Inspecteur Woontoezicht Groningen • Gemeente Groningen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Kunnen wij met een gerust hart de Groningse woningvraagstukken en uitdagingen aan jou overlaten in de rol van Inspecteur Woontoezicht? Heb jij een scherp oog voor details en speur jij actief naar misstanden op de Groningse vastgoedmarkt? Hier begint het!

Hier werk je aan mee
Groningen groeit. In de zesde stad van Nederland bouwen we de komende jaren 20.000 nieuwe woningen. Ook werken we hard aan verduurzaming van de bestaande woningvoorraad, wijk- en dorpsvernieuwing en onze groene, gezonde leefomgeving. Met name de hectiek van een studentenstad met de daarmee samenhangende problematiek rondom wonen en woonkwaliteit zorgt voor een steeds breder wordend takenpakket, met daarin onder meer toezicht en handhaving op het gebied van, de huisvestingsverordening, opkoopbescherming, toeristische verhuur en de wet goed verhuurderschap en de wet betaalbare huur.

Hier ga jij je mee bezig houden
In de rol van inspecteur woontoezicht Complex ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van inspecties. De werkzaamheden binnen het onderdeel Woontoezicht complex richten zich op het actief en integraal onderzoeken van misstanden op de vastgoedmarkt, Je onderzoekt in verschillende digitale bronnen en fysiek of relevante regelgeving als de huisvestingsverordening of bijvoorbeeld de wet goed verhuurderschap is overtreden. Ook voer je (hoor-)gesprekken met bewoners en bijvoorbeeld eigenaren. Samen met je collega’s werk je aan het tegengaan van ongewenst verhuurgedrag en draag je bij aan een eerlijke woonruimteverdeling. Ten behoeve van het handhavingstraject documenteer jij je bevindingen in duidelijke taal en informeert eigenaren, bewoners en het bestuur. Als het moet, neem je handhavende maatregelen samen met een juridisch adviseur.

Hier kom je te werken
Het team Woontoezicht werkt met ruim 24 collega’s (onder andere vergunningverleners, inspecteurs en juristen) aan een veilige en leefbare woningvoorraad in Groningen. We handhaven woonregelgeving en bestrijden misstanden zoals woonfraude en onrechtmatig gebruik van woningen. Onze werkvoorraad wordt gevormd door meldingen van burgers net als doordat we zelf de eerste stap zetten. Je komt te werken binnen het onderdeel complex. Hierbij draag je bij aan het aanpakken van excessen op het gebied woonfraude en ondermijnende criminaliteit.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in
Jij bent zelfstandig en durft beslissingen te nemen, maar zoekt waar nodig samenwerking met collega’s. Je bent maatschappelijk betrokken en hebt gevoel voor de omgeving. Daarnaast ben je bereid om te leren wat er binnen je vakgebied speelt. Bij een uit te voeren inspectie ga je analytisch en indien nodig creatief te werk, hierna rapporteer je op een heldere wijze je bevindingen.

• afgeronde opleiding mbo-niveau 4 in een relevant vakgebied als Bouw of Juridische dienstverlening;
• ervaring of sterke interesse in toezicht, opsporing en handhaving op het gebied van verhuur en/of woonregelgeving;
• minimaal 1 jaar relevante werkervaring op het gebied van leefbaarheid (kennis van relevante regelgeving is een pre);
• goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden;
• in het bezit van rijbewijs B.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 4.998,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 normfunctie Medewerker Handhaving I);
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• Een telefoon, een iPad en een laptop.

Hier beginnen?
Informatie:
Heb je inhoudelijke vragen? Bel met Astrid Schluter, Teamleider Woontoezicht VTH via telefoonnummer .
Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem voor meer info contact op met Ramona Evenhuis, Corporate Recruiter via telefoonnummer .

Reageren:

• Solliciteren kan tot en met 26 oktober 2025 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 3 november (week 45).
• Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt intern & extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-RE1