Psychiater - High Intensive Care

• Je bent als psychiater werkzaam binnen de HIC (High Intensive Care) in Tilburg.

• Als psychiater binnen de HIC voer je intake-, onderzoeks- en indicatiegesprekken.

• Je verricht medicamenteuze behandelingen.

• Je werkt intensief samen met teams van de IHT en crisisdienst.

• Je werkt in een multidisciplinair team.

• Je bent onderdeel van de opleidingsgroep voor AIOS.

Je werkt als psychiater HIC op de locatie Jan Wierhof in Tilburg. GGz Breburg is één van de koplopers in het verkorten van de opnameduur. Ook het aantal separaties is sinds 2010 met maar liefst meer dan 95 procent afgenomen. De afgelopen jaren is een nieuwe manier van crisisopname ontwikkeld, genaamd High & Intensive Care. De HIC is een echte verbetering in de behandeling van en omgang met mensen in een crisissituatie.

• Je bent een vooruitstrevende psychiater met hart voor de acute psychiatrische zorg.

• Je hebt expertise en affiniteit met klinische zorg.

• Een geldige BIG-registratie, RGS-registratie en AGB-code.

• Je bent beschikbaar vanaf minimaal 8 uur per week.

Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in de salarisschaal voor medisch specialisten (minimaal € 6.691,- en maximaal € 11.292,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur).

Om jouw expertise extra te waarderen krijg je tijdelijk (tenminste tot 1 januari 2027) een maandelijkse toeslag van 10% op je bruto maandsalaris.

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen. De kosten voor verplichte registraties worden door de werkgever vergoed

Daarnaast ontvang je:

• Een persoonlijk opleidingsbudget.

• Een tegemoetkoming in je reiskosten.

• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).

• Een goede pensioenregeling via PFZW.

• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.

• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Irene Weltens, Directeur Behandeling, telnr. . Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Wil je op de hoogte blijven van onze laatste vacatures? Meld je aan voor de vacature alerts en ben er als eerste bij!