Recruiter EU Barendrecht • Maintec

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wij zoeken een ervaren internationale recruiter die moeiteloos talent wereldwijd aantrekt en verbindt met technische bedrijven in Eindhoven, Arnhem en Barendrecht! Je spreekt Nederlands, Engels én bij voorkeur een derde taal zoals Roemeens of Portugees. Met jouw ervaring in internationaal recruiten stuur je processen, denk je strategisch en bouw je bruggen tussen kandidaten en werkgevers. Klaar om impact te maken? Laat dan zeker jouw gegevens achter!

Maintec is dé specialist in het bemiddelen van technisch personeel. Met onze drie concepten – Lokaal Personeel, Internationaal Personeel en Werken & Leren – bieden wij bedrijven altijd een passende oplossing. Lukt het niet om vakmensen in Nederland te vinden? Dan zetten wij ons internationale concept IDM (International Distance Matching) in, waarmee we talent uit o.a. Oost- en Zuid-Europa verbinden aan onze klanten.

Als Recruiter EU werk je vanuit ons kantoor in Barendrecht (makkelijk bereikbaar en onderdeel van een netwerk van kantoren in Barendrecht, Eindhoven en Arnhem). Je kunt bovendien op alle Maintec-locaties terecht om samen te werken met collega’s. Je wordt onderdeel van een ervaren en hecht team van 10 collega’s: 2 recruiters, 4 accountmanagers en 4 salesondersteuners.

Samen zorgen jullie ervoor dat internationale vakmensen hun plek vinden in de productietechniek, installatietechniek en maakindustrie. Daarbij draait het niet alleen om de juiste match, maar ook om duurzame samenwerking, werkplezier en korte lijnen. Bij Maintec kun je gewoon jezelf zijn en bouw je samen met je team aan de beste oplossingen voor onze klanten én kandidaten.

Als Recruiter in Barendrecht ben jij dé schakel tussen internationaal technisch talent en onze klanten in de maak- en productie-industrie. Je denkt buiten de gebaande paden en neemt de lead in het professionaliseren van onze recruitmentaanpak. Met jouw taalvaardigheid – Nederlands, Engels én bij voorkeur Roemeens, Portugees of een andere Zuid-/Oost-Europese taal – weet je kandidaten en partners écht te bereiken en te verbinden. Jouw taken:

• Je ontwerpt en regisseert je eigen wervingsproces: van vacaturetekst tot onboarding;
• Je speelt in op marktvraag met creatieve, toekomstgerichte wervingsstrategieën;
• Je onderhoudt en versterkt samenwerkingen met wervingspartners in Oost- en Zuid-Europa;
• Je communiceert vlot met kandidaten in hun moedertaal of in het Engels;
• Je blijft betrokken na plaatsing en zorgt voor duurzame verbinding;
• Je werkt nauw samen met de accountmanager, bezoekt klanten en borgt samen de kwaliteit van elke match.

• MBO werk- en denkniveau;
• 3+ jaar ervaring als recruiter in de uitzendbranche;
• Enige affiniteit met technische profielen in installatietechniek en productietechniek;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• Goede beheersing van een derde taal - bijvoorbeeld Roemeens of Portugees (pré);
• In het bezit van rijbewijs B en woonachtig in (de regio) Barendrecht.

• Een bruto salaris tussen de €4.000 - €5.500 bruto/maand – afhankelijk van ervaring;
• Een leuke bonusregeling;
• Vastigheid in het contract en een 40-urige werkweek (parttime is bespreekbaar);
• 29 vakantiedagen o.b.v. fulltime werken;
• Een leaseauto en tankpas van de zaak;
• Laptop en mobiele telefoon van de zaak;
• Fietsplan behoort tot de mogelijkheden;
• Mogelijkheid tot thuiswerken, inclusief thuiswerkvergoeding en een budget voor het inrichten van jouw thuiswerkplek;
• Aanwezigheid van lunch en fruit op kantoor;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van een vakgerichte opleidingen en/of cursussen;