Relatiemanager Eindhoven • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als Relatiemanager binnen het district Midden-Oost Brabant artsen werven door marketingstrategieën te ontwikkelen, relaties op te bouwen en actief te netwerken om de zichtbaarheid van UWV te vergroten.

Binnen het district Midden-Oost Brabant (MOB) zijn we op zoek naar een commerciële professional. In de rol van Relatiemanager weet je snel je weg te vinden binnen het relevante regionale netwerk om de werving van artsen te ondersteunen waarbij je zowel extern als intern optreedt als hét gezicht van UWV. Dit zul je in samenwerking doen met een collega (0,5 FTE).

De focus binnen de rol ligt op de volgende zaken:
– Marketing strategie: In samenwerking met de huidige collega relatiemanager en andere interne stakeholders bepaal jij welke strategie (o.a. doelgroep analyse en regioprofiel, relatieopbouw) past bij MOB voortbordurend op de huidige regionale campagne en weet jij deze te vertalen naar concrete actiepunten (o.a. netwerken, inzet lokale media, en voortborduren op bestaande regionale campagne) om de zichtbaarheid van MOB met als resultaat de groei van het aantal artsen dat zich wil verbinden aan UWV in de regio te versterken.
– Relatiebeheer: het opbouwen van nieuwe en onderhouden van bestaande relaties in de regio met als doel een duurzame samenwerking;
– Actief netwerken: jij bent in staat om de interessante contacten relatief snel te identificeren en te benaderen, die aansluiten bij de strategie en doel van MOB;
– Resultaat behalen: Het daadwerkelijk verhogen van de artsencapaciteit

We bieden je de unieke kans om je commerciële expertise in te zetten om bij te dragen aan (het vergroten van) de zichtbaarheid en positionering van UWV als werkgever voor artsen in de regio Midden- en Oost Brabant. UWV biedt een professionele werkomgeving met ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, zodat jij de ontwikkelingen in je vakgebied op de voet kan volgen en kennis kan delen met collega’s.

Flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken. Deze rol vereist dat je veel onderweg bent in de regio, houd daar rekening mee.

Iets meer over onze organisatie
Divisie Sociaal-medische zaken (SMZ) kijkt bij ziekte wat iemand nog wél kan. Of maakt met cliënten afspraken over inspanningen om vanuit ziekte terug te keren op de werkplek. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij, in nauwe samenwerking met collega’s uit andere disciplines. Zo geven wij samen inhoud aan zinvol werk.

De vraag naar sociaal-medische beoordelingen neemt voortdurend toe. UWV kan deze vraag niet opvangen zonder veranderingen in de organisatie en werkwijze door te voeren. UWV kiest voor een nieuwe strategie waarmee ze de menselijke maat en de sociaal-medische dienstverlening weer centraal stelt zodat mensen zich beter gezien, gehoord en geholpen voelen en zij weer perspectief hebben op het kunnen meedoen in de maatschappij.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.