+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Nederweert.
Laad meer vacatures

Interim personeelsadviseur Nederweert ZuidProfs

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (tijdelijk)
 

Vacature in het kort

Nederweert
Als interim personeelsadviseur speel je een cruciale rol in het adviseren van leidinggevenden binnen een gemeentelijke context over een breed scala aan HR-vraagstukken. Je draagt bij aan het verbeteren van HR-processen, ondersteunt bij werving en selectie en werkt mee aan diverse projecten gericht op een toekomstgerichte personeelsorganisatie. Jouw kennis van wet- en regelgeving, zoals de Cao Gemeenten, is daarbij essentieel. Lees door en ontdek hoe deze kans jouw carrière kan transformeren.
 

Over het bedrijf

ZuidProfs
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Als interim personeelsadviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden bij personele en organisatorische vraagstukken binnen de gemeente Nederweert. Je adviseert over beleid, casuïstiek en ontwikkeling en draagt bij aan het verbeteren van HR-processen in een gemeentelijke context. Je ondersteunt teamleiders en strategische managers bij uiteenlopende HR-vraagstukken en werkt mee aan een stabiele en toekomstgerichte personeelsorganisatie.


Verantwoordelijkheden
  • Adviseren van teamleiders en strategische managers bij personeelsvraagstukken zoals verzuim, functioneren, ontwikkeling en rechtspositie
  • Ondersteunen bij werving en selectie, onboarding, arbo en verzuimbegeleiding
  • Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen binnen HR-processen
  • Meewerken aan projecten zoals personeelsplanning, arbeidsmarktcommunicatie en duurzame inzetbaarheid
  • Toepassen van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Cao Gemeenten
  • Fungeren als schakel tussen HR en de organisatie, met oog voor bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen


Gevraagd

Eisen:

  1. Gevraagd profiel- Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur opleiding in HRM, Personeel & Arbeid ofvergelijkbaar- Aantoonbare ervaring als HR-adviseur of personeelsadviseur, bij voorkeur binnen een gemeentelijkeorganisatie- Sterke communicatieve en contactuele vaardigheden- Goed samenwerkingsvermogen, zelfstandig en proactief- Organisatiesensitief en in staat om snel te schakelen- Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de publieke sector


Waar je gaat werken

Heb je interesse in deze functie?
Reageer dan via de website van voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:
  • De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
  • ZZP is niet altijd mogelijk.
  • Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
  • Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
  • We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
  • Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in