Soortgelijke vacatures omgeving
Oosterwolde (FR).
Laad meer vacatures
Senior HR- en organisatieadviseur 36u/w Oosterwolde (FR) • DC Professionals
Gevraagd
-
Fulltime
-
Universiteit of hoger
-
Expert
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Loondienst (vast)
Vacature in het kort
Oosterwolde (FR)
In deze rol werk je als Senior HR- en Organisatieadviseur. Je helpt de directie en bestuur om de doelen van de organisatie te bereiken. Dit is een uitdagende baan waarbij je veel verschillende taken hebt. Je geeft advies over belangrijke onderwerpen en werkt aan de toekomst van de organisatie. Ook ben je betrokken bij projecten en werk je samen met collega's. Het is een kans om je vaardigheden te gebruiken en verder te ontwikkelen. Benieuwd naar de mogelijkheden? Lees verder om meer te ontdekken!
Over het bedrijf
DC Professionals
Volledige vacaturetekst
Standplaats: OOSTERWOLDE
Duur: 13-10-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-10-2025
Wat je gaat doen
Als senior HR- en organisatieadviseur ondersteun je directie en bestuur bij het bereiken van de organisatiedoelstellingen. Een uitdagende baan met veel afwisseling én ruimte voor eigen invulling. Jij houdt je vooral bezig met de volgende taken:
• Je adviseert directie en bestuur over strategische vraagstukken en complexe(re) organisatievraagstukken. Het gaat hierbij vooral over de doorontwikkeling van de organisatie op de langere termijn. Hierbij kun je denken aan Visie, Cultuur, Sturing, Organisatie & Rollen, Leiderschap(MD), Strategisch HR-beleid en Beloning & functiewaardering;
• Je ontwikkelt een visie en centrale beleidskaders voor de organisatie en schrijft strategische notities. Daarbij heb je oog voor de verschillende belangen die er soms zijn;
• Je bent verantwoordelijk voor de bewaking van de kwaliteit, de evaluatie en de verdere ontwikkeling van de visie op HR en de HR-instrumenten in lijn met de doelstellingen van de organisatie;
• Je functioneert als projectleider bij omvangrijke complexe interne projecten en projecten in OWO-verband of levert hieraan een bijdrage als organisatieadviseur;
• Je neemt deel aan het OWO- HR-adviesteam en zoekt waar dat mogelijk is de OWO-samenwerking;
• Je adviseert over medezeggenschap gerelateerde vraagstukken en bent als adviseur van de WOR-bestuurder/directeur aanwezig bij bijeenkomsten met de OR en het LO;
• Je ondersteunt medewerkers van het cluster HRM bij het oplossen van (werk) inhoudelijke problemen. Inhoudelijk sparringpartner voor je collega HR-adviseurs, waarbij samenwerking en continue ontwikkeling en innovatie centraal staan;
• Je coördineert taken op inhoudelijke HR-thema’s en Arbobeleid.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
minimaal 5 jaar
WO
Wensen:
WO
5- 10 jaar HRM Solliciteer nu!
Duur: 13-10-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-10-2025
Wat je gaat doen
Als senior HR- en organisatieadviseur ondersteun je directie en bestuur bij het bereiken van de organisatiedoelstellingen. Een uitdagende baan met veel afwisseling én ruimte voor eigen invulling. Jij houdt je vooral bezig met de volgende taken:
• Je adviseert directie en bestuur over strategische vraagstukken en complexe(re) organisatievraagstukken. Het gaat hierbij vooral over de doorontwikkeling van de organisatie op de langere termijn. Hierbij kun je denken aan Visie, Cultuur, Sturing, Organisatie & Rollen, Leiderschap(MD), Strategisch HR-beleid en Beloning & functiewaardering;
• Je ontwikkelt een visie en centrale beleidskaders voor de organisatie en schrijft strategische notities. Daarbij heb je oog voor de verschillende belangen die er soms zijn;
• Je bent verantwoordelijk voor de bewaking van de kwaliteit, de evaluatie en de verdere ontwikkeling van de visie op HR en de HR-instrumenten in lijn met de doelstellingen van de organisatie;
• Je functioneert als projectleider bij omvangrijke complexe interne projecten en projecten in OWO-verband of levert hieraan een bijdrage als organisatieadviseur;
• Je neemt deel aan het OWO- HR-adviesteam en zoekt waar dat mogelijk is de OWO-samenwerking;
• Je adviseert over medezeggenschap gerelateerde vraagstukken en bent als adviseur van de WOR-bestuurder/directeur aanwezig bij bijeenkomsten met de OR en het LO;
• Je ondersteunt medewerkers van het cluster HRM bij het oplossen van (werk) inhoudelijke problemen. Inhoudelijk sparringpartner voor je collega HR-adviseurs, waarbij samenwerking en continue ontwikkeling en innovatie centraal staan;
• Je coördineert taken op inhoudelijke HR-thema’s en Arbobeleid.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
minimaal 5 jaar
WO
Wensen:
WO
5- 10 jaar HRM Solliciteer nu!
Sluit
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Sluit
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Adviseur in Oosterwolde (FR)
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in