- Home
- Vacatures
- Vacatures Amsterdam
- Vacaturedetails
Soortgelijke vacatures omgeving
Amsterdam.
Laad meer vacatures
Vacature doormailen
Vacature met succes doorgemaild!
Strategisch Omgevingsmanager Programma Windenergie Amsterdam 24u/w Amsterdam • DC Professionals
Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Opslaan
Delen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
24 uur
-
Ervaren/Expert
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Loondienst (vast)
-
137 p/u (bruto)
Vacature in het kort
Amsterdam
In Amsterdam is een unieke kans als strategisch omgevingsmanager in het Programma Windenergie. Je werkt aan het realiseren van meer windenergie in de stad, een belangrijk doel voor een klimaatneutrale toekomst. Jouw rol is van groot belang binnen dit maatschappelijke en technische vraagstuk. Je werkt samen met verschillende partijen en begeleidt participatietrajecten. Dit is een kans om echt impact te maken en te helpen bij een duurzamere toekomst. Enthousiast om meer te leren? Verken de volledige details hieronder!
Over het bedrijf
DC Professionals
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
Volledige vacaturetekst
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 13-10-2025 - 13-10-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-10-2025
Organisatie:
Gemeente Amsterdam, Cluster Ruimte en Economie; Directie: Projectmanagementbureau; Afdeling: Inhuur; Team: Overige inhuur. De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven stadsdelen. Meer informatie: Het Programma Windenergie Amsterdam is onderdeel van team Energietransitie van de directie Ruimte en Duurzaamheid. Organisatieonderdeel Grond en Ontwikkeling geeft vorm aan de groei en ontwikkeling van Amsterdam en realiseert gemeentelijke doelstellingen op het terrein van gebieds- en vastgoedontwikkeling. Het Projectmanagementbureau verzorgt in opdracht het project-, proces- en programmamanagement van projecten in het ruimtelijk, sociaal en economisch domein. Het bureau bestaat uit een directeur, drie directieleden en circa 600 medewerkers.
Amsterdam staat voor de grote opgave om in 2050 klimaatneutraal te zijn. De energietransitie vormt een cruciaal onderdeel van deze ambitie. In de Routekaart Amsterdam Klimaatneutraal 2050 is vastgelegd dat de stad extra windenergie wil realiseren door meer windturbines te plaatsen. Het gaat hierbij niet alleen om een technische uitdaging, maar ook om een maatschappelijk vraagstuk dat vraagt om zorgvuldige afwegingen en samenwerking. In februari 2025 heeft het college het Programma Windenergie Amsterdam 2030 (PWA) vastgesteld. Hierin is bepaald in welke gebieden grootschalige windenergie ontwikkeld kan worden, op een manier die geen onaanvaardbare risico’s voor gezondheid of natuur oplevert. In deze aangewezen gebieden wordt nu samen met relevante partijen verkend of en hoe projecten haalbaar zijn. De windinitiatieven in de gebieden van Amsterdam bevinden zich in verschillende fases: van verkenning tot lopende vergunningsaanvragen.
De strategisch omgevingsmanager is verantwoordelijk voor het omgevingsmanagement en de participatie binnen de gehele scope van het programma. Dit betekent zowel op stadsbreed niveau het sturen op een integrale en eenduidige aanpak, als het verzorgen van maatwerk in de aangewezen gebieden Havengebied, Noorder IJ-plas en Zuidoost/Weesp. Je speelt een belangrijke rol in het signaleren van en inspelen op maatschappelijke vraagstukken en adviseert over de haalbaarheid van windturbines op basis van de uitkomsten van participatietrajecten. Je maakt deel uit van het kernteam PWA, waarin je de programmamanager adviseert, en neemt zitting in de projectteams van de aangewezen gebieden.
Doel en context Het doel van de opdracht is het versterken van de samenwerking en het zorgvuldig vormgeven van de participatie en omgevingsprocessen rondom de ontwikkeling van windenergie in Amsterdam. De opdracht speelt in een bestuurlijk en politiek gevoelige context, waarin uiteenlopende belangen van energiegemeenschappen, bewoners, maatschappelijke organisaties, bedrijven, media en overheden een rol spelen. Windenergie raakt bovendien direct aan de leefomgeving van omwonenden en roept al jarenlang stevige weerstand en zorgen op. Als strategische omgevingsmanager sta je midden in dit speelveld, ben je vaak het eerste aanspreekpunt en moet je voortdurend laveren tussen gevoeligheden, belangen en verwachtingen, terwijl tegelijkertijd de koers van het programma bewaakt moet blijven. Het kernteam PWA bestaat uit de programmamanager, de strategisch omgevingsmanager, beleidsmedewerkers, projectondersteuners, een communicatieadviseur, juristen, een strategisch adviseur en de procesmanagers van de aangewezen gebieden. Daarnaast zijn er projectteams ingericht per gebied, waarin de procesmanager, strategisch omgevingsmanager, communicatieadviseur en diverse inhoudelijke experts (landschap/stedenbouw, ecologie, juridisch en leefomgeving) samenwerken. Het Programma Windenergie Amsterdam is onderdeel van team Energietransitie van de directie Ruimte en Duurzaamheid.
