Procesmanager RO Den Bosch • Bright Professionals

Voor een uitdagende rol als Procesmanager RO binnen het Programma Wonen, werken, Leefomgeving, is StaffingNow B.V. op zoek naar een professional met een passie voor stedelijke gebiedsontwikkeling. In deze functie speel je een cruciale rol in het initiëren en ontwikkelen van processen die leiden tot concrete resultaten en het delen van expertise op regionaal niveau. Je werkt in een complexe omgeving met veel diverse samenwerkingsverbanden. Klaar om te stralen in deze rol? Lees verder!

Functieomschrijving
Voor StaffingNow B.V. zoeken wij een Procesmanager RO.

• Je voert procesmanagement uit ten aanzien van diverse onderwerpen. Je werkt aan specifieke projecten op het gebied van procesmanagement voor werklocaties, waarbij de exacte invulling afhankelijk is van jouw kennis en de interne werkverdeling.
• Je bent betrokken bij projecten zoals de ontwikkeling van Haven Werkendam, Eindhoven Airport District, Fonds watergebonden kavels Tilburg, RBT Brainport-Oost, Gate 2, herstructurering bedrijventerreinen, Brabantbrede faciliteit ontwikkeling regionale bedrijventerreinen, regionale loketten, sturing op campussen (in samenwerking met EKT), Side Stream Innovation Valley, BPA Aviolanda (onder leiding van EKT), Moerdijk, AFC Nieuw Prinsenland en Kavel Protix.

Je werkt binnen het Programma Wonen, werken, Leefomgeving met een sterke focus op stedelijke gebiedsontwikkeling. Het team bestaat uit ongeveer tien medewerkers met veelal schaal 12 en 11. De interne werkomgeving kenmerkt zich door uiteenlopende programma’s en samenwerking met het Ontwikkelbedrijf, terwijl je extern samenwerkt met onder meer gemeenten en waterschappen op ambtelijk en bestuurlijk niveau. De omgeving waarin je opereert is complex vanwege uiteenlopende en soms tegenstrijdige belangen, een groot aantal thema’s die kunnen spelen en veel diverse betrokken partijen. Veel processen bevinden zich in de initiërende en innovatieve fase, waardoor je regelmatig zelf zaken moet ontdekken. Stedelijke gebiedsontwikkeling richt zich vooral op het initiëren en ontwikkelen van processen, terwijl het Ontwikkelbedrijf zich veelal richt op de uitvoering.

Als procesmanager stedelijke gebiedstransformatie vervul je een centrale rol in de programmalijn. Je werkt samen met gemeenten in Brabant, eigenaren en andere partners aan de voorbereiding en uitvoering van leegstandsagenda’s, stedelijke vernieuwing en transformaties, met name in grote en middelgrote steden. Je houdt overzicht over ontwikkelingen en initiatieven in de regio en weet relaties te leggen voor het inzetten van geschikte instrumenten zoals financiële middelen, sloop en stedelijke kavelruil. Je signaleert trends en agendeert deze bij de juiste gesprekstafels. Je werkt aan processen die multi-jaarlijks kunnen lopen en uitmonden in uitvoeringsprojecten voor de middellange termijn.

Dit vraagt van jou een brede, integrale blik. Je voorkomt dat het oplossen van leegstand in één sector elders tot meer leegstand leidt. Je zorgt ervoor dat concrete resultaten zichtbaar zijn en verspreidt de beschikbare expertise uit Brabant breed.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je initieert samenwerkingen voor nieuwe initiatieven gericht op een gebiedsgerichte aanpak van leegstand en versterkt de samenwerking in het stedelijke gebied.
• Je levert bijdragen aan een kennisprogramma dat zich richt op het delen van (praktische) kennis over gebiedstransformaties binnen de provincie en gemeenten.
• Je levert input voor de aanpak van leegstand in stedelijk gebied en bij regionale teams.
• Je helpt bij het ontwikkelen van instrumenten en vergroot hun inzet in projecten.

Je opereert met een grote mate van zelfstandigheid en legt verantwoording af aan de teamleider Stedelijke Gebiedsontwikkeling. Je werkt binnen het beleidskader van het programma en hebt een sterk mandaat voor het procesmanagement binnen jouw eigen gebieden, in goede afstemming met de programmamanager. Je werkt aan zeer complexe processen met veel onduidelijke factoren, waarvan de uitkomsten vaak niet van tevoren vaststaan. Jouw werk heeft impact op het programma, andere programma’s én buiten de provincie, specifiek op de stedelijke gebieden.

Je besluit in samenspraak met de ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgever over intern en extern relatiebeheer en stakeholdermanagement vanuit de projectorganisatie. Je stemt af met interne partners binnen het eigen programma en andere programma’s. Daarnaast adviseer je intern en extern op strategisch niveau en draag je bij aan het creëren van draagvlak. Je bent verantwoordelijk voor een goede informatie-uitwisseling tussen de projectorganisatie en de omgeving, bestaande uit Rijk, Provincie, gemeenten en andere maatschappelijke partners. Je signaleert kansen, maakt onderwerpen bespreekbaar en zoekt samen met partners naar oplossingen en kansrijke projecten. Daarbij neem je zelfstandig besluiten en maak je programma-overstijgende afwegingen om het provinciale belang te dienen.

Jouw profiel

• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau (WO).
• Je hebt kennis en ervaring met ruimtelijke ontwikkeling, planologie en de Omgevingswet.
• Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen en relevante wet- en regelgeving.
• Je beschikt over aantoonbare vaardigheden in het opstellen van plannen, pilots en evaluaties.
• Je hebt kennis van bestuurlijke procedures en besluitvormingsprocessen.
• Je hebt bij voorkeur kennis van werklocatieproblematiek in Brabant.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie wensen
Geen