Casemanager Dementie Uden • Pantein

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als casemanager dementie ondersteun en begeleid je zowel de cliënt als diens mantelzorgers in regio Uden. In samenwerking met wijkverpleegkundige en huisarts bewaak je de onderlinge samenhang in de zorgverlening, zodat kwalitatief verantwoorde zorg geleverd kan worden vanuit de vraag en de behoefte van de cliënt. Naast de inzet van professionele zorg ligt de focus ook steeds meer op de inzet van informele zorgverleners.

• De casemanager dementie coördineert de zorg voor individuele cliënten en maakt daarbij optimaal gebruik van de eigen mogelijkheden van de cliënt, de mantelzorg, het zorgnetwerk en oplossingen in de buurt;
• In de keten werkt de casemanager nauw samen met de wijkverpleegkundige, zorgmedewerkers in-extramurale huisartsen, thuiszorgmedewerkers, welzijnsprofessionals en informele zorgverleners. Dit leidt tot effectieve en efficiënte oplossingen;
• Jouw standplaats is Uden, maar je bent bereid om, waar nodig, op verschillende locaties ingezet te worden;
• Het gebruik kunnen maken van ECT voor o.a. de onderlinge communicatie is daarbij steeds belangrijker.

• Een diploma als hbo-verpleegkundige, aangevuld met het diploma casemanagement dementie (CMD) of bereid deze te volgen;
• Affiniteit met cliënten en dementie en gevorderde kennis en ervaring met deze doelgroep;
• Ervaring in een ambulante werksetting is een must. Kennis van sociale netwerk strategieën is een belangrijke pre;
• Ervaring met complexe (zorg-)situaties, sterke communicatieve vaardigheden en je beheerst verschillende gesprekstechnieken (o.a. coaching);
• Verder heb je de volgende competenties: analytisch vermogen, doorzettingsvermogen en creativiteit. Je kunt zowel goed zelfstandig werken als samenwerken. Je kunt goed relativeren en je beschikt over een gezonde dosis humor;
• Je bent op de hoogte van de sociale kaart van de regio Uden en je bent in het bezit van een rijbewijs en auto;
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overhandigen. De kosten die je hiervoor maakt mag je bij ons declareren.

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 55 van de cao VVT (minimaal €3.471,- / maximaal €5.230,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, computer, telefoon en fitnessabonnement.

15/10/2025

Het betreft een functie voor 24 uur perweek. 

Heb je vragen of wil je meer weten, neem dan contact op met Quanita Aerts, teammanager, via of met Nikki van Berlo, casemanager, via .
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, Recruiter, via telefoonnummer .

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld (#1217515).

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!