Employer Brand Specialist Rotterdam • Eneco

Als Employer Brand Specialist ben jij verantwoordelijk voor het versterken van de aantrekkingskracht van Eneco als werkgever. Je bereikt dit door het opzetten en uitvoeren van sprankelende wervingscampagnes en overige arbeidsmarktcommunicatie-werkzaamheden zoals pakkende contentcreatie, optimalisaties van onze werkenbijsites en ondersteuning in arbeidsmarktcommunicatie van het recruitment team en andere afdelingen bij bv boeiende events of referral programma’s. 

• Je stelt doelgroep gerichte communicatieplannen, wervings- en performance gedreven activiteiten op om de reputatie van Eneco als aantrekkelijk werkgever te verbeteren. Dit doe je op basis van onze bestaande employer branding positionering, de actuele wervingsbehoefte, marktinzichten en -trends en best practices. 
• Je bent verantwoordelijk voor het briefen en aansturen van bureaus en leveranciers, zoals reclame- en mediabureaus, fotografen, copywriters en de leverancier van de werkenbij-websites. 
• Je beoordeelt creatieve concepten en bewaakt dat deze aansluiten bij de briefing en de gewenste positionering. Daarnaast ontwikkel je zelf ook tekst en beeld en plaatst content voor diverse kanalen, zoals social media, LinkedIn en de werkenbij-sites. 
• Je bepaalt concrete doelstellingen voor jouw projecten, je analyseert en rapporteert de voortgang en resultaten. Je bent in staat  data te analyseren en te vertalen naar concrete verbeteringen, waardoor je zorgt voor een effectievere inzet van middelen en een continue optimalisatie van de strategie.
• Je werkt vaak in opdracht van een Value Chain en werkt nauw samen met HR, recruitment en Branding om een consistente merkervaring te waarborgen. 

• Opleiding en ervaring: Je hebt een HBO+ werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in employer branding, recruitment marketing óf minimaal 5 jaar ervaring in branding en campagnes, waarmee je klaar bent om je talent in te zetten voor het aantrekken van nieuwe collega’s.
• Arbeidsmarktkennis: kennis van de arbeidsmarkt en relevante ontwikkelingen is een pre.
• Communicatie expertise: sterk in het ontwikkelen en uitvoeren van (wervings)campagnes, met kennis van SEO en SEA, content marketing en social media en de (toekomstige) ontwikkelingen hierbinnen.
• Zelfstandigheid: je werkt in een klein team en bouwt samen aan ons Employer Brand, daarbij is het key om zelfstandig projecten te starten en managen en tegelijkertijd goed aan te voelen waar je afstemming moet zoeken. 
• Projectmanagement: je bent een kei in projectmanagement en organiseren waarbij je meerdere projecten gelijktijdig coördineert. Per project heb je de planningen en acties scherp in beeld en informeer je stakeholders pro-actief. 
• Communicatieve vaardigheden: uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels en een vlotte pen voor korte teksten.
• Analytische vaardigheden: je kunt de effectiviteit van wervingskanalen en campagnes meten, analyseren, interpreteren en strategieën aanpassen.
  
• Je hebt kennis van AI tools om deze slim in te zetten in je dagelijkse werkzaamheden.

Als Employer Branding Specialist werk je nauw samen de Employer Brand Manager (functionele aansturing), recruitment, HR en met verschillende afdelingen binnen het bedrijf en rapporteer je aan de Manager Talent Acquisition & Employer Branding.