Omgevingsmanager medior (S&R SB) Amsterdam • Circle8

De functie

In de functie van Omgevingsmanager IB 1 fte (medior) zorg je dat je goed op de hoogte bent van alle belangen en issues die spelen rondom een project. Je kent, spreekt en betrekt waar mogelijk en nodig de juiste personen op het juiste moment. Je weet wat er leeft in de omgeving, wie het project zien zitten en wie niet. Je contactpersonen zijn divers: bewoners, ondernemers, aannemers, kabel- en leidingenbedrijven en het GVB. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een goede organisatie van de vergunningen in het project. In aanloop naar de aanbesteding en uitvoering regel je een BLVC-plan en stuur je de verkeersmaatregelen aan. Je hebt een stevige antenne voor signalen uit het Stadhuis en spart hierover met de projectleider.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

- Conditioneren van de omgeving, stakeholdermanagement en communicatie met de wijk gedurende de looptijd van het project; je bent het gezicht van het project naar de wijk en aanspreekpunt bij vragen en klachten.

- Stakeholderanalyse maken, langsgaan bij bewoners en bedrijven, en organiseren van informatie- en inspraakmomenten.

- Organiseren dat er een BLVC-plan komt en dat de aannemer zich daaraan houdt; meegaan op schouw door de buurt.

- Regelen van benodigde vergunningen en afstemming rondom kabels en leidingen; zorgdragen voor conditionering (bestemmingsplan, kabels en leidingen, vergunningen, wenstracé, etc.).

- Organiseren van communicatie in projecten via brieven, social media en soms een cameramoment met AT5; meedenken over optimalisatie van het communicatieproces rondom groot onderhoud.

- Actief meeschrijven aan voordrachten voor het bestuur en input leveren voor de onderbouwing van vast te stellen uitgangspunten en het definitief ontwerp.

- Bijdragen aan de organisatieontwikkeling van het Ingenieursbureau.

Werkomgeving

Je werkt in een projectteam, levert actieve inbreng, geeft tegenspraak en bent een sparringpartner voor teamleden. De uitvraag is voor 1 fte medior OM voor verschillende projecten en programma's bij verschillende teams van het IB. Tijdens kennismakingsgesprekken wordt gekeken naar de best passende projecten. Gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve organisatie waar iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt en waarin verschillen worden gekoesterd.

Organisatie: Gemeente Amsterdam, Cluster Ruimte en Economie, Directie: Ingenieursbureau, Afdeling: Projectmanagement, Team: PM Stad en Regio SB.

Hier ga je aan de slag: Je komt te werken in een projectteam. We verwachten van jou een actieve inbreng in dit team; je denkt mee, geeft tegenspraak en bent een goede sparringpartner voor de andere projectteamleden. Deze uitvraag is voor 1 fte medior OM voor verschillende projecten en programma's bij verschillende teams van het IB. Tijdens de kennismakingsgesprekken zal gekeken worden naar welke projecten of programma's het beste aansluiten bij het profiel van de kandidaat. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Eisen

- Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau en minimaal een relevant hbo/wo-diploma.

- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als omgevingsmanager binnen een overheidsorganisatie of bij een aannemer in een complex stedelijke omgeving.

- Kennis van verschillende projectfaseringen en ervaring met zowel planvorming als uitvoeringsfase.

- Minimaal 1 jaar ervaring met het verkrijgen van vergunningen in de afgelopen 5 jaar.

Wensen

• Ervaring als omgevingsmanager bij een G4-gemeente, bij voorkeur binnen de Gemeente Amsterdam.
• Max tarief is 125 euro

Competenties

- Analytisch vermogen: kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, vraagstellingen uitsplitsen en logische verbanden leggen.

- Omgevingsbewustzijn: goed geïnformeerd over relevante ontwikkelingen en omgevingsfactoren en deze effectief benutten.

- Samenwerken: constructieve bijdrage aan gezamenlijk resultaat en teamsfeer.

- Relatiebeheer: bouwt, onderhoudt en benut persoonlijke relaties met klanten en andere contactpersonen.

- Resultaatgerichtheid: doelen stellen en hieraan vasthouden tot resultaat is bereikt.

- Overtuigingskracht: invloed uitoefenen op basis van persoonlijk overwicht; ideeën duidelijk en stellig communiceren.

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 07 oktober 2025, voor 10.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Jochem Boester