Learning & Development adviseur Eindhoven • Equipe Zorgbedrijven

Ben jij een ervaren Learning & Development adviseur, inspirerende verbinder én wil jij graag bijdragen aan de zorg van morgen?! Dan is deze vacature in Eindhoven misschien wel jouw droombaan!  

Jouw baan als Learning & Development adviseur 

Als Learning & Development adviseur bij Equipe zorgbedrijven ben jij de drijvende kracht achter de professionele groei van onze medewerkers. Jij verbindt strategie met praktijk, en tilt leren en ontwikkelen naar een hoger niveau. Met jouw visie en onderwijskundige expertise zorg je ervoor dat leren niet alleen verplicht of noodzakelijk is, maar vooral inspirerend, effectief en toekomstgericht.

Jij bent de drijvende kracht achter het stevig positioneren van leren en ontwikkelen binnen Equipe zorgbedrijven en koppelt jouw aanpak aan onze strategische doelen. Dit doe je vanuit een duidelijke visie, waarbij je inspeelt op de veranderingen in de zorg en innovatieve leerinterventies. Je haalt de ontwikkelbehoefte in de organisatie op, analyseert leervragen en adviseert over passende (leer)interventies die echt impact hebben met een maximaal leerrendement. Je bent verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en ontwikkelen van leertrajecten en zorgt dat het actuele aanbod in de Equipe Academy zichtbaar is voor alle medewerkers.  Met jouw visie en expertise zorg je voor een up-to-date Equipe Academy, die alle medewerkers uitnodigt en faciliteert om aan hun (persoonlijke) ontwikkeling te werken. 

Je bent niet alleen strategisch sparringpartner, maar ook een inspirerende verbinder tussen (HR) collega’s, leidinggevenden en externe partners. Dankzij jouw inzet worden opleidingsplannen realiteit, subsidiemogelijkheden optimaal benut, en onze Equipe Academy naar een hoger niveau getild. Kortom: jij maakt leren en ontwikkelen tastbaar, leuk, meetbaar en relevant voor de zorg van morgen!

De standplaats van deze vacature is Eindhoven, maar je werkt zowel vanuit ons hoofdkantoor (1 dag in de week) als vanuit onze klinieken en thuis.  

Jouw afwisselende takenpakket:  

• Vertalen van de organisatiestrategie naar een toekomstgericht ontwikkel- en jaarplan. 
• Analyseren van leervragen en ontwikkelen of inkopen van trainingen met maximaal leerrendement. 
• Plannen, coördineren en organiseren van leertrajecten voor organisatie brede thema’s, verplichte scholing en persoonlijke ontwikkeling. 
• Monitoren en verbeteren van kwaliteit en impact van ons leer- en ontwikkelaanbod. 
• Adviseren van leidinggevenden en HR over ontwikkelbeleid, veranderaanpakken en leerstrategieën. 
• Door ontwikkelen en beheren van de Equipe Academy (LMS) en het stimuleren van gebruik binnen de organisatie. 
• Actueel houden van competentieprofielen en zorgdragen voor verplichte scholingsmatrixen. Hierbij houd je overzicht over de “bevoegd- en bekwaam” kwalificaties van onze medewerkers en signaleer je tijdig de noodzaak voor relevante bijscholingen.  
• Signaleren en benutten van subsidiekansen en coördineren van praktijktoetsingen. 
• Organiseren van stageplekken en leerpaden voor Doktersassistenten.  
• Cijfers en onderbouwing vinden we bij Equipe belangrijk.  Dat betekent dat we graag werken met KPI`s en geregeld vorderingen en resultaten rapporteren richting het management.  
• Inspelen op trends in zorg en leertechnologie om leren en ontwikkelen steeds verder te professionaliseren. 

Jouw team 

Je wordt onderdeel van ons 10-koppig HR-team, bestaande uit 4 HR business partners, HR-administratie, Recruitment en de People director. Je leest het al; Wat we missen, ben jij! De afgelopen jaren zijn wij goed op weg geholpen door een interim collega en het is aan jou het stokje over te nemen en L&D verder te professionaliseren.
Het HR-team bestaat uit een leuke mix collega`s met uiteenlopende achtergronden. Wat ons verbindt is ons doel elke Equipe medewerker een prettige “employee journey” te bieden. Dat begint bij een professioneel HR-beleid en wij zetten ons dan ook elke dag met hart en ziel in bestaande processen te verbeteren. Hard werken gaat gepaard met een gezellige team-sfeer, waarbij geluisterd wordt naar elkaars ideeën, struggles én flauwe grappen.
 

