Power BI specialist (Overheid) Apeldoorn • S&Z Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Startdatum: 1 november 2025

Einddatum: 31 december 2025

Optie op verlenging: Nee

Sluitingsdatum: 16 oktober 2025

Ben jij een ervaren Power BI specialist die graag een sleutelrol wil spelen in de migratie van rapportages binnen een dynamische omgeving? Je werkt mee aan de verdere inrichting van Power BI en begeleid je rapportbouwers bij de overgang van SAP Analytics Cloud (SAC) naar Power BI. Je werkt nauw samen met collega’s van het Management Information Competence Center (MICC) en bent betrokken bij het realiseren van ambitieuze deadlines.

• Adviseren en ondersteunen van de business bij het omzetten van dashboards van SAC naar Power BI;
• Oplossen van storingen rondom Power BI in samenwerking met het MICC en de IT-organisatie;
• Analyseren van kansen voor verbeteringen in beschikbare data en tooling;
• Opstellen van werkinstructies en handleidingen voor het gebruik van Power BI;
• Zorgen voor een juiste inrichting van Power BI conform de architectuur;
• Adviseren van Business, IT en Architectuur over inrichtingskeuzes voor Power BI in combinatie met Databricks;
• Actief meewerken in scrumteams tijdens geplande sprints.

Je hebt ervaring met de volgende technieken, methoden en tools:

• Power BI
• Databricks
• Datafactory
• Agile, Scrum en Jira
• Optioneel: SAP Analytics Cloud

Eisen:

• Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 5 pagina’s A4
• Je hebt minimaal hbo- werk- en -denkniveau met een opleiding in de richting van managementinformatie, datamanagement of business intelligence
• Je hebt minimaal drie jaren aantoonbare ervaring met het beheer van Power BI (i.c.m. met Databricks)
• Je hebt minimaal drie jaren aantoonbare ervaring in het begeleiden van medewerkers in het bouwen van rapportages in power BI
• Je hebt minimaal drie jaren ervaring in een agile/scrum omgeving
• De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
• Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie

Wensen:

• De kandidaat kan beschrijven hoe hij/zij de uit te voeren werkzaamheden aanpakt gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster
• De kandidaat kan 2 cruciale knelpunten die zich vaak voordoen in dit soort processen/werkzaamheden beschrijven en aangeven hoe deze worden opgelost
• De kandidaat toont aan op welke wijze de geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten

Competenties:

• Resultaatgericht; - Vasthoudend; - Analytisch; - Probleemoplossend; - Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling