Recruitment Consultant Hoogeveen • JijZorgt

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functiebeschrijving
Hé ervaren Recruiter! Klaar voor de volgende uitdaging? Wat ga je doen en waar kom je te werken? Als Recruitment-Consultant ben je de tussenpersoon tussen zorgorganisaties die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers of interim professionals die openstaan voor een nieuwe uitdaging. JijZorgt is gespecialiseerd in het werven, selecteren, uitzenden en detacheren van ervaren zorgprofessionals. Bij JijZorgt werken onder andere verzorgenden, verpleegkundigen, helpenden, gedragswetenschappers, psychologen, medisch specialisten en begeleiders die zelf de regie over hun carrière willen hebben.Je bouwt een sterke vertrouwensband op met je kandidaten, maar ook met de organisaties. In jouw rol probeer je altijd voor alle partijen een win-win situatie te creëren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het adviseren van je klant (wie hebben ze nou echt nodig?), het stroomlijnen van het recruitmentproces en voer je de arbeidsvoorwaardelijke onderhandelingen voor je kandidaat.JijZorgt is een jonge en groeiende organisatie met een team van enthousiaste, gezellige, betrokken en deskundige collega's. We werken hard, maar maken ook een boel lol. En dat vinden wij belangrijk. Het is een laagdrempelige organisatie met korte lijnen. Dus geen ingewikkeld gedoe, daar zijn we niet van.  

Functie-eisen
Wie zoeken wij? Een ambitieuze, professionele en gezellige collega die zich bezig zal houden met het bouwen van verbindingen tussen opdrachten/projecten en kandidaten die toe zijn aan een nieuwe uitdaging in hun carrière. Een succesvolle Recruitment-Consultant is ondernemend en een echte hunter. Je krijgt direct veel verantwoordelijkheid, en alle vrijheid om je eigen business te runnen. Je hebt of creëert je eigen netwerk en bouwt deze dan ook steeds verder uit. Je bent continu in contact met klanten en kandidaten, zowel telefonisch als op kantoor. Krijg jij energie van contact met mensen én het maken van de juiste match? Want dat is precies wat je nodig hebt! Aan jou is het de uitdaging om het verschil te maken.Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als RecruiterJe hebt affiniteit met de zorgJe bent communicatief sterk, zowel in woord als schriftJe bent beschikbaar tussen de 32 en 40 uur per weekJe begeleidt het hele recruitment proces van A tot Z. Hierbij werk je nauw samen met jouw klanten en kandidaten om tot een uiteindelijk resultaat te komen.Geïnteresseerd?Heeft bovenstaande jouw interesse gewekt en durf jij de uitdaging met ons aan te gaan? Solliciteer dan direct! Voor vragen kun je contact met ons opnemen via 0528-314014. Wij kijken uit naar jouw reactie!

Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij? Een jaarcontract (met de mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd)Een salaris van €3000,- tot €4000,- op basis van 40 uur per week, afhankelijk van ervaringPassende bonusregeling bij het behalen van doelstellingenEen zelfstandige functie waar ruimte is voor eigen inbreng en ideeënGoede secundaire arbeidsvoorwaarden en deelname aan het pensioenfondsEen prettige werksfeer waar alle ruimte is voor humor.