Procesregisseur Sociaal Domein Heerde • Maandag®

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Over de functie
Klaar om complexe puzzels op te lossen en écht impact te maken in het sociaal domein? Als procesregisseur ben jij de spil in complexe vraagstukken, de verbinder tussen beleid en praktijk. Je zorgt ervoor dat de juiste hulp op de juiste plek komt.
In deze rol krijg je de kans om jouw expertise in te zetten bij domein-overstijgende casussen. Je werkt intensief samen met het Zorg- en Veiligheidshuis, waarbij je de vertaalslag maakt van de eisen naar wat de inwoner écht nodig heeft. Jouw doel? Zorgprocessen continu verbeteren voor de meest kwetsbare inwoners.
Je bent meer dan een adviseur; je bent een gesprekspartner voor collega's, een coördinator in vastgelopen situaties en een vernieuwer die buiten de kaders durft te denken. Je brengt de Aanpak Voorkoming Escalatie (AVE) methodiek tot leven en zorgt voor een doorbraak in complexe situaties.
Ben jij de enthousiaste en daadkrachtige procesregisseur die wij zoeken? Grijp deze kans en solliciteer nu! Samen maken we het verschil.

Wat je gaat doen

In de rol van procesregisseur krijg je de kans om complexe vraagstukken aan te pakken en echt een verschil te maken in het leven van mensen. Je duikt in uitdagende casussen, waarbij je jouw expertise inzet om de juiste hulp op de juiste plek te krijgen. Je werkt samen met verschillende partijen en draagt bij aan het verbeteren van zorgprocessen. Er liggen volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en door te groeien in het sociaal domein.

• Je voert gesprekken met collega’s over complexe problematiek en adviseert hen over mogelijke oplossingen.
• Je coördineert de samenwerking tussen verschillende partijen bij domein-overstijgende casussen, waarbij de hulpverlening dreigt vast te lopen.
• Je werkt nauw samen met het Zorg- en Veiligheidshuis en vertaalt de eisen naar concrete acties voor de inwoner.
• Je brengt de Aanpak Voorkoming Escalatie (AVE) methodiek tot leven en zorgt voor een doorbraak in complexe situaties.
• Je signaleert knelpunten in de zorgprocessen en draagt bij aan het verbeteren van de kwaliteit van de zorg.

Kortom, als procesregisseur ben je een belangrijke schakel in het sociaal domein en draag je bij aan het verbeteren van de levens van kwetsbare inwoners. Je krijgt de kans om jouw expertise in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen in een uitdagende en dynamische omgeving.

Functie-eisen

Ben jij een echte verbinder met een hart voor de sociale sector? Iemand die met lef en creativiteit buiten de gebaande paden durft te denken? Je bent een doorzetter die complexe problemen niet uit de weg gaat en altijd op zoek is naar de beste oplossing voor de inwoner. Je bent een teamspeler die graag samenwerkt met verschillende partijen en je weet hoe je mensen kunt motiveren en enthousiasmeren. Herken jij jezelf hierin?

• Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Procesregisseur binnen het Sociaal of Veiligheidsdomein bij een overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring met Aanpak Voorkoming Escalatie methodiek; (AVE)
• Werkervaring met complexe casuistiek en waar opschaling nodig is bij toenemende onveiligheid/crisissituaties
• Competenties: Je hebt lef en durft buiten de kaders om te denken en je bent een verbinder met oog voor zorg én veiligheid.

Kortom, we zoeken een enthousiaste en gedreven procesregisseur die klaar is om een positieve impact te maken in het sociaal domein. Ben jij de persoon die we zoeken? Solliciteer dan nu en zet de volgende stap in jouw carrière!

De gemeente Heerde is een kleine gemeente
Daarom zijn de lijnen kort, de onderlinge betrokkenheid groot en de werksfeer goed. We stimuleren werkplezier en hebben aandacht voor elkaar. Je zult je hier snel thuis voelen!
We hebben ongeveer 215 medewerkers, verdeeld over 5 afdelingen. We werken in de gemeente als één geheel, over de grenzen van de afdelingen heen. Samenwerking staat centraal tussen de afdelingen, processen en projecten.
We zijn omgevingsbewust en ondernemend
‘Naar een omgevingsbewuste ondernemende organisatie!’ is onze organisatievisie. Omdat we willen dat onze gesprekspartner zich gehoord voelt en indien mogelijk tevreden wordt gesteld.
Dit betekent dat we als organisatie...
In staat willen zijn optimaal mee te bewegen met wat de maatschappij en de inwoner van Heerde van ons vraagt of nodig heeft. Daarbij komt de beweging uit de medewerker zelf. De verantwoordelijkheid ligt laag. Taakvolwassenheid en eigenaarschap is het uitgangspunt.
In een kleine, digitaal werkende en efficiënt ingerichte organisatie als de gemeente Heerde is namelijk elke rol, elke medewerker, van toegevoegde waarde. Geen enkele taak kan achterwege blijven. De medewerkers zijn het belangrijkste kapitaal van onze organisatie. Optimaal functioneren, inspiratie, persoonlijke ontwikkeling, goede begeleiding, helder opdrachtgeverschap en dus professionele aansturing zijn geen luxe, maar noodzaak.
We gebruiken een aantal werklocaties in de gemeente Heerde
De meeste collega’s werken in een ‘’hybride’ vorm thuis en op het gemeentekantoor.
De uitvoering van het sociaal domein gebeurt op de locatie van Stip (Steun- en informatiepunt). Onze buitendienst werkt vanaf de gemeentewerf en in het Raadhuis zitten het college van burgemeester en wethouders, de griffie en het bestuurssecretariaat. Daar worden ook de commissie- en raadsvergaderingen gehouden.

Werken bij Maandag
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Procesregisseur Sociaal Domein die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.