Credit Manager Amsterdam • HLS

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Referentie: HLS-V11052

Onze opdrachtgever speelt voor haar klanten een prominente rol in het debiteurenproces met als doel krediet,- en frauderisico's tot een minimum te beperken. Dit vergt toegewijde, resultaatgerichte personen. Wil jij in een dynamische en snel groeiende organisatie werken en je verder bekwamen in het debiteurenproces en debiteurenmanagement dan ben je bij ons aan het juiste adres.

Op tijd betalen is een discipline die niet iedereen even goed (meer) beheerst. De medewerkers van onze klant helpen zowel bedrijven als consumenten te voorkomen dat zij risicovolle kredieten aangaan. De medewerkers dragen er ook zorg voor dat zowel consumenten als bedrijven hun betalingsafspraken niet vergeten. Dit alles met inachtneming van strenge ethische regels en de privacy wetgeving.

Als Credit Manager is het jouw kerntaak ervoor te zorgen dat de credit management cyclus binnen een organisatie efficiënt en effectief verloopt. Je bent in staat het geheel te overzien en kan de knelpunten snel signaleren en analyseren.

Je bent verantwoordelijk voor opstellen van verbeterplannen en het doorvoeren van die verbeteringen. Het overtuigen en motiveren van de medewerkers is hierin een belangrijk onderdeel. Door jouw rol ben je een spin in het web en ben je in staat de onderlinge verbanden bloot te leggen en de communicatie te verbeteren.

Wat ga je doen ?

Het stimuleren van de samenwerking tussen de afdelingen Debiteurenbeheer, Finance, Verkoop, Kwaliteit, Logistiek, etc.
Het tijdig betaald krijgen van openstaande debiteurensaldi en het effectief beheren van de debiteurenportefeuille.
Het kunnen analyseren van de werkwijze en processen en het komen tot verbetervoorstellen.
Het signaleren van interne als externe knelpunten die het betalingsgedrag beïnvloeden.
Het verzorgen van mondelinge en schriftelijke communicatie met zowel de debiteur als met de interne organisatie, incassobureaus, informatiebureaus, etc.
Op inzichtelijke wijze administratief verwerken van openstaande en binnenkomende betalingen.
Het vastleggen van bank,- cheque,- en kasmutaties en het verwerken hiervan.
Controle aansluiting tussen grootboek en bankafschriften.
Verantwoordelijk voor juistheid, tijdigheid en volledigheid van de administratie.
Het begeleiden en coachen van collega’s in de uitvoerende werkzaamheden.
Het presenteren van verbetervoorstellen en de implementatie hiervan.
Monitoren en bewaken van het debiteurenproces.
Monitoren en bewaken van gemaakte afspraken en uitzetten van bijbehorende acties.

Wat zoeken wij in jou ?

Je beschikt over minimaal een HBO opleiding.
Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van credit management.
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk.
Je beschikt over een klantgerichte en kwaliteitsgerichte instelling.
Je bent accuraat en analytisch.
Je bent flexibel en stressbestendig.
Je bent in staat mensen te motiveren en in staat een voortrekkersrol te vervullen.
Je bent een zelfstarter en een teamplayer.
Je beschikt over overtuigingskracht.
Je beschikt over kennis van MS Office en relevante applicaties (als SAP, OnGuard, Exact, e.d.).
Reisbereidheid.

Waar ga je werken ?

Verschillende opdrachtgevers in Nederland (landelijke detachering)

Geboden wordt:

Professionele trainings,- en opleidingsmogelijkheden.
Professionele begeleiding.
Gevarieerde opdrachten.

Bedrijfscultuur:

Door de inzet van de medewerkers is onze klant uitgegroeid tot een professionele Creditmanagement Service Provider. Zij vinden het belangrijk dat zij op collega's kunnen vertrouwen en dat zij op hen kunnen rekenen wanneer dat nodig is. Je kunt rekenen op een prettige werksfeer in een informele omgeving met overwegend jonge, enthousiaste collega's.