GTL Solutions, actief in de civiele techniek, zoekt een ervaren Head of Growth & People om strategie, business development en recruitment te verenigen. In deze rol draag je bij aan zowel bedrijfsgroei als talentontwikkeling. Geniet van een sleutelpositie in een groeiende onderneming, met uitstekende ruimte voor eigen initiatief, een marktconform salaris en een aantrekkelijke prestatiebonus. Ontdek hoe jij impact kunt maken in een omgeving. Word je hier enthousiast van? Leer meer over wat je te wachten staat!

Over het bedrijf

GTL solutions

Volledige vacaturetekst

Vacature: Head of Growth & People – Amsterdam | GTL Solutions
Locatie: Amsterdam
Dienstverband: Fulltime

🚀 Over GTL Solutions
GTL Solutions is een groeiend bedrijf actief in de civiele techniek met uitdagende projecten voor zowel commerciële bedrijven als overheidsklanten. Wij helpen organisaties vooruit met duurzame oplossingen en bouwen ondertussen aan een sterk, toekomstgericht team.
Om onze ambitieuze groei verder waar te maken, zoeken wij een ervaren Head of Growth & People: een professional die strategie, business development en recruitment combineert, en met een goed netwerk deuren opent.

💼 Jouw rol als Head of Growth & People
In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor zowel de bedrijfsgroei van GTL Solutions als het vinden en aantrekken van nieuw talent. Je schakelt tussen commerciële kansen en personeelsontwikkeling en bouwt zo actief aan de toekomst van ons bedrijf.
Wat ga je doen?

Ontwikkelen en uitvoeren van strategieën voor omzetgroei bij commerciële bedrijven en overheden.
Nieuwe opdrachten en partnerschappen signaleren en binnenhalen.
Werven, aantrekken en selecteren van de juiste professionals.
Opzetten en professionaliseren van recruitmentprocessen en onboarding.
Relaties versterken met klanten en partners, mede via je bestaande netwerk.
Marktontwikkelingen volgen en vertalen naar kansen voor GTL Solutions.
Rapporteren over groei-, recruitment- en organisatiedoelen.

👤 Wie zoeken wij?

Minimaal 5 jaar ervaring in business development, sales en/of recruitment.
Ervaring met het vinden en selecteren van personeel.
Kennis en ervaring binnen Civiele Techniek is een pré.
Een sterk netwerk binnen civiele techniek, commerciële bedrijven en/of overheid.
Resultaatgericht, strategisch én hands-on.
Communicatief sterk en een echte verbinder.
Ondernemend, zelfstandig en proactief.

🎯 Wat bieden wij jou?

Een sleutelrol in een groeiend bedrijf in de civiele techniek.
Veel ruimte voor eigen initiatief en strategieontwikkeling.
Marktconform salaris met een zeer aantrekkelijke prestatiegerichte bonusregeling.
De kans om GTL Solutions mede vorm te geven en écht impact te maken.

Gevraagd

👤 Wie zoeken wij?

Minimaal 5 jaar ervaring in business development, sales en/of recruitment.
Ervaring met het vinden en selecteren van personeel.
Kennis en ervaring binnen Civiele Techniek is een pré.
Een sterk netwerk binnen civiele techniek, commerciële bedrijven en/of overheid.
Resultaatgericht, strategisch én hands-on.
Communicatief sterk en een echte verbinder.
Ondernemend, zelfstandig en proactief.

Gerelateerde zoekopdrachten

Manager Amsterdam Fulltime Amsterdam Loondienst (vast) Amsterdam Amsterdam Provincie Noord-Holland Manager Salaris Manager

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Manager in Amsterdam

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)