In het kort: Je gaat het team Veiligheid ondersteunen door reguliere veiligheidstaken uit te voeren, collega’s te vervangen, bestuurlijke stukken voor te bereiden en snel te schakelen bij ad-hocvraagstukken binnen de gemeente.

Organisatie
Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken.

Opdracht
Voor het team Veiligheid zoeken wij per direct een allround adviseur die tijdelijk kan worden ingezet ter ondersteuning van het team. Door toenemende werkdruk, tijdelijke afwezigheid van collega’s en een groeiend aantal complexe veiligheidsvraagstukken is de inzet van een flexibele, breed inzetbare kracht noodzakelijk.
De opdracht is gericht op het versterken van het team door uitvoering te geven aan uiteenlopende werkzaamheden binnen het veiligheidsdomein. Denk hierbij aan het oppakken van reguliere taken, dossierondersteuning, voorbereiding van bestuurlijke overleggen en vervanging bij afwezigheid van collega’s. Je fungeert als meewerkend adviseur en spin in het web, en schakelt snel tussen onderwerpen en collega’s.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
– Ondersteunen bij en/of zelfstandig uitvoeren van reguliere veiligheidstaken;
– Vervanging en ondersteuning van collega’s bij afwezigheid (ziekte, verlof, verminderde inzetbaarheid);
– Voorbereiden van bestuurlijke stukken, presentaties en besluitvorming;
– Afstemming met interne en externe partners (o.a. VRU, politie, sociaal team, andere gemeenteteams);
– Snel schakelen bij ad-hocvraagstukken zoals gevoelige casussen, AZC, overlastsituaties, etc.;
– Meedenken en waar nodig meewerken aan strategische dossiers (o.a. natuurbranden, bezuinigingen);
– Deelnemen aan relevante (netwerk)overleggen (denk hierbij bijvoorbeeld aan thema’s als jeugd en/of radicalisering).
– Flexibel invullen van werkzaamheden op basis van actuele behoefte binnen het team.

Competenties
Je bent een betrokken en overtuigende gesprekspartner met kennis van zaken op gebied van OOV
Je hebt een goed ontwikkelde politiek/bestuurlijke antenne en bent gewend adviezen en beleid op te stellen
Je brengt overzicht, kunt goed organiseren en structuur aanbrengen en werkt doel- en resultaatgericht
Je bent gericht op samenwerken en kunt inschatten welke belangen er spelen en hierin tot een voor ieder aanvaardbare oplossing komen
Je bent in staat om snel tot de kern te komen en diverse alternatieven te bedenken
Je kunt een interventie- en/of stopgesprek voeren
Je bent proactief en denkt in oplossingen in plaats van in problemen.
Je bent flexibel en kan snel schakelen

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja

Gevraagd

– Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag; met het verstrekken van de opdracht aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt en de Gemeente De Bilt mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Gemeente De Bilt. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is. – Aantoonbaar beschikbaar periode; uiterlijk 27 oktober 2025 tot en met juli 2026. – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Openbare orde en Veiligheid. – Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een overheidsinstelling. – De gemeente vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). – CV maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Aanbod

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbaar afgeronde opleiding op het gebied van veiligheid. – Aantoonbare werkervaring in samenwerking met externe stakeholders op het gebied van veiligheid zoals politie, veiligheidsregio of vergelijkbaar. – Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur in het veiligheidsdomein bij of in opdracht van een gemeente. – Aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd / sociaal domein / opvang vluchteling. – Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar in een functie, waarbij er sprake is van strategisch denken en handelen (benoem dit duidelijk door middel van een voorbeeld). – Je bent een betrokken en overtuigende gesprekspartner met kennis van zaken op gebied van OOV. – Je hebt een goed ontwikkelde politiek/bestuurlijke antenne en bent gewend adviezen en beleid op te stellen. – Je brengt overzicht, kunt goed organiseren en structuur aanbrengen en werkt doel- en resultaatgericht. – Je bent gericht op samenwerken en kunt inschatten welke belangen er spelen en hierin tot een voor ieder aanvaardbare oplossing komen. – Je bent in staat om snel tot de kern te komen en diverse alternatieven te bedenken. – Je kunt een interventie- en/of stopgesprek voeren. – Je bent proactief en denkt in oplossingen in plaats van in problemen. – Je bent flexibel en kan snel schakelen.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Gerelateerde zoekopdrachten

Veiligheidskundige Utrecht Parttime Utrecht Loondienst (tijdelijk) Utrecht Utrecht Provincie Utrecht Veiligheidskundige Salaris Veiligheidskundige

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Veiligheidskundige in Utrecht

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)