Regievoerder KBC Almere Almere • Triade Vitree

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als regievoerder voer je de regie over het behandeltraject dat een kind doorloopt op de groep tot aan het moment van doorstroom. Verder houd jij je bezig met:

• Schrijven van ondersteuningsplannen en gesprekken voeren die daartoe leiden
• Onderhouden van contacten met verwanten en externe zorg verlenende instanties
• Afstemming met het multidisciplinair team, interne en externe betrokkenen
• Voeren van de regie over het gehele behandeltraject
• Onderhouden van nauw contact met ketenpartners
• Ondersteuning bieden aan de kinderen op de groep en het zo optimaal vormgeven van het behandeltraject.

Samen met je collega’s geef je uitvoering aan het dagprogramma op de groep. Je werkt aan individuele doelen en denkt mee over de ondersteuning die nodig is.

Kinderbehandelcentrum Almere wordt bezocht door kinderen in de leeftijd van 0-18 jaar, waarbij een achterstand in hun ontwikkeling is geconstateerd. Ondersteund door diverse disciplines, wordt de ontwikkeling en het perspectief van het kind in kaart gebracht. Wij creëren een pedagogisch klimaat waar de ontwikkelbehoefte van het kind de basis vormt voor de begeleiding.

Er is een nauwe samenwerking met diverse (zorg)disciplines. Binnen deze functie werk je primair met kinderen in de leeftijd van 4 tot 8 jaar. Jouw primaire doel is om de kinderen/jongeren te ondersteunen zodat zij zo min mogelijk hinder ondervinden van hun gedragsproblematiek, zich veilig voelen en daardoor tot ontwikkeling komen. Samen werken aan de beste begeleiding en de (kleine) successen vieren met de kinderen, daar haal jij je energie uit.

Wij zijn op zoek naar een nuchtere teamspeler die samenwerkingsgericht is en oplossingsgericht te werk gaat. Je hebt een optimistische kijk op het werk en denkt in kleine stapjes. Verder:

• Beschik je over een relevante HBO in de richting van social work of Pedagogiek. Het beschikken over een SKJ-registratie is een pre.
• 24 tot 32 uur inzetbaar (uren in overleg)
• Heb je 1-3 jaar werkervaring in de branche
• Beschik je over goede contactuele eigenschappen, als luisteren, empathie en aansluiten
• Je kan je goed presenteren, bent een echte professional en kan ook buiten de deur namens de cliënt of de organisatie optreden.

Daarnaast is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat, en positief en flexibel ingesteld bent.

In ruil voor jouw enthousiasme en waardevolle inzet ontvang jij:

• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg schaal 45, minimaal € 2.992,- en maximaal € 4.178,- op basis van een 36-urige werkweek
• Wettelijke én extra bovenwettelijke vakantie-uren
• Een jaarcontract voor 24 - 32 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren (uren in overleg mogelijk)
• Meer dan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en korting op sportschoolabonnementen
• Veel ruimte voor bij- en nascholing
• Pensioenopbouw via het solide Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)

Heb je zin om aan de slag te gaan? Wij gaan graag met jou in gesprek! 
Liever eerst nog iets meer weten over de functie? Kom in contact met Soeraja Baars, Corporate Recruiter via .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.