Medewerker HR administratie Oss • Hendriks

medewerker HR administratie (28–36 uur)

Als medewerker HR-administratie ben jij een onmisbare schakel binnen de HR-afdeling. Jij zorgt ervoor dat personeelsgegevens kloppen, contracten en brieven op tijd klaar zijn, dossiers up-to-date blijven en HR-processen soepel verlopen – van instroom tot uitstroom. Je ondersteunt het HR-team bij het beantwoorden van vragen over bijvoorbeeld contracten, verlof of HR-beleid. Dankzij jouw inzet kunnen de HR-adviseurs en de HR-manager zich focussen op hun kerntaken, terwijl jij de dagelijkse operatie vlekkeloos laat lopen.

hier krijg jij energie van
In deze rol zorg je voor een gestructureerde uitvoering van onze HR-administratie. Je pakt de regie op administratieve processen en denkt mee waar het beter of slimmer kan. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verwerken en bijhouden van personeelsgegevens in het HR-systeem, en tijdige aanlevering aan de salarisadministratie
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen en andere HR-documenten
• Beheren en actualiseren van personeelsdossiers, conform AVG en wet- en regelgeving
• Verzorgen van een goede onboarding voor nieuwe collega’s
• Opstellen van HR-rapportages en aanleveren van stuurinformatie
• Signaleren van verbetermogelijkheden in processen en systemen, en actief meedenken over optimalisaties

wie ben jij?

• Minimaal MBO-niveau 4 in HR/HR Administratie of HBO werk- en denkniveau met relevante ervaring.
• Minimaal 4 jaar ervaring met HR-administratie, bij voorkeur in bouw- of installatiebranche.
• Ervaren met HR-systemen; kennis van Polaris is een pluspunt.
• Bedreven in Microsoft Office, vooral Excel en Word.
• Nauwkeurig, gestructureerd, flexibel en dienstverlenend.

Bij Hendriks zijn dit onze richtlijnen. Beschik jij over andere kwaliteiten die ook goed kunnen aansluiten? Stuur dan vooral je sollicitatie in!

hier ga je werken

Je komt terecht in een hecht team van zeven enthousiaste HR-collega’s. Hendriks is een familiebedrijf gevestigd in Oss waar aandacht is voor mensen, gezondheid/vitaliteit en ontwikkeling. Tegelijkertijd zijn we professioneel georganiseerd en volop in beweging.

Onze moderne locatie is een paar jaar geleden volledig vernieuwd en biedt een fijne en inspirerende werkomgeving. We vinden het belangrijk dat je je thuis voelt én jezelf kunt zijn.

wat krijg je van ons?

We zorgen goed voor onze mensen. Dit kun je van ons verwachten:

• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Salaris tussen €2.950 en €3.900 bruto per 4 weken (o.b.v. 40 uur)
• Je salaris wordt 13 keer per jaar uitbetaald in een periode van 4 weken
• 30 vakantiedagen en een individueel keuzebudget van 7,18% (o.a. in te zetten voor extra verlof)
• Dagelijks een luxe lunch in ons bedrijfsrestaurant tegen een kleine bijdrage
• Sportmogelijkheden onder werktijd met een personal coach op locatie
• Deelname aan pensioenfonds Bouw en een jaarlijkse bonusregeling
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km
• Opleidingsmogelijkheden voor jou én een studiefonds voor je kinderen
• Een informele werksfeer waarin hard gewerkt wordt, maar ook ruimte is voor plezier

enthousiast geworden?

Leuk! We nodigen je graag uit voor een kennismaking om te ontdekken of wij bij elkaar passen. Reageren kan heel eenvoudig via de sollicitatieknop. Heb je eerst nog vragen? Laat het gerust weten.

sollicitatieprocedure

Om het sollicitatieproces efficiënt en overzichtelijk te houden, combineren we het eerste en tweede gesprek op één dag. Zo krijg je snel een goed beeld van ons team en de functie, en kunnen wij jou beter leren kennen. De gespreksdag staat gepland op: maandag27 oktober, tussen 09:00 en 17:00 uur.