Unitmanager Toezicht en Handhaving Rotterdam • OverheidZZP

In het kort: Je gaat leidinggeven aan handhavers en ploegsenioren, verantwoordelijk voor het jaarprogramma Handhaving, toezicht en handhaving in de openbare ruimte, en samenwerking met andere instanties om de leefbaarheid in Zoetermeer te verbeteren.

Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen. Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!

Afdeling
De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) heeft als missie: De afdeling VVH werkt dienstverlenend, omgevingsbewust en professioneel vanuit een regisseursrol met betrekking tot veiligheid en vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van wet- en regelgeving voor bouw, milieu, APV en bijzondere wetten. Binnen de afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) bestaat uit vier teams:
– Team Leefomgeving, Bouwen en Wonen;
– Team Juridische Zaken, Beleid en Advies;
– Team Preventie & Interventie;
– Team Handhaving.

Opdracht
In deze leidinggevende functie ben je, samen met jouw collega unitmanager, verantwoordelijk voor onze handhavers (ruim 35 Fte) en stuur je direct 2 ploegen aan. Zij zijn het visitekaartje van de gemeente in de stad. Als unitmanager ben je verantwoordelijk dat zij hun werk zo goed mogelijk kunnen doen en draag je zorg voor de vormgeving en uitvoering van het jaarprogramma Handhaving en vertaal je het strategische beleid naar tactisch operationeel niveau en zorg je – met de ploegsenioren – ervoor dat onze handhavers daar in de stad zijn waar zij het meeste verschil kunnen maken. Op basis van het (jaarlijks vast te stellen) integrale handhaving programma draag je zorg voor een effectieve en efficiënte toezicht en handhaving ten aanzien van de openbare ruimte en de leefbaarheid.

Concreet zijn de taken:
– Leidinggeven aan de ploegsenioren en de handhavers met een specialisatie, zoals Alcoholwet, ondermijning en wijken;
– Operationaliseren en evalueren van het werkplan en complexe handhaving inspanningen;
– Afstemmen en samenwerken met de overige handhavende instanties zoals de politie;
– Bedenken en uitvoeren van toezichtprojecten, het maken van projectbeschrijvingen en zorgdragen voor uitvoering;
– Het verbeteren van de effectiviteit en kwaliteit;
– Managen en coaching, met name gericht op het lerend en kritisch vermogen van de ploegsenioren;
– Actieve bijdrage in MT van team handhaving;
– Afstemmen met collega’s van andere domeinen binnen de gemeente.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.