Kwartiermaker voor 24 uren per week en RVE manager voor 16 uren per week (Overheid) Bussum • S&Z Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Startdatum: 20 oktober 2025

Einddatum: 20 april 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Sluitingsdatum: 13 oktober 2025

Als kwartiermakend manager geef je sturing aan de RVE B&B binnen een veranderende governance-structuur met twee directeuren. Je zorgt voor rust, duidelijkheid en voortgang in de resultaten en hebt specifieke aandacht voor de positionering en ontwikkeling van de RVE in een complexe politiek-bestuurlijke en veranderende omgeving.

Daarnaast vervul je een rol als (deel)programmamanager binnen het programma Doorontwikkeling Organisatie (PDO), specifiek voor het deelprogramma Sturing, Verantwoording en Slimmer Werken. In deze rol stuur je op concrete, samenhangende resultaten rondom de positionering en doorontwikkeling van het thema Bedrijfsvoering in relatie tot de RVE’s.

De functie vraagt om een focus op verandermanagement, waarbij je investeert in de ontwikkeling van de organisatie en managementrollen, zonder dat de functie van RVE manager direct structureel wordt ingevuld.

• Opstellen van een helder voorstel voor de positionering van de RVE B&B, inclusief een advies over het profiel van de toekomstige manager.
• Ontwikkelen van scenario’s voor de rol en positie van managementrollen binnen de organisatie.
• Voorstellen voor de inrichting en implementatie van het Programma Doorontwikkeling Organisatie, inclusief rollen, posities, communicatie en voortgang.
• Ondersteunen en positioneren van de overall programmamanager in diens nieuwe rol.
• Vormgeven van de start van het deelprogramma ‘Planning, Verantwoording en Slimmer Werken’ als programmamanager.
• Adviseren over en implementeren van opgavegestuurd en opdrachtgestuurd werken binnen de organisatie.

Eisen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op WO-niveau in de richting van bestuurskunde, aangevuld met een opleiding Verandermanagement
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als lijn-/verandermanager in een bestuurlijke omgeving in het publieke domein
• Aantoonbare werkervaring met verandermanagement
• Beschikbaar vanaf 20 oktober 2025
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen mobiel. De opdrachtgever stelt een laptop beschikbaar.

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring binnen of met (publieksrechtelijke) samenwerkingsverbanden
• Aantoonbare werkervaring met verandermanagement om organisaties toekomstbestendig te maken
• Aantoonbare werkervaring in zowel het Sociaal Domein als het Fysiek Domein op strategisch niveau
• Aantoonbare werkervaring met financiële sturing en verantwoording vanuit een managementrol
• Aantoonbare werkervaring met coaching van hoogopgeleide professionals en leidinggevenden
• Ervaring met het vervullen van kwartiermakersrollen
• Bekend met de regio Gooi en Vechtstreek .

Competenties:

• Strategisch inzicht: kan organisatiebrede vraagstukken doorzien en vertalen naar concrete ontwikkelrichtingen, ook voor de eigen RVE. - Bestuurlijke sensitiviteit: gevoel voor politieke en ambtelijke verhoudingen en het vermogen om hierin te laveren. - Sparringpartner op niveau: kan gelijkwaardig en overtuigend meedenken met de algemeen directeur, directieteam, overig management en de eigen medewerkers. - Verbindend vermogen: legt actief verbinding tussen DT, MT, managers en overigens relevante organisatieonderdelen. - Resultaatgerichtheid: gericht op het concreet realiseren van verbeteringen en voorstellen