Hr medewerker Berkel en Rodenrijs • Randstad Nederland

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als hr medewerker werk je met mensen in een logistieke/productie omgeving. Je bouwt een intensieve relatie op met jouw klant en de flexwerkers. Bij sommige organisaties detacheert Randstad tientallen flexwerkers tegelijk. Je bent in dit geval verantwoordelijk voor de klant LKQ in Berkel en Rodenrijs. Het kan ook zijn dat je af en toe bij Nutricia in Zoetermeer zit.
Dankzij jou loopt het logistieke proces bij de klant op rolletjes. Daarmee til je de langdurige samenwerking naar een steeds hoger niveau.

Jij regelt alles op HR-gebied voor de uitzendkrachten die voor langere tijd voor de klant werkzaam zijn. Van sollicitatie- tot beoordelingsgesprekken tot inwerktrajecten en verzuimpreventie. Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner voor de supervisors van de klant. Jij zit regelmatig met hen om tafel. Niet alleen als er een opschaling plaatsvindt, maar ook om te sparren om te kijken hoe we de kwaliteit van de pool verder kunnen ontwikkelen. Jij zorgt ervoor dat de pool op orde is op basis van de forecast. LKQ is een landelijke klant, je zal dus ook schakelen met collega’s als op de kleinere vestigingen van LKQ talenten nodig zijn.

Moet er worden opgeschaald of is er een wijziging in de forecast, dan melden de teamleiders zich bij jou. Jij bent de schakel tussen de klant en de recruiters die voor de klant aan de slag gaan. Zij helpen je met het opsporen en screenen van de beste kandidaten en stellen deze aan je voor.
 

• hbo werk- en denkniveau
• je weet je werk goed te organiseren, bent planmatig sterk en weet prioriteiten te stellen
• stressbestendig, je houdt je staande bij mondige klanten in de logistiek, hebt een commerciële mindset en bent organisatiesensitief
• stevige gesprekspartner die snel schakelt tussen verschillende niveaus; van directie tot uitzendkracht en van HR-manager tot recruiter
• je hebt je rijbewijs, eigen vervoer en woont in de omgeving van Berkel en Rodenrijs

• veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland
• goede mobiliteitsregeling en laptop
• een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan
• een functie met een bruto maandsalaris tussen € 2.500,- en € 3.000,- (afhankelijk van je werkervaring)
• 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag
• choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225)
• een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding
• een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen
   

Verdiep jij als interne business partner de relatie tussen Randstad en de klant? Neem voor meer info contact op met onze Talent Acquisition Specialist Marcus Oosterlee via 06-20771505 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Bij hem kun je terecht voor meer informatie.

• Succesvolle sollicitatie
  

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek
  

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek
  

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team
  

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.