Senior medewerker Team Geld Utrecht • De Tussenvoorziening

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als medewerker bij Team Geld ben jij de motor achter het behoud en de verspreiding van kennis en ervaring over financiële dienstverlening binnen onze organisatie. Vanuit je uitvalsbasis ’t Bokkie versterk jij collega’s én cliënten binnen de Tussenvoorziening op het leefgebied financiën met jouw kennis van onder andere schuldhulpverlening, sjd, en inkomensbeheer, zodat schulden worden voorkomen en opgelost. Je bent samen met je collega's van Team Geld dé vraagbaak voor collega’s voor alles wat met geld en schulden te maken heeft. Wordt jij enthousiast van deze veelzijdige functie? Lees dan verder en solliciteer!

Je gaat werken binnen het nieuw op te richten kenniscentrum genaamd Team Geld. Team Geld is er voor het behoud en het delen van kennis van financiële dienstverlening, zodat begeleiders de beste ondersteuning kunnen bieden op financieel leefgebied. Je gaat samen met je collega’s pionieren, verbinden en outreachend werken. Je werkzaamheden zijn divers en vragen om flexibiliteit. Je draait zelf in eerste instantie geen caseload, maar je verbindt, coördineert en adviseert.

Taken die binnen het werkveld van team Geld vallen zijn onder ander:

• Spreekuren organiseren en begeleiden voor begeleiders en cliënten.
• Financiële maatjes werven, koppelen en begeleiden.
• Het geven van de training ‘budget vaardig’ voor nieuwe vrijwilligers.
• De Vakgroep Geld oprichten en kennisdeling onder collega’s van de Tussenvoorziening stimuleren.
• Fondsen aanvragen voor cliënten op verzoek van begeleiders, waaronder het Bob van der Houtfonds en het Voorkom Erger-potje.
• Na verloop van tijd komt het organiseren van inkomensbeheer voor cliënten die niet terechtkunnen bij gemeentelijk budgetbeheer of beschermingsbewind: een eenvoudige vorm van basis-inkomensbeheer ter voorkoming van schulden.
• Trends signaleren, verbeterplannen maken en meedenken over beleidsontwikkeling.

We vinden dat iedereen moet kunnen meedoen. Elk idee, elke wens of behoefte is belangrijk. Daarom staan we open voor jouw ideeën en suggesties. Met een open mind werken we effectief samen. Zo laten we je groeien vanuit je eigen kracht en investeren we in je ontwikkeling en gezondheid op de werkvloer.

Verder krijg je:

• • Een jaarcontract voor 24 tot 32 uur per week met een brutosalaris van € 3.344 tot maximaal € 4.983, afhankelijk van kennis en ervaring bij een fulltime dienstverband (schaal 8 cao Sociaal Werk). De uren zijn in overleg, afhankelijk van verdeling en beschikbaarheid van uren.
  • Een rol met veel ruimte om beleid en praktijk te combineren en een betrokken team dat samenwerking en kennisdeling belangrijk vindt.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17% van jouw salaris (IKB is opgebouwd uit o.a. 8% vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering) én een individueel loopbaanbudget van 1,5% dat je kunt inzetten voor je loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Het is mogelijk het IKB maandelijks uit te laten keren.
  • De kans om je continu te blijven ontwikkelen via onze TV-academie.
  • Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling (PFZW-pensioenverzekering) en opleidingsmogelijkheden.

Jij bent een organisatietalent: je zet gemakkelijk nieuwe initiatieven op en weet mensen te verbinden. Je communiceert helder en weet je boodschap op een sensitieve én duidelijke manier over te brengen bij verschillende doelgroepen, waaronder collega's begeleiders, cliënten én vrijwilligers. Je bent flexibel qua werkdagen en bereid om juist op minder bezette dagen te werken.

Verder heb je:

• • een hbo-diploma in Social Work of een ander hbo-diploma in de zorg (Psychologie SPH, SJD) of een wo-bachelor richting zorg.
  • werkervaring in financiële hulpverlening of schuldhulp, én in het coachen/ondersteunen van collega’s en vrijwilligers.

Team geld is een nieuw te vormen kenniscentrum van 3 medewerkers. Het zal, na de overgang van Stadsgeldbeheer naar de gemeente, zich bezig houden met kennis werven en behouden en dit organisatiebreed uitdragen. Het streven is een team van pioniers met veel vakkennis en minstens zoveel enthousiasme.

Ben jij oprecht, krachtig en verbindend? Solliciteer direct en laat ons weten waarom dit de functie voor jou is. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Bel gerust met Marleen Busscher op .

De eerste gespreksronde staat gepland op dinsdag 28 oktober in de ochtend.

We waarderen het dat headhunters en werving- en selectiebureaus met ons mee willen denken, maar wij kiezen ervoor om ons recruitment zelf te verzorgen.

Mensgericht, krachtgericht en inclusief. Dat is de Tussenvoorziening. De mens vormt de kracht in elk proces binnen de Tussenvoorziening: De medewerkers in het ondersteunen van de cliënten en de cliënten door hun eigen leven opnieuw op te bouwen. Dat gaat niet over één nacht ijs. Dat gaat met vallen en opstaan. De medewerkers helpen vanuit hun oprechte betrokkenheid en vormen de basis waarop cliënten vertrouwen. En daarmee bouwen cliënten weer aan hun eigen basis, een eigen thuis.

De Tussenvoorziening komt in actie voor mensen in de regio Utrecht en omstreken die het in hun eentje niet redden. Doordat ze geen dak boven hun hoofd hebben, hun schulden zich blijven opstapelen of ze een steuntje in de rug nodig hebben. Onze 500 betaalde krachten en 300 vrijwilligers doen wat nodig is om hen sterker verder te helpen.

• Diversiteit in doelgroepen, functies en locaties
• Betrokken werksfeer met aandacht vitaliteit
• Professionaliteit en deskundigheid
• Netwerk in sociale kaart Utrecht en regio's
• CAO Sociaal werk; voorwaarden zijn goed geregeld
• Persoonlijke groei en ontwikkeling met TV Academie
• Maatschappelijke impact en zinvol werk
• Innovatie in zorg en begeleiding
• Wie je ook bent, elk mens is uniek en welkom