Pedagogisch behandelaar Vught • Koninklijke Kentalis

12 uur, parttime

Samen met collega’s maak jij communicatie mogelijk voor kinderen (5-12 jr) waarvoor dit niet vanzelfsprekend is.

Met wie/waar werk je?
Als pedagogisch behandelaar in de naschoolsegroepsebehandeling in Vught krijg je alle ruimte om je door middel van opleidingen en een uitgebreid inwerktraject te verdiepen in de behandeling van kinderen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS). Schoolgaande kinderen die grote moeite hebben met het begrijpen en/of spreken van taal ga jij helpen in hun ontwikkeling. De kinderen hebben een taalontwikkelingsstoornis (TOS). Met jouw collega’s maak je het mogelijk dat het kind beter gaat praten, samen leert spelen en emoties leert uiten. Aan de hand van sociale thema's (bijvoorbeeld “vrienden maken”) organiseer je spelactiviteiten met de kinderen. Met een logopedist en andere specialisten sta je als één team om het kind heen waarbij je elkaar uitdaagt de behandeling vanuit vernieuwende invalshoeken te benaderen. Heb je nog geen kennis van TOS? Als pedagogisch behandelaar bij Kentalis heb je volop ontwikkelmogelijkheden om je te specialiseren in de groepsbehandeling van kinderen met (TOS). Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website.  

Wat doe je als Pedagogisch behandelaar?
Je behandelt, begeleidt en ondersteunt de kinderen in hun communicatieve ontwikkeling en zelfredzaamheid, zodat kinderen zich beter kunnen uitdrukken en zich begrepen voelen. Dit gebeurt na schooltijd in een groep van 7 à 8 kinderen. Hierbij zet je verschillende communicatiemiddelen in, zoals Nederlands ondersteund met gebaren, pictogrammen of foto’s. Jouw kerntaken zijn:

• Je werkt samen met een logopedist of een pedagogisch behandelaar op de groep, waardoor je van elkaar leert gedragsmatige aspecten en de taalontwikkeling op te pakken. Ervaringsgericht en spelenderwijs werken jullie aan de behandeldoelen;
• Je hebt dagelijks contact met de ouders en het behandelteam, waarmee je de voortgang in de behandeldoelen en jouw bevindingen deelt en evalueert;
• Je levert als lid van het multidisciplinair team een inhoudelijke bijdrage aan het behandelplan. Met jouw team en ouders halen jullie het beste uit de kinderen naar boven.

Wij bieden jou:

• We bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris van €2.992,- tot €4.178,- (FWG 45) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg;
• Een dienstverband van 12 uur per week. Je vaste werkdagen zijn dinsdag en vrijdag. De behandelgroep is open van 13:15 - 16:15 uur;
• In de praktijk werk je iets meer zodat je tijdens de meeste schoolvakanties vrij kunt zijn;
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), pensioenopbouw bij PFZW;
• Reiskostenvergoeding van €0,16 per kilometer voor woon- werkverkeer en €0,28 voor dienstreizen;
• Eindejaarsuitkering in december van 8,33% en vakantiegeld in mei van 8%;
• Preboarding app om Kentalis alvast te leren kennen;
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies je voor een sportabonnement, een fietsplan of uitruilen van je reiskosten?

Dit ben jij:
Jij kijkt met een open blik en een warm hart. Je bent nieuwsgierig naar elk kind en neemt écht de tijd om aan te sluiten bij wat het nodig heeft. Je blijft rustig, biedt structuur en weet kinderen op hun gemak te stellen precies wat nodig is om hen uit te nodigen tot communicatie. Daarnaast:

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding zoals Pedagogiek of Social Work;
• Kun je goed reflecteren op je eigen handelen en blijf je jezelf ontwikkelen.

Interesse? Kom in contact!
Ben je enthousiast geworden om als Pedagogisch behandelaar bij Kentalis Vught aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 19-10-2025. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel met Anke de Groot, behandelcoördinator, via tot vrijdag 10 oktober 2025 hierna is de locatie gesloten i.v.m. de herfstvakantie.

Procedure na sollicitatie
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een gesprek met Andrea en collega, meeloopmoment op de locatie en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.
Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.