Medewerker Veilig Opgroeien Hoogeveen • Maandag®

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Over de functie
Als Medewerker veilig opgroeien speel je een cruciale rol in het waarborgen van hun veiligheid en welzijn. In deze functie draag je bij aan het beschermen van jongeren in risicosituaties. Je werkt in een team dat zich inzet voor de (acute) veiligheid van jongeren in de gemeenten. Dit doe je door actief mee te denken en te handelen, waarbij de SoS methodiek centraal staat.
Wat bieden wij:

• een salaris tussen de €4.157,78 en de €6.132,22 (o.b.v. 40 uur) conform cao gemeente schaal 10;
• eindejaarsuitkering;
• reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• mogelijkheid tot een (vast)dienstverband bij Maandag®;
• pensioen opbouw;
• opleidingsmogelijkheden via onze Maandag® Academy

Ben jij de betrokken en deskundige professional die wij zoeken? Grijp deze kans om een positieve impact te maken en solliciteer vandaag nog!

Wat je gaat doen

Wat ga je doen:

Als Medewerker veilig opgroeien ben je actief betrokken bij het signaleren van risicosituaties en het ondernemen van passende actie. Je werkt samen met verschillende instanties en adviseert gezinnen in complexe situaties. Ervaar de voldoening van een baan waarin je direct impact hebt en jezelf verder kunt ontwikkelen.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

• actief risicosituaties signaleren en direct passende acties ondernemen om de veiligheid van jongeren te waarborgen;
• in nauwe samenwerking met politie, scholen en andere partners zorgen voor een sluitend vangnet;
• gezinnen in complexe situaties adviseren en ondersteunen, met toepassing van de SoS-methodiek voor effectieve oplossingen;
• bevindingen en acties zorgvuldig rapporteren en documenteren, zodat de voortgang inzichtelijk blijft;
• bijdragen aan preventieve maatregelen om toekomstige risicosituaties te voorkomen;
• signaleren van risicosituaties en het ondernemen van passende actie;
• samenwerken met diverse instanties om de veiligheid van jongeren te waarborgen;
• toepassen van de SoS methodiek in de praktijk;
• adviseren en ondersteunen van gezinnen in complexe situaties;
• rapportage en documentatie van bevindingen en acties.

Functie-eisen

Wat breng je mee:

Je bent een sterke communicator, een teamspeler en je weet hoe je moet handelen in complexe situaties. Jouw analytisch vermogen en probleemoplossende vaardigheden stellen je in staat om risicosituaties te signaleren en passende acties te ondernemen. Je bent een echte aanpakker die graag het verschil maakt in het leven van anderen.

Verder beschik jij over:

• een afgeronde hbo-opleiding in richting van Social Work of vergelijkbaar;
• minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker jeugd en gezin.
• in bezit van een geldige SKJ-registratie;
• In het bezit van een geldig rijbewijs b;
• Bekend met de methodiek SoS.

De gemeente bestaat uit ruim 900 medewerkers die uitvoering geven aan diverse publieke taken en dienstverlening voor ongeveer 80.000 inwoners van De Wolden en Hoogeveen. Daarmee zijn wij één van de grootste organisaties binnen de regio Drenthe.
Wat ons bijzonder maakt, is dat wij werken voor twee uiteenlopende werkgebieden, wat zorgt voor een dynamische en afwisselende werkomgeving. Onze centrale ligging maakt ons bovendien goed bereikbaar, zowel met de auto als met het openbaar vervoer.

Werken bij Maandag
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Medewerker Veilig Opgroeien die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.