Communicatieadviseur Ridderkerk • Brys

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als communicatieadviseur ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en verbeteren van het communicatiebeleid van de organisatie. Je vertaalt strategische doelen naar doeltreffende communicatie‑initiatieven en creëert verbinding tussen medewerkers, cliënten en de buitenwereld. Je hebt een veelzijdige rol waarin je schakelt met HR, directie, locaties én het team van marketing en communicatie. Je krijgt ruimte voor eigen inbreng, creatieve ideeën en strategisch advies. Wat ga je doen als communicatieadviseur?

• Ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen die aansluiten bij de missie en identiteit
• Schrijven en redigeren van teksten voor nieuwsbrieven, social media, persberichten en intranet
• Verantwoordelijk voor interne communicatie en het verbeteren van de communicatiestromen
• Adviseren van management en teams over communicatieaanpak bij veranderingen of projecten
• Samenwerken met collega’s uit marketing en HR aan employer branding en positionering
• Organiseren van evenementen en ondersteunen bij publiekscampagnes
• Beheren en analyseren van communicatieresultaten

Deze zorgorganisatie biedt (gehandicapten)zorg vanuit een reformatorische identiteit. We geloven dat ieder mens waardevol is, geschapen naar Gods beeld. Vanuit deze grondslag werken we met betrokkenheid, zorgvuldigheid en toewijding. Nabijheid, verbondenheid en vakmanschap zijn kernwaarden. De sfeer binnen de organisatie is warm, betrokken en professioneel. Er is aandacht voor elkaar, zowel voor bewoners als medewerkers. In teams zijn korte lijnen, openheid en dialoog vanzelfsprekend. Je krijgt ruimte om je te ontwikkelen, eigen initiatieven te ontplooien en verantwoordelijkheid te dragen binnen heldere kaders. Je werkt samen met professionals die niet alleen hart hebben voor de zorg, maar ook voor de visie van de organisatie. Identiteit en kwaliteit gaan hier hand in hand.

• Hbo- of wo-diploma in communicatie, journalistiek, marketing of vergelijkbaar;
• Ervaring in een communicatie‑ of voorlichtingsfunctie;
• Sterke schrijfvaardigheid en gevoel voor stijl, taal en tone of voice;
• Ervaring met digitale media, social media, contentmanagementsystemen;
• Analytisch vermogen: je kijkt graag naar data en verbetert op basis daarvan;
• Proactief, creatief en zelfstandig kunnen werken.

• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 50: tussen € 3.231,- en € 4.613,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (senior: FWG 55)
• 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand)
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Mogelijkheid tot (deels) werken vanuit huis
• Budget voor professionele ontwikkeling zoals opleidingen, cursussen of trainingen
• Extra’s zoals een kerstpakket, bedrijfsfeesten en voordelen via Fisc Free-regelingen (fiets, telefoon, sport)