Als verbindende teamleider in de zorg, geef je richting en motiveer je zorgmedewerkers om zich te ontwikkelen. Je draagt bij aan een positieve werkcultuur, houdt toezicht op kwaliteit en zorgt voor een effectieve personeelsplanning. Een veelzijdige rol waarin je actief bijdraagt aan structurele verbeteringen. Het bedrijf van de opdrachtgever biedt naast een competitief salaris, ook een eindejaarsuitkering en de kans op persoonlijke ontwikkeling door diverse opleidingsmogelijkheden. Klaar om jouw talenten te laten zien? Lees verder en ontdek hoe.

Over het bedrijf

Medicalhunt

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

• •

Volledige vacaturetekst

Ben jij een inspirerende teamleider die het beste uit zorgmedewerkers weet te halen? Herken jij talent wanneer je het ziet, en weet je precies hoe je mensen kunt motiveren om zich verder te ontwikkelen? Heb je daarnaast ruime ervaring als leidinggevende in de zorg en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging?

Functie

Als verbindende teamleider weet jij je kennis en ervaring op een inspirerende manier over te brengen. Je bent regelmatig op de werkvloer te vinden, waardoor je goed aanvoelt wat er speelt binnen de teams. Op basis daarvan geef je richting en focus je op wat extra aandacht nodig heeft.

Je draagt actief onze visie uit en houdt scherp toezicht op de kwaliteit van zorg, de personeelsbezetting en de begeleiding van leerlingen en stagiaires. Je creëert een leerklimaat waarin iedereen zich kan ontwikkelen en groeien.

Wat ga je doen:

Leidinggeven aan een team zorgmedewerkers en hen ondersteunen in hun ontwikkeling;
Voeren van gesprekken over functioneren, welzijn en groei;
Opstellen van de personeelsplanning en afstemmen met zorgteams en regiomanagers;
Oplossen van roosterverstoringen en vooruitplannen bij vakanties en piekperiodes;
Zorgdragen voor tijdige en correcte registratie in het planningssysteem;
Signaleren van knelpunten en bijdragen aan structurele verbeteringen.

Wij bieden

Een salaris dat past bij wat je werkervaring. Voor deze functie geldt een salaris tussen de € 3644,59 en € 5230,32 op basis van een 36-urige werkweek;
Daarbij komt nog 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
De kans om jezelf te ontwikkelen, want wij bieden jou verschillende scholings- en opleidingsmogelijkheden.

Wij vragen

HBO werk- en denkniveau;
Ervaring als leidinggevende en/of coach, bij voorkeur in de zorg;
Positieve, oplossingsgerichte houding en oog voor verschillende belangen;
Energie voor ontwikkeling en verandering;
Organisatiesensitief: je doorziet processen en durft de onderstroom bespreekbaar te maken;
Analytisch, besluitvaardig, overtuigend en empathisch;
Bereidheid om een aanvullende managementopleiding te volgen.

Over de organisatie

Je gaat aan de slag bij een zorgorganisatie waar mensgericht werken centraal staat. Met verschillende locaties verspreid over de regio zetten medewerkers zich dagelijks in om zorg op maat te bieden. Samenwerking, vertrouwen en continue ontwikkeling vormen de basis van ons werk. We bieden een werkomgeving waar je je welkom voelt, jezelf kunt zijn en waar ruimte is voor groei, initiatief en werkplezier.

Gerelateerde zoekopdrachten

Manager Zorg Den Haag Parttime Den Haag HBO Den Haag Loondienst (vast) Den Haag Den Haag Provincie Zuid-Holland Manager Zorg Salaris Manager Zorg

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Manager Zorg in Den Haag

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)