+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Rotterdam.
Laad meer vacatures

Business en implementatie consultant EO Rotterdam Masters in Public

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast)
 

Vacature in het kort

Rotterdam
Vervul een cruciale rol in het moderniseren van bedrijfsmiddelenregister van het bedrijf, door leiding te nemen in twee belangrijke projecten: de vernieuwing van het GIS-systeem en de implementatie van een mobiele applicatie bij monteurs. Deze projecten, die technische en organisatorische complexiteit combineren, dragen bij aan het verbeteren van netplanning en het verzamelen van actuele assetdata. Jouw inzet is essentieel in het begeleiden van medewerkers en management door deze verandering. Enthousiast om meer te leren? Verken de volledige details hieronder!
 

Over het bedrijf

Masters in Public
Uitzendbureau
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Een ervaren Change Professional met affiniteit voor complexe IT-implementaties en organisatieverandering.

Algemene omschrijving van de opdracht en de uitdaging/complexiteit die deze opdracht kenmerken

Het BMR-programma bestaat uit twee projecten die nauw samenwerken:
Vernieuwing van het GIS-systeem: Het huidige BM-GIS wordt vervangen door Electric Office (EO) – een toekomstbestendig systeem dat naast het actuele netwerk ook geplande wijzigingen inzichtelijk maakt. Dit ondersteunt betere netplanning, verhoogt uitvoerbaarheid van projecten en helpt bij het vroegtijdig signaleren van netcongestie.
Implementatie van een Mobile applicatie: Deze wordt uitgerold bij monteurs van Stedin én externe aannemers. Hiermee kunnen assetdata direct in het veld worden verzameld en teruggestuurd naar EO, wat leidt tot actuelere data en betere naleving van de WIBON-wetgeving.

Beide systemen worden geïntegreerd en bijdragen aan het Moderniseren van ons Bedrijfsmiddelenregister (Moderniseren BMR). Dit is ook de titel van de epic. De implementatie is complex, zowel technisch als organisatorisch, en raakt zes businessafdelingen met elk hun eigen cultuur en werkwijzen.

De verandering is omvangrijk en raakt honderden medewerkers. Belangrijke aspecten:
Uniformering van werkwijzen en informatie over regio’s en afdelingen heen
Verandering in taken en verantwoordelijkheden voor diverse functies
Training van een groot deel van de engineers (in Electric Office) en monteurs in Mobile).
EO en Mobile zijn strategisch belangrijk en staan hoog op de change-agenda van Stedin
Ieder project heeft een eigen stuurgroep waaraan minimaal tweewekelijks wordt gerapporteerd, waar nodig frequenter.
Jouw rol is cruciaal in het begeleiden van medewerkers en management door deze verandering.

Waarom is deze opdracht er? Wat is de noodzaak?

Stedin moderniseert haar GIS-systeem om beter voorbereid te zijn op de energietransitie. EO is gekozen na een selectietraject in 2020. De technische realisatie is gestart in 2021 en de livegang staat gepland voor 2026, voorafgegaan door een opleidingstraject en gevolgd door een nazorgperiode.

De komende kwartalen staan in het teken van:
Afronding technische ontwikkeling en configuratie van EO
Finaliseren van to-be processen en nieuwe werkafspraken
Ontwikkeling van opleidingsmateriaal en voorbereiding van trainingen
Implementatie nieuwe werkwijze via trainingen, en procesafspraken in de keten
Business implementatie d.m.v. een uitgebreid trainingsprogramma
Nazorg bieden na livegang


De eisen
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO/WO opleiding
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met grootschalige verandertrajecten met een sterke IT-, proces- en HR-componentgelijke rol
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het voorbereiden van het volledige trainingsprogramma (kick-off, e-learnings, praktijkdagen)
Kandidaat heeft kennis van en ervaring met verandermanagement binnen complexe organisaties.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

De wensen
Graag marktconform aanbieden.
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in