Communicatieadviseur Transformatie Sociaal Domein Tilburg • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als communicatieadviseur speel je een sleutelrol in de transformatie van het sociaal domein binnen de gemeente Tilburg. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een integrale communicatiestrategie die deze transformatie ondersteunt, versterkt en versnelt. Je zorgt voor een heldere en herkenbare communicatielijn en coördineert communicatieaanpakken en de inzet van communicatiemiddelen.

• Integrale Communicatiestrategie: Je ontwikkelt en scherpt continu de communicatiestrategie aan, afgestemd op de ontwikkelingen binnen de transformatie van het sociaal domein.
• Strategisch Communicatieadvies: Je adviseert op strategisch niveau het multidisciplinaire team van transformatiemanagers, strategisch adviseurs en beleidsmakers, en externe stakeholders.
• Tactische Handvatten: Je zet analyse-instrumenten in en geeft tactische adviezen voor de uitvoering van communicatieactiviteiten.
• Verbindingsfunctie: Je zorgt voor effectieve afstemming tussen verschillende projecten, afdelingen en (externe) samenwerkingspartners, en werkt nauw samen met de communicatiestrateeg inclusieve stad.
• Analyse en Monitoring: Je denkt mee over het inzetten van analyse-instrumenten om de effectiviteit van de communicatiestrategie te monitoren.
• Proactieve Communicatie: Je identificeert kansen om de transformatieopgave met communicatie te versterken en versnellen, en acteert hier proactief op, bijvoorbeeld door het schrijven van verhalen.

Je maakt deel uit van het bevlogen communicatieteam van de gemeente Tilburg, bestaande uit ongeveer 50 collegas. Daarnaast werk je binnen het agile team Inclusieve Stad, dat bestaat uit een tiental collegas, waaronder een strateeg, communicatiemedewerkers, adviseurs, (online) redacteuren, vormgevers en woordvoerders.

Gevraagd

Eisen:

1. Wat breng je meeJe bent een ervaren strategisch communicatieadviseur met affiniteit voor complexe veranderopgaven. Kenmerkend aan de transformatie-opgave is dat het doel niet altijd scherp is, de inhoud abstract en de omgeving complex. Je bent een stevige gesprekspartner voor je teamleden, maar ook voor de collegas van uitvoerende afdelingen van de gemeente en partnerorganisaties. Daarnaast durf je kritische vragen te stellen. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering, opgaven en uitlopende samenwerkingspartners waarmee je te maken krijgt - binnen de gemeente en daarbuiten.Je bent omgevingsbewust en bent goed op de hoogte van actuele ontwikkelingen met betrekking tot verandermanagement die je in je werk kunt inzetten. Je doorziet waar mogelijkheden liggen om de veranderopgaven met communicatie te versterken en te versnellen. Nieuwsgierig is een eigenschap die bij jou past. Je durft initiatief te tonen, bent proactief en onderzoekt en toetst voortdurend wat nodig is om met je team in verbinding te blijven met de afdelingen en partners die samen met de gemeente die transformatie vorm moeten geven. Je zorgt voor overzicht en structuur in één herkenbare communicatieve lijn- en strategie. Je zet analyse-instrumenten in en geeft strategisch advies en tactische handvatten. Je bent enthousiast, flexibel, neemt initiatief en betrekt de juiste collegas bij de integrale communicatiestrategie.·Je hebt (minimaal) een hbo-/wo-diploma, bij voorkeur in de richting communicatie, journalistiek of beleid;·Je hebt aantoonbare ervaring met complexe strategische (verander)communicatievraagstukken en affiniteit met vraagstukken in het sociaal domein;·Ervaring met maatschappelijke transities en/of het sociaal domein is een pré;·Je hebt kennis van recente ontwikkelingen in het communicatie-vak;·Je hebt ervaring met politiek-bestuurlijke processen;·Je bent pro-actief, sterk op de relatie en enthousiast over de ontwikkelingen in Tilburg·Ervaring met portfoliomanagement (agile en scrum werken), methodieken als Factor C en kennis over gedragsverandering is een pré.·Je bent 28 uur per week inzetbaar

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.