+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

RTE A.i. Agile Release Train Consument Rotterdam Bright Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (tijdelijk)
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Rotterdam
Speel een sleutelrol in het opzetten van een nieuwe Agile Release Train binnen een toonaangevende organisatie. Als interim Release Train Engineer ben je verantwoordelijk voor het vormen van teams, creëren van structuur en begeleiden van verandertrajecten. Geniet van de flexibele balans tussen thuiswerken en op locatie, terwijl je bijdraagt aan de ontwikkeling van je collega's en het versterken van het vakmanschap binnen de organisatie. Sta je te popelen om meer te leren? Lees verder.
 

Over het bedrijf

Bright Professionals
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Stedin zoeken wij een RTE A.i. Agile Release Train Consument.
Je krijgt de kans om als interim Release Train Engineer (RTE) een sleutelrol te spelen binnen een nieuw te vormen ART Consument bij Stedin. Je werkt aan het opzetten van de ART, begeleidt teams in deze transitie en ontwikkelt een robuust proces voor het werken vanuit development valuestreams, met directe aansluiting op de Operational Value Streams van Stedin.

Tijdens deze opdracht ben je verantwoordelijk voor het soepel laten draaien van de nieuwe ART. Je richt je in de beginperiode op het vormen van de teams, het creëren van structuur en het begeleiden van mensen in een nieuwe manier van samenwerken.

Samen met het tactisch vierkant (T4K), bestaande uit huidige en nieuwe leden, bouw je aan de fundering van de ART. Jij zorgt voor een goed proces, duidelijke rollen en effectieve samenwerking. Je stemt af en begeleidt het proces van verandering zodat de ART straks optimaal kan leveren.

Je dag begint bijvoorbeeld met een overleg met de Product Manager en People Developer waarin jullie samen de teamindeling voor de nieuwe ART verder aanscherpen op basis van de opgegeven roadmap. Je ondersteunt Scrum Masters bij het vormgeven van de agile werkwijze en stemt af met de Solution Architect over technische afhankelijkheden.

Daarna heb je afspraken met de Solution Architect en teamvertegenwoordigers over een applicatie die End of Life is verklaard. Je helpt teams inzicht te krijgen in de impact en organiseert samen het proces naar een vervangende oplossing, inclusief de eventuele inbedding van een implementatiepartner binnen de ART-planning.

Je bereidt samen met de teams een workshop voor om de eerste stappen richting aansluiting op de Operational Value Streams te zetten. Jij bewaakt het proces, brengt structuur aan en zorgt voor duidelijkheid voor alle betrokkenen. In de middag overleg je met Portfolio Management over de inrichting van de eerste PI Planning. Je sluit de dag af met een stand-up met de Techlead waarbij je de voortgang bespreekt en acties uitzet voor de komende weken.

Jouw sterke punten
  • Je bent organisator, bouwer, veranderaar en verbinder in één.
  • Je begeleidt teams in hun ontwikkeling, brengt structuur aan in de nieuwe ART en neemt mensen mee in verandering.
  • Je organiseert en faciliteert ART-events, bewaakt de voortgang en zorgt voor aansluiting op bredere value streams binnen Stedin.
  • Je levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van andere RTE’s binnen Stedin door kennis te delen, collega’s te coachen en het vakmanschap organisatiebreed te versterken.
  • Met jouw drive, expertise en professionaliteit stimuleer je de ontwikkeling van je collega’s, bijvoorbeeld in de Werkgroep RTE.
  • Je combineert je ervaring als RTE met een stevige verandermindset.
  • Je bent zichtbaar en benaderbaar, neemt initiatief en zorgt dat de ART zelfstandig kan leveren.
  • Je hebt oog voor zowel proces als mens en weet rust en richting te bewaren in complexe situaties.
Jouw profiel

  • HBO of WO werk- en denkniveau.

  • Minimaal 3 jaar ervaring als Release Train Engineer.

  • Beschikking over een SAFe RTE-certificaat.

  • Ervaring met het opbouwen van ART’s en het begeleiden van verandertrajecten.

  • Sterke coachende en communicatieve vaardigheden, met oog voor proces, structuur en samenwerking.

  • Bereidheid om de Digital Way of Working van Stedin, binnen gestelde kaders, te adopteren en actief uit te dragen.
Vanaf dag één maak je deel uit van het tactisch vierkant van de nieuwe ART. Je werkt samen met de Product Manager, Solution Architect en People Developer in het kernteam dat verantwoordelijk is voor de opbouw en besturing van de ART. Jullie delen een heldere visie op samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering.

Je voert je werkzaamheden uit volgens het Stedin@Work-concept: ongeveer de helft van de tijd op locatie (Blaak of Delft) en de andere helft vanuit huis.

Competenties
  • Goed kunnen plannen
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Flexibele instelling
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgericht
  • Proactief
  • Luistervaardig

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.


Functie eisen
  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Release Train Engineer
  • Je beschikt over het SAFe RTE-certificaat
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het opbouwen van ART’s en het begeleiden van verandertrajecten
  • Je hebt sterke coachende en communicatieve vaardigheden, met een focus op proces, structuur en samenwerking

Functie wensen
  • Het is een pre als je beschikt over de onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever:
    • Je kunt goed plannen
    • Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
    • Je hebt een flexibele instelling
    • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden
    • Je bent resultaatgericht
    • Je werkt proactief
    • Je bent luistervaardig

Extra informatie
  • Plaats Rotterdam
  • Opleidingsniveau HBO
  • Aantal uur 40 uur per week
  • Startdatum 01-11-2025
  • Geschikt voor ZZP? Nee
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in