+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Beverwijk.
Laad meer vacatures

Woonconsulent Woningbouw & Communicatie Beverwijk Treffer Uitzendbureau

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 uur
  • MBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast)
  • 3.500 - € 4.000 p/m (bruto)
  • Laptop, Telefoon v/d zaak
 

Vacature in het kort

Beverwijk
Stel je voor: je bent de cruciale schakel tussen bewoners en bouwprojecten, waarbij je met jouw unieke mix van empathie en daadkracht zorgt voor duidelijkheid en vertrouwen. In deze rol, als het gezicht voor de gemeenschap, maak je dagelijks een verschil door ingrijpende werkzaamheden begrijpelijk te maken en bewoners gerust te stellen. Je staat direct in contact met de mensen, terwijl je tevens aan de planning en communicatie werkt. Een functie waarin jouw bijdrage echt telt. Lees door en ontdek waarom wij jouw volgende stap kunnen zijn.
 

Over het bedrijf

Treffer Uitzendbureau
Uitzendbureau6 - 20 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Stel je voor: je loopt door een wijk waar binnenkort groot onderhoud plaatsvindt.
Bewoners maken zich zorgen, stellen vragen, en kijken naar jou voor duidelijkheid en vertrouwen.
Jij bent degene die de plannen begrijpelijk maakt, geruststelt waar nodig, en ervoor zorgt dat iedereen weet wat er gaat gebeuren. In deze rol ben jij de onmisbare schakel tussen bewoners, bouwprojecten en communicatie — een functie waarin je dagelijks écht iets betekent voor mensen.

Over de functie

Jij bent de stem van de bewoners in renovatie- en onderhoudsprojecten

Als Woonconsulent ben jij de onmisbare schakel tussen bewoners en de uitvoering. 
Jij zorgt ervoor dat mensen precies weten wat er wanneer gebeurt en vooral: wat dat voor hen betekent. 
Dankzij jouw betrokkenheid en heldere communicatie voelen bewoners zich gehoord én goed voorbereid op wat komen gaat.

Met jouw unieke mix van empathie, daadkracht en organisatietalent weet je het vertrouwen van bewoners te winnen, terwijl je ook duidelijk bent over wat er wél en níét mogelijk is. 
Je staat stevig in je schoenen, zonder het menselijke uit het oog te verliezen. Ongeveer 40% van je tijd ben je direct in contact met bewoners, de rest van de tijd werk je aan planning, afstemming en communicatie.

Wat ga je doen?

  • Je vertaalt technische plannen naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor bewoners
  • Je bent hét aanspreekpunt voor vragen, zorgen en suggesties \
  • Je voert woninginspecties uit en signaleert knelpunten voordat ze problemen worden 
  • Je stelt communicatieplannen, bewonersboekjes en flyers op die écht iets uitleggen 
  • Je organiseert bewonersbijeenkomsten en gaat het gesprek aan 
  • Je denkt in oplossingen, samen met bewoners, aannemers, opdrachtgevers én collega's 
  • Je zorgt voor draagvlak en vertrouwen, bij bewoners én binnen het projectteam 

Waarom deze rol bij jou past

Je voelt goed aan wat mensen nodig hebben in spannende of soms onzekere situaties. Je weet hoe ingrijpende werkzaamheden aan iemands thuis kunnen zijn en je gaat daar zorgvuldig, duidelijk en respectvol mee om. 
Tegelijkertijd ben je niet bang om knopen door te hakken en afspraken te bewaken. 

Je vindt het leuk om te schakelen, regelen, luisteren én duidelijk te zijn. Je wilt werk doen dat ertoe doet, voor bewoners én voor de toekomst van duurzame woonomgevingen. 


Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een familiebedrijf waarvan de wortels teruggaan tot begin jaren ’60. Inmiddels is de derde generatie actief binnen de organisatie en is het bedrijf uitgegroeid tot een allround onderhoudsspecialist. Met bijna 200 medewerkers behoort het tot één van de grootste spelers in Noord-Holland. De expertise van het bedrijf is breed en strekt zich uit van woningbouw tot zorginstellingen. Duurzaamheid staat hoog in het vaandel, en er wordt voortdurend gestreefd naar verbetering en optimalisatie. Zowel binnen de projecten als in de samenwerking met alle betrokken partijen .Medewerkers vormen de spil van het bedrijf. Zoals de directeur het treffend zegt: "De mensen zijn de kracht van de organisatie."


Wat vragen wij?

  • Je hebt een afgeronde mbo 4-opleiding, bij voorkeur in een sociale, communicatie- of bouwkundige richting
  • Heb je bouwkundige kennis of affiniteit met renovatieprojecten? Dan is dat zeker een pluspunt. Kennis van (sociale) woningbouw, wet- en regelgeving, en onderhoudsprocessen is een pré
  • Je hebt minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare rol als sociaal projectbegeleider of bewonersbegeleider. Heb je die ervaring opgedaan bij een aannemer? Dan is dat een pré
  • Je bent flexibel ingesteld en vindt het geen probleem om af en toe ’s avonds aanwezig te zijn bij bewonersbijeenkomsten of informatieavonden
Wat bieden wij!

  • Een Uitdagende functie met zelfstandigheid en gevarieerd werk
  • Een marktconform salaris, afgestemd op jouw kennis, ervaring en vaardigheden
  • Volop ruimte voor ontwikkeling: via trainingen, opleidingen en de mogelijkheid om intern door te groeien
  • Een laptop en telefoon van de zaak, zodat je goed bereikbaar en efficiënt kunt werken
  • Werken in bedrijf waar duurzaamheid voorop staat. 
Meer informatie

  1. Wanneer je solliciteert, nemen we binnen 24 uur (op werkdagen) telefonisch contact met je op en plannen we een afspraak in met een van onze consultants om je alles uit te leggen over het bedrijf en de functie;
  2. Je komt gezellig langs voor een kop koffie en bespreken wij jouw verhaal, werkervaring en wat je precies wilt en verwacht in je nieuwe functie;
  3. Ben jij dé persoon die we zoeken? Dan brengen wij jou in contact met onze opdrachtgever;
  4. Ook deze laatste stap positief doorlopen? Gefeliciteerd, jij hebt een nieuwe baan.

Het kan natuurlijk zo zijn dat bovenstaande vacature nou net niet past, geen zorgen! Wij hebben meerdere vacatures en we kijken heel graag wat het beste bij jou past!




Waar je gaat werken

Je gaat aan de slag bij een familiebedrijf waarvan de wortels teruggaan tot begin jaren ’60. Inmiddels is de derde generatie actief binnen de organisatie en is het bedrijf uitgegroeid tot een allround onderhoudsspecialist. Met bijna 200 medewerkers behoort het tot één van de grootste spelers in Noord-Holland. De expertise van het bedrijf is breed en strekt zich uit van woningbouw tot zorginstellingen. Duurzaamheid staat hoog in het vaandel, en er wordt voortdurend gestreefd naar verbetering en optimalisatie. Zowel binnen de projecten als in de samenwerking met alle betrokken partijen .Medewerkers vormen de spil van het bedrijf. Zoals de directeur het treffend zegt: "De mensen zijn de kracht van de organisatie."

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in