Relatiemanager Amsterdam • HLS

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Referentie: HLS-V16164

Onze opdrachtgever is een semi overheidsinstelling in de regio amsterdam met landelijk meer dan 20.000 medewerkers.

Binnen het district Midden-Oost Brabant (MOB) zijn we op zoek naar een commerciële professional. In de rol van Relatiemanager weet je snel je weg te vinden binnen het relevante regionale netwerk om de werving van artsen te ondersteunen waarbij je zowel extern als intern optreedt als hét gezicht van UWV. Dit zul je in samenwerking doen met een collega (0,5 FTE). Voor de invulling van de rol vragen wij een beschikbaarheid van 24– 36 uur per week.

De focus binnen de rol ligt op de volgende zaken:
• Marketing strategie: In samenwerking met de huidige collega relatiemanager en andere interne stakeholders bepaal jij welke strategie (o.a. doelgroep analyse en regioprofiel, relatieopbouw) past bij MOB voortbordurend op de huidige regionale campagne en weet jij deze te vertalen naar concrete actiepunten (o.a. netwerken, inzet lokale media, en voortborduren op bestaande regionale campagne) om de
zichtbaarheid van MOB met als resultaat de groei van het aantal artsen dat zich wil verbinden aan UWV in de regio te versterken.
• Relatiebeheer: het opbouwen van nieuwe en onderhouden van bestaande relaties in de regio met als doel een duurzame samenwerking;
• Actief netwerken: jij bent in staat om de interessante contacten relatief snel te identificeren en te benaderen, die aansluiten bij de strategie en doel van MOB;
• Resultaat behalen: Het daadwerkelijk verhogen van de artsencapaciteit

Wij bieden
We bieden je de unieke kans om je commerciële expertise in te zetten om bij te dragen aan (het vergroten van) de zichtbaarheid en positionering van UWV als werkgever voor artsen in de regio Midden- en Oost Brabant. UWV biedt een professionele werkomgeving met ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, zodat jij de ontwikkelingen in je vakgebied op de voet kan volgen en kennis kan delen met collega’s.

Wat we van je verwachten
Wij zoeken een energieke, daadkrachtige collega met een commerciële en positieve mindset.

De juiste collega heeft:
• Een afgeronde HBO-opleiding, minimaal 2 jaar marketing ervaring, aantoonbare relevante ervaring en/of affiniteit met relatiebeheer en ervaring met het opbouwen van een relevant netwerk;
• beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel schriftelijk als mondeling;
• brengt een enthousiasme met zich mee en de wil om bij te dragen aan onze missie om de zichtbaarheid van MOB in de regio te vergroten en versterken;
• beschikt over een sterk verantwoordelijkheidsgevoel als het gaat om het nakomen van afspraken, is organisatiesensitief en weet zich te positioneren als hét gezicht van MOB in de regio;
• is in staat om snel te schakelen, zelfstandig prioriteiten te stellen en de voortgang van uitgezette acties te bewaken. Het is belangrijk dat je goed in teamverband
kan samenwerken, de juiste personen bij elkaar weet te brengen en aan de hand van een concreet plan snel over gaat tot acties.

Wat kun je van ons verwachten
• Flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken. Deze rol vereist dat
je veel onderweg bent in de regio, houd daar rekening mee;

Iets meer over onze organisatie
Divisie Sociaal-medische zaken (SMZ) kijkt bij ziekte wat iemand nog wél kan. Of maakt
met cliënten afspraken over inspanningen om vanuit ziekte terug te keren op de
werkplek. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen
dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de
maatschappij, in nauwe samenwerking met collega’s uit andere disciplines. Zo geven wij
samen inhoud aan zinvol werk.