Dit doe je op een gemiddelde werkdag
•
• Van de PMB’er wordt verwacht dat deze de rol van strategisch omgevingsmanager oppakt en verantwoordelijk wordt voor de volgende taken en resultaten;
• Het opstellen, uitvoeren en actueel houden van de omgevingsmanagement- en participatiestrategie voor het programma en de aangewezen gebieden;
• Het overzicht houden van alle belanghebbenden, hun belangen en de ontwikkeling van hun houding ten opzichte van de programmadoelen en -resultaten;
• Het onderhouden van samenwerking en afstemming met ambtelijke vertegenwoordigers van belangrijke stakeholders, waaronder de provincie Noord-Holland, RES-partners, buurgemeenten, de stedelijke adviesgroep, stadsdelen, Port of Amsterdam, OER programma en interne projecten en programma’s;
• Het agenderen van zorgen en aandachtspunten vanuit de omgeving en voorstellen doen hoe daarmee om te gaan;
• Het doen en uitvoeren van inhoudelijke en procesmatige interventies (strategisch advies) die bijdragen aan het meewegen en een plek geven van behoeften en belangen uit de omgeving in het programma;
• Het coördineren van de afhandeling van omgeving-gerelateerde raadsadressen, ongevraagde adviezen, schriftelijke vragen, de RES-inbox en annotaties;
• Intensieve samenwerking met de communicatieadviseur;
• Het oppakken van de rol van trekker in gevoelige processen, zoals de (bestuurlijke) samenwerking met partijen of de stedelijke adviesgroep RES Amsterdam.
Functie-eisen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als (strategisch) omgevingsmanager of vergelijkbaar binnen complexe, bestuurlijk gevoelige projecten;
Ervaring met energietransitie projecten of andere grote ruimtelijke opgaven met uiteenlopende belangen;
Ervaring met ontwikkelen en uitvoeren van omgevingsmanagement- en participatiestrategieën;
Bekendheid met bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen de gemeente Amsterdam en andere overheden.
Wensen:
Max tarief is 137 euro Solliciteer nu!
Duur: 13-10-2025 - 13-10-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-10-2025
Organisatie:
Gemeente Amsterdam, Cluster Ruimte en Economie; Directie: Projectmanagementbureau; Afdeling: Inhuur; Team: Overige inhuur. De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven stadsdelen. Meer informatie: Het Programma Windenergie Amsterdam is onderdeel van team Energietransitie van de directie Ruimte en Duurzaamheid. Organisatieonderdeel Grond en Ontwikkeling geeft vorm aan de groei en ontwikkeling van Amsterdam en realiseert gemeentelijke doelstellingen op het terrein van gebieds- en vastgoedontwikkeling. Het Projectmanagementbureau verzorgt in opdracht het project-, proces- en programmamanagement van projecten in het ruimtelijk, sociaal en economisch domein. Het bureau bestaat uit een directeur, drie directieleden en circa 600 medewerkers.
Amsterdam staat voor de grote opgave om in 2050 klimaatneutraal te zijn. De energietransitie vormt een cruciaal onderdeel van deze ambitie. In de Routekaart Amsterdam Klimaatneutraal 2050 is vastgelegd dat de stad extra windenergie wil realiseren door meer windturbines te plaatsen. Het gaat hierbij niet alleen om een technische uitdaging, maar ook om een maatschappelijk vraagstuk dat vraagt om zorgvuldige afwegingen en samenwerking. In februari 2025 heeft het college het Programma Windenergie Amsterdam 2030 (PWA) vastgesteld. Hierin is bepaald in welke gebieden grootschalige windenergie ontwikkeld kan worden, op een manier die geen onaanvaardbare risico’s voor gezondheid of natuur oplevert. In deze aangewezen gebieden wordt nu samen met relevante partijen verkend of en hoe projecten haalbaar zijn. De windinitiatieven in de gebieden van Amsterdam bevinden zich in verschillende fases: van verkenning tot lopende vergunningsaanvragen.
