Technisch Engineer e-Herkenning Apeldoorn • KPN

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Deze rol is breed en divers, met een sterke focus op hands-on werk en een DevOps mentaliteit. Je hebt diepgaande technische kennis van Unix-webtechnologieën, specifiek Redhat Linux en Apache webservices, en ontwikkelingsvaardigheden zijn essentieel.

Je bent technisch verantwoordelijk voor het bouwen en beheren van het Windows- en Linux (Redhat) serverpark, en voor het ondersteunen van webapplicaties en netwerkinfrastructuur.

Samen met je team zorg je ervoor dat veilig inloggen bij meer dan 550 bedrijven, organisaties en overheidsinstellingen mogelijk is.

Je wordt onderdeel van een beheerteam van ongeveer 5 FTE, en werkt nauw samen met het development team van eHerkenning en diverse leveranciers.  Je werkt één dag per week op locatie in Apeldoorn, en je hebt de flexibiliteit om ook vanuit huis te werken (hybride rol).

Je hebt een sterke affiniteit met security en combineert dit met een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken. Je hebt oog voor detail, volgt procedures zorgvuldig en draagt actief bij aan de kwaliteit van het team. Met een positieve en daadkrachtige houding werk je graag samen met collega’s en ondersteun je klanten. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend. 

Daarnaast ben je flexibel en bereid om mee te draaien in de stand-by dienst.

Technische kennis en ervaring:

• Linux (RHEL7, 8 en 9)
• Windows (Active Directory)
• Red Hat Directory Service (LDAP)
• Gitlab en Ansible (of bereidheid om dit te leren)
• Apache Tomcat en J2EE
• Webtechnologieën: HTML, JavaScript, CSS, PHP
• SAML

Pre:

• Monitoring en infrastructuurbewaking (bijv. CheckMK, Splunk)
• Databasetechnologieën zoals Microsoft SQL Server

Voldoe je niet aan alle eisen? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.852,-,- afhankelijk van je relevante kennis en werkervaring, op basis van 40 uur
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
• Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
• Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem voor meer info contact op met onze recruiter Rutger Schröder via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.