Ontwikkelmanager Informatievoorziening 32u/w Arnhem • DC Professionals

Werk samen met een toegewijd team aan het optimaliseren en innoveren van onze dienstverlening. Jouw rol omvat het versterken van informatiemanagement, professionaliseren van functioneel beheer, en het rationaliseren van het applicatielandschap. Een unieke kans om bij te dragen aan een essentiële maatschappelijke sector. Benieuwd naar de uitdagingen die jou te wachten staan? Lees verder en ontdek meer.

Standplaats: ARNHEM
Duur: 01-11-2025 - 01-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-10-2025

Organisatie:

VGGM
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.

Opdracht

Ontwikkelmanager Informatievoorziening die projectmatig samen met de huidige teammanager IV, (en alle collega’s van team IV) de organisatie verder bouwt. Semi Overheid ervaring, ervaring in veiligheidsregio, gezondheidsdomein, gemeenschappeijke regeling of gemeente is een pré. De ontwikkelmanager is verantwoordelijk voor een aantal ontwikkelopgaven en ook voor de bijbehorende functionele en hierarchische (project)aansturing van (een gedeelte van) de medewerkers.

Opdrachtresultaat project betreft bestaande dienstverlening optimaliseren, beheer verstevigen en richten en ordenen van de doorontwikkeling. Deelresultaten (in afstemming met teammanager IV) zijn:

• Informatiemanagement en regievoering zijn versterkt

• Functioneel beheer is geprofessionaliseerd en toekomstbestendig

• Het applicatielandschap is gerationaliseerd

• Informatie- en archiefbeheer zijn actueel

• Zaakgericht en data gedreven werken zijn door ontwikkeld

• Basis stuurinformatie is uitgebouwd

• IV governance en team/IV rollen zijn geoptimaliseerd

• Portfoliomanagement is geïmplementeerd

• Dienstverleningsovereenkomst is aangescherpt en getoetst

• Personele aansturing en doorontwikkeling

Functie-eisen:
Beschikbaar per uiterlijk 1 november 2025 voor 24-32 uur per week, gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als leidinggevende of programmamanager op het gebied van informatievoorziening binnen een overheidsinstelling met een complexe IV governance;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het bouwen en inrichten en verder standaardiseren van IV teams en IV governance.

Wensen:
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen en aanscherpen van een IV dienstverleningsovereenkomst. (30 punten);
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met (organiseren van) portfoliomanagement (15 punten);
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op drie of meerdere IV-beleids en uitvoeringsgebieden te weten: Functioneel beheer (M365/AFAS),Dataplatform BI en Geo, Informatiebeheer, IV projecten en portfoliomanagement, architectuur) (30 punten);
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (25 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet Solliciteer nu!