De strategisch omgevingsmanager is verantwoordelijk voor het omgevingsmanagement en de participatie binnen de gehele scope van het programma. Dit betekent zowel op stadsbreed niveau het sturen op een integrale en eenduidige aanpak, als het verzorgen van maatwerk in de aangewezen gebieden Havengebied, Noorder IJ-plas en Zuidoost/Weesp. Je speelt een belangrijke rol in het signaleren van en inspelen op maatschappelijke vraagstukken en adviseert over de haalbaarheid van windturbines op basis van de uitkomsten van participatietrajecten. Je maakt deel uit van het kernteam PWA, waarin je de programmamanager adviseert, en neemt zitting in de projectteams van de aangewezen gebieden.
Doel en context Het doel van de opdracht is het versterken van de samenwerking en het zorgvuldig vormgeven van de participatie en omgevingsprocessen rondom de ontwikkeling van windenergie in Amsterdam. De opdracht speelt in een bestuurlijk en politiek gevoelige context, waarin uiteenlopende belangen van energiegemeenschappen, bewoners, maatschappelijke organisaties, bedrijven, media en overheden een rol spelen. Windenergie raakt bovendien direct aan de leefomgeving van omwonenden en roept al jarenlang stevige weerstand en zorgen op. Als strategische omgevingsmanager sta je midden in dit speelveld, ben je vaak het eerste aanspreekpunt en moet je voortdurend laveren tussen gevoeligheden, belangen en verwachtingen, terwijl tegelijkertijd de koers van het programma bewaakt moet blijven. Het kernteam PWA bestaat uit de programmamanager, de strategisch omgevingsmanager, beleidsmedewerkers, projectondersteuners, een communicatieadviseur, juristen, een strategisch adviseur en de procesmanagers van de aangewezen gebieden. Daarnaast zijn er projectteams ingericht per gebied, waarin de procesmanager, strategisch omgevingsmanager, communicatieadviseur en diverse inhoudelijke experts (landschap/stedenbouw, ecologie, juridisch en leefomgeving) samenwerken. Het Programma Windenergie Amsterdam is onderdeel van team Energietransitie van de directie Ruimte en Duurzaamheid.
Dit doe je op een gemiddelde werkdag
•
• Van de PMB’er wordt verwacht dat deze de rol van strategisch omgevingsmanager oppakt en verantwoordelijk wordt voor de volgende taken en resultaten;
• Het opstellen, uitvoeren en actueel houden van de omgevingsmanagement- en participatiestrategie voor het programma en de aangewezen gebieden;
• Het overzicht houden van alle belanghebbenden, hun belangen en de ontwikkeling van hun houding ten opzichte van de programmadoelen en -resultaten;
• Het onderhouden van samenwerking en afstemming met ambtelijke vertegenwoordigers van belangrijke stakeholders, waaronder de provincie Noord-Holland, RES-partners, buurgemeenten, de stedelijke adviesgroep, stadsdelen, Port of Amsterdam, OER programma en interne projecten en programma’s;
• Het agenderen van zorgen en aandachtspunten vanuit de omgeving en voorstellen doen hoe daarmee om te gaan;
• Het doen en uitvoeren van inhoudelijke en procesmatige interventies (strategisch advies) die bijdragen aan het meewegen en een plek geven van behoeften en belangen uit de omgeving in het programma;
• Het coördineren van de afhandeling van omgeving-gerelateerde raadsadressen, ongevraagde adviezen, schriftelijke vragen, de RES-inbox en annotaties;
• Intensieve samenwerking met de communicatieadviseur;
• Het oppakken van de rol van trekker in gevoelige processen, zoals de (bestuurlijke) samenwerking met partijen of de stedelijke adviesgroep RES Amsterdam.
Functie-eisen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als (strategisch) omgevingsmanager of vergelijkbaar binnen complexe, bestuurlijk gevoelige projecten;
Ervaring met energietransitie projecten of andere grote ruimtelijke opgaven met uiteenlopende belangen;
Ervaring met ontwikkelen en uitvoeren van omgevingsmanagement- en participatiestrategieën;
Bekendheid met bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen de gemeente Amsterdam en andere overheden.
Wensen:
Max tarief is 137 euro Solliciteer nu!
Vacature opslaan
Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Omgevingsmanager in Amsterdam
Omgevingsmanager in Amsterdam gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
Plaats gratis je vacature
Zoek gratis door
187.271 CV's
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
96.321 kandidaten nu actief
Nominatie
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Zoek vacatures
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in
Zoek vacatures