Dit krijg je van ons: 

• Salaris conform CAO ZKN. Schaal 60 (4.525,- tot 6.517,-)  en afhankelijk van jouw ervaring. 
• Vakantiegeld én eindejaarsuitkering van 8,33%;  
• Een jaarcontract;  
• 29 vakantiedagen o.b.v. Een fulltime werkweek;   
• Reiskostenvergoeding (0,23cnt per KM)   
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; pensioen, personeelskorting, fietslease en collectieve zorgverzekering.
• Belastingvoordeel op o.a. elektronica, fietsen, je sportschool abonnement of aankopen in winkels via ons Fiscfree” programma
• De mogelijkheid om op een laagdrempelige manier met een externe coach in gesprek te gaan over jouw welzijn, gewoon omdat wij dit belangrijk vinden.
• Onbeperkt toegang tot onze digitale leeromgeving: de Equipe Academy, waarbij ook jij jezelf kunt blijven ontwikkelen. 
• Een dynamische rol binnen een snelgroeiende organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng en doorontwikkeling op het gebied van L&D. 

Wat vragen we van jou? 

• HBO werk- en denkniveau. Een afgeronde opleiding in relevante richting, bijvoorbeeld ‘Learning & Development in organisations’ (voorheen Opleidingskunde). 
• 3+ jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in de zorgsector.  
• Je bent bekend met verschillende subsidieregelingen en hoe je deze aan kunt vragen. 
• Ervaring met technologie zoals web- en app mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Bekend met de inrichting en mogelijkheden van een LMS.  
• Aantoonbare ervaring met het adviseren, stimuleren en regisseren van samenwerking op alle niveaus binnen een organisatie.   
• Naast dat je goed bent op de inhoud, ben je ook procesmatig sterk onderlegd 
• Bij voorkeur heb je ervaring met het opzetten van samenwerkingen buiten de eigen organisatie. 
• Je hebt een flexibele werkhouding. Zowel t.a.v. werklocatie als t.a.v. taken. Waar nodig ondersteun je de HRBP bij vragen vanuit de operatie rondom L&D.  

Daarnaast herken jij jezelf in onze kernwaarden 

• We verrassen in stijl en aandacht. Dat doen we met persoonlijke aandacht, een professionele uitstraling en een hoge servicegerichtheid.  
• We werken professioneel en accountable. We staan open voor ontwikkeling en houden onze kennis up-to-date. We denken in oplossingen en helpen elkaar. 
• We zijn trots en integer. We gaan zorgvuldig om met gevoelige informatie, communiceren transparant en vieren successen. 

Wie zijn wij? 

Equipe Zorgbedrijven is een zelfstandige groep van gespecialiseerde focusklinieken.  Voor verzekerde zorg zijn dit Xpert Clinics Hand- en Polszorg, Orthopedie, Proctologie en Oogzorg en Xpert Handtherapie. Velthuis kliniek focust op plastische chirurgie, injectables en huidverbetering. Inmiddels hebben we ruim 40 locaties in heel Nederland en we groeien nog steeds. Vanuit deze locaties leveren wij kwalitatief hoogstaande zorg met oog voor de wensen van de patiënten. Ons onderscheidend vermogen ten opzichte van andere zorgaanbieders is het feit dat er veel wordt geïnvesteerd in gespecialiseerde en geïndividualiseerde zorg en wetenschappelijk onderzoek. Wij kennen geen lange wachttijden en hebben korte doorlooptijden, bieden uitgebreide voorlichting en is er veel aandacht voor goede nazorg. Wij hebben ruim 1000 medewerkers die zich in samenwerking met onze medisch specialisten, zorgverzekeraars, verwijzers en leveranciers inzetten voor slimmere, betere en vriendelijkere zorg.
 

Tovert deze vacature een glimlach op jouw gezicht?
Wacht dan niet langer en solliciteer. Wie weet zien we jou heel snel terug op ons hoofdkantoor in Eindhoven!