International Payroll & Support Manager Zwaagdijk-Oost • Action

(Fulltime: 38 uur per week)

Ben jij klaar om een sleutelrol op je te nemen waarin je verantwoordelijk bent voor payroll- en HR-supportactiviteiten in meerdere landen? Action groeit internationaal razendsnel en wij zoeken een ervaren International Payroll & Support Manager om ons HR Services-leiderschapsteam te versterken. In deze rol zorg je ervoor dat meer dan 90.000 medewerkers hun salaris elke maand correct en op tijd ontvangen, terwijl je de wereldwijde payrollstrategie vormgeeft die onze ambitieuze groei ondersteunt.

Als International Payroll & Support Manager werk je nauw samen met je collega Manager International Payroll & Support en rapporteer je rechtstreeks aan de Head of HR Services. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor payroll- en supportdiensten in 14 landen — een aantal dat jaarlijks groeit naarmate Action verder uitbreidt. Jij zorgt ervoor dat payrollprocessen soepel, compliant en consistent verlopen in alle regio’s.

Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere het definiëren en uitvoeren van de internationale payroll- en supportstrategie, het aansturen van centrale en internationale teams en het onderhouden van sterke samenwerkingen met externe payrollproviders. Je bewaakt de payrollprestaties in alle landen, ontwikkelt dashboards en KPI’s en stuurt continue verbeterinitiatieven aan die leiden tot operationele excellentie.

Je maakt deel uit van het senior managementteam van HR Services en werkt nauw samen met je payrollcollega’s, het Compensation & Benefits-team, HR-projectmanagers, IT en HRIS. Samen leveren jullie hoogwaardige, gestandaardiseerde payroll- en supportdiensten en zorgen jullie voor een optimale employee experience in heel Europa.

Bij Action staat samenwerking centraal. Je geeft leiding aan een internationaal team van payrollspecialisten op het hoofdkantoor én aan Payroll Managers en Teamcoördinatoren in de landen. Door kennisdeling te stimuleren, coaching te bieden en doorlopende ontwikkeling te ondersteunen, stel jij je teams in staat om elke maand payroll excellence te realiseren.

Je bent een strategisch denker met hands-on ervaring in het aansturen van payrolloperaties in meerdere landen. Je bent pragmatisch en zeer goed georganiseerd, floreert in complexe omgevingen maar weet processen ook te vereenvoudigen en te standaardiseren om operationele excellentie te bereiken. Je bent sterk in stakeholdermanagement, voelt je comfortabel in samenwerking op senior niveau en hebt ervaring met het leiden van verbetertrajecten en grootschalige projecten.

Daarnaast breng je mee

• Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in Bedrijfskunde, Finance of HR
• Minimaal 8 jaar ervaring in internationale payrollmanagementrollen
• Aantoonbare ervaring in het aansturen van centrale en internationale teams
• Sterke projectmanagementvaardigheden en ervaring met grote payrolltransities
• Expertise in payrollsystemen en digitale HR-processen (ervaring met SAP SuccessFactors/ECP is een pre)
• Ruime ervaring met internationale payrollproviders en het insourcen van payrollprocessen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels

Op het internationale hoofdkantoor van Action in Zwaagdijk-Oost neem je een senior leiderschapsrol op je binnen een van de snelstgroeiende retailorganisaties van Europa. Wij bieden een dynamische en ondersteunende werkomgeving waarin je de toekomst van internationale payroll kunt vormgeven, terwijl jijzelf en je team zich verder ontwikkelen.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn onder andere:

• 24 vakantiedagen (op basis van een 38-urige werkweek), met de mogelijkheid om 5 extra dagen te kopen15% personeelskorting in Action-winkels
• Flexibele werktijden en hybride werken (40% vanuit huis)
• Een aantrekkelijk jaarlijks bonussysteem gebaseerd op persoonlijke en bedrijfsresultaten
• Een uitgebreid pensioenplan, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en collectieve zorgverzekering

Action gaat verder dan retail. Wij zetten ons in om positieve maatschappelijke en ecologische impact te maken door meer dan 2.500 kinderen wereldwijd te sponsoren via SOS Kinderdorpen, diversiteit te omarmen met collega’s uit 124 nationaliteiten, duurzame materialen te gebruiken en energie-efficiënte oplossingen in onze winkels te implementeren. Nieuwsgierig naar meer? Sluit je aan bij ons team!

Action staat voor diversiteit en inclusiviteit. Ben jij enthousiast over deze rol? Solliciteer vandaag nog!

Wat kun je verwachten?

1. Zo snel mogelijk een reactie op je sollicitatie
2. Een eerste gesprek met de manager en een collega
3. Een online assessment om je profiel verder te verkennen
4. Een tweede gesprek met een HR Business Partner en een belangrijke stakeholder
5. Welkom bij Action!

Tijdens het hele sollicitatieproces staat je recruiter klaar om je vragen te beantwoorden en je te begeleiden.