Full Stack Developer Apeldoorn • IT Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

IT Recruitment is voor haar klant in Apeldoorn op zoek naar een Full Stack Developer. Ben jij een developer met een voorliefde voor geo-informatie en complexe backend systemen? Lijkt het jou interessant om toepassingen te ontwikkelen die geografische data tot leven brengen en gebruikers helpen betere beslissingen te nemen? Bij deze organisatie krijg je de kans om met innovatieve technologie impact te maken.

Je werkt bijvoorbeeld aan een portaal waar klanten moeiteloos (satelliet)beeldmateriaal bekijken, of aan een 3D digital twin waarmee een grote gemeente toekomstscenario’s kan plannen. En dat is nog maar het begin. Met de combinatie van slimme locatie-intelligentie en onze interne development kun je bouwen aan toepassingen die echt verschil maken.

Jouw werk

• Ontwikkelen van geo-applicaties en backend systemen voor het verwerken en visualiseren van geografische gegevens, toegankelijk via het web.
• Samenwerken met klanten om hun behoeften te vertalen naar praktische en schaalbare softwareoplossingen.
• Implementeren van robuuste architectuur, met behulp van NestJS, Nuxt en Vue.js.
• Integreren van databronnen en API’s om gebruikers real-time inzichten te bieden.
• Optimaliseren en uitbreiden van bestaande systemen en tools.

Wat breng je mee

• HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld een afgeronde bachelor of master in Computer Science, Software Engineering of vergelijkbaar.
• 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in softwareontwikkeling Technische vaardigheden: ervaring met Javascript (bijvoorbeeld Typescript of Node.js), MongoDB, en Git is vereist.
• Ervaring met frameworks zoals Nest.js en het gebruik van Websockets is een pre.
• Kennis van databronnen en -formaten zoals GeoJSON, PostGIS of andere GIS-tools is een grote plus.
• Begrip van SOLID-principes, object georiënteerd programmeren en ervaring met moderne software-architecturen.

Ons aanbod

• Een salaris tussen € 4.000,- en € 5.000,- per maand.
• Reiskostenvergoeding en een NS-Business Card.
• Een flexibele werkomgeving met thuiswerkmogelijkheden in overleg.
• Altijd een gezonde lunch op kantoor en 27 vakantiedagen (op basis van 40 uur).
• Een persoonlijk ontwikkelplan en een ergonomische werkplek.

Daarnaast zorgen we ervoor dat jij alles hebt om goed te kunnen presteren én je prettig te voelen. Met ons ‘Team op 1’-idee staan jouw werkplezier en balans centraal.