Medewerker Ruimtelijke Ontwikkeling (Overheid) Baarn • S&Z Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Startdatum: 1 november 2025

Einddatum: 1 maart 2026

Optie op verlenging: 2x 4 maanden

Sluitingsdatum: 16 oktober 2025

Als beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van werkzaamheden op het terrein van ruimtelijke ontwikkeling en ordening. Je beoordeelt ruimtelijke plannen en afwijkingen op haalbaarheid en wenselijkheid. Daarnaast werk je mee aan het opstellen van omgevingsplannen (opa’s), bestemmingsplannen (bopa’s) en bestuurlijke besluitvorming. Je voert overleg met indieners van bouwplannen en omwonenden, stelt ruimtelijk beleid op en ondersteunt collega’s op stedenbouwkundig gebied. Tevens zorg je voor de benodigde besluitvorming in het college of de gemeenteraad, bereid je deze voor en adviseer je de wethouder en het college hierover.

• Beleidsontwikkeling op het gebied van ruimtelijke ordening;
• Planologische beoordeling van principeverzoeken en andere ruimtelijke plannen;
• Communicatie met initiatiefnemers, omwonenden en andere belanghebbenden;
• Coördineren van adviezen van andere beleidsvelden bij ruimtelijke ontwikkelingen;
• Integrale advisering van het bestuur over ruimtelijke ontwikkelingen.

Eisen:

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker ruimtelijke ontwikkeling

Wensen:

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van RO / planologie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker ruimtelijke ontwikkeling binneneen gemeente
• Aantoonbaar beschikbaar per 1 november 2025
• Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken
• Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur) .

Competenties:

• Je realiseert je dat je onderdeel bent van en medeverantwoordelijk voor de organisatie
• Je staat voor wie je bent en voor wat je doet
• Je blijft doelmatig handelen door je eigen gedragsstijl aan te passen aan veranderende omstandigheden
• Binnen randvoorwaarden kom je in samenspraak met belanghebbenden tot gedragen resultaat
• Je onderkent en speelt in op signalen binnen de politieke en maatschappelijke verhoudingen
• Je beschikt over een goed ontwikkelde politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• Je wisselt formeel en informeel informatie uit en je gaat vindingrijk en/of vernieuwend om met situaties