HR Manager Den Bosch • Jansen Huybregts

Krijg jij energie van het neerzetten van een toekomstgerichte HR-strategie en het leiden van een bevlogen team? Als HR Manager bij Jansen Huybregts – dé specialist in onderhoud, verduurzaming en renovatie van vastgoed – krijg je de ruimte én verantwoordelijkheid om richting te geven aan de ontwikkeling van onze medewerkers, ons HR-beleid en onze bedrijfscultuur.

Met ruim 500 collega’s, 15 vestigingen en meer dan 120.000 opdrachten per jaar bouwen wij elke dag aan vertrouwen, vakmanschap en betrokkenheid. Samen zorgen we voor groei, ontwikkeling en goed werkgeverschap. En dat doe je niet alleen: je wordt onderdeel van een hechte familie waar samenwerken, leren en plezier maken centraal staan.

Als HR Manager geef jij richting aan zowel het strategische als tactische HR-beleid en zorg je voor de vertaling naar de praktijk. Je stuurt een enthousiast en deskundig HR-team aan bestaande uit een HR-medewerker, drie HR-adviseurs, twee verzuimspecialisten, een recruiter en een specialist arbeidsmarktcommunicatie. Samen met jouw team zorg je ervoor dat onze collega’s zich verder kunnen ontwikkelen en met plezier hun werk doen. Daarnaast werk je intensief samen met onze JH Academie, van waaruit we onze medewerkers verder ontwikkelen, trainen en opleiden.

Je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur en hebt een actieve rol in het directieteam. Vanuit Den Bosch werk je landelijk en bezoek je regelmatig onze vestigingen. Met jouw ervaring en visie vertaal je organisatiedoelen naar een strategische HR-agenda en draag je concreet bij aan de groei en professionalisering van Jansen Huybregts.

• Leidinggeven aan, inspireren en coachen van het HR-team.
• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van strategisch en tactisch HR-beleid.
• Actieve bijdrage leveren aan de strategische besluitvorming binnen het Directieteam en de Managementteams van onze werkmaatschappijen.
• Adviseren van directie en management over arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden, organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
• Zorgen voor een toekomstbestendige vitale organisatie op het gebied van instroom, doorstroom en behoud van talent.
• Bewaken van compliance met wet- en regelgeving, waaronder arbeidsrecht, Arbo en AVG.
• Stimuleren van een cultuur waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en met plezier werken.

Wie ben jij?

Jij bent een verbindende en besluitvaardige HR-manager die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen én het versterken van de organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie en hebt een scherp oog voor talent en cultuur. Met jouw visie en daadkracht weet je anderen te inspireren en te overtuigen, en met jouw pragmatische aanpak zorg je dat plannen ook echt worden uitgevoerd. Je bent analytisch sterk, maar ook warm en benaderbaar, waardoor je vertrouwen wekt op alle niveaus binnen de organisatie.

Wat we graag terug zien in jouw ervaring

Jansen Huybregts is dé specialist in het dagelijks onderhouden, verbeteren, verduurzamen en renoveren van vastgoed. Met ruim 500 medewerkers en 15 locaties in Nederland voeren wij jaarlijks meer dan 120.000 opdrachten uit.

Onze kernwaarden: betrouwbaar, vakmanschap en betrokkenheid vormen de basis van wie wij zijn. We zijn harde werkers, meedenkers en doordenkers. Via onze eigen JH Academie stimuleren we scholing en doorgroeimogelijkheden, want we geloven dat je het meeste leert door gewoon te doen. Als team, én familie, helpen we elkaar altijd.

• Een sleutelrol binnen een ontwikkelende en dynamische organisatie met korte lijnen.
• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Ruimte voor eigen inbreng, professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• 40 vakantiedagen en een auto van de zaak.
• Een contract voor bepaalde tijd met de duidelijke intentie voor een langdurige samenwerking.

Wil jij als HR Manager bouwen aan een toekomstgerichte organisatie en bijdragen aan het succes van Jansen Huybregts? Solliciteer dan via , of stuur je motivatie en cv naar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. t.a.v. Sofie van de Kerkhof.

Voor aanvullende informatie kun je contact opnemen met onze afdeling Recruitment via 088 022 1438, of stuur een bericht via WhatsApp (klik op de button op onze website).