Teamleider Housekeeping Harderwijk • Ziekenhuis St Jansdal

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben je sociaal sterk, kun je net als wij verbinden en goed samenwerken? Dan zoeken wij jou als teamleider Housekeeping!

Als teamleider Housekeeping zorg je ervoor dat de schoonmaakprocessen altijd op topniveau zijn. Zonder schone bedden en hygiënische operatiekamers kan de zorg niet doorgaan. Jij en jouw collega teamleider Miriam werken aan efficiëntie en innovatie om de afdeling te laten draaien en de continuïteit te waarborgen.

• Je bewaakt de kwaliteit van de schoonmaak.

• Je stelt schoonmaakplannen op en werkt deze bij waar nodig.

• Je maakt calculaties voor schoonmaakwerkzaamheden.

• Je zorgt voor de borging en ontwikkeling van schoonmaakprocessen.

• Je stelt samen met Miriam en jullie leidinggevende de afdelingsbegroting op.

• Je maakt een jaarplan voor de afdeling.

• Je bepaalt de tactische en operationele koers van de afdeling.

Waar kom je te werken?
De afdeling housekeeping bestaat uit twee teamleiders, 6 coördinatoren en ongeveer 140 medewerkers. Als teamleider werk je zelfstandig, maar kun je terugvallen op het hoofd Hotelservices en word je ondersteund door de coördinatoren. Deze afdeling levert een grote bijdrage aan een zo aangenaam en veilig mogelijk verblijf van patiënten, bezoekers en medewerkers. Is deze baan op jouw lijf geschreven? Solliciteer dan snel!

Wat vragen we van jou?

• Een afgeronde hbo-opleiding in facilitair management, hotelmanagement of een vergelijkbare richting, aangevuld met leidinggevende ervaring en ervaring in projectmatig werken.

• Je weet te motiveren, stimuleren en controleren met een proactieve houding en oog voor detail.

• Sterke communicatieve vaardigheden: integer, tactvol, flexibel, klantgericht en assertief.

• Je hebt diepgaande vakkennis en een groot netwerk.

• Je werkt efficiënt, hebt een goed ontwikkeld bedrijfskundig en procesmatig inzicht en kunt snel schakelen.

• Je bent een vernieuwende leider, in verbinding met je team, en vertaalt kansen naar visie en beleid. 

Gevraagd

• Een contract voor 32-36 uur per week. De standplaats is Harderwijk.

• Het salaris is ingedeeld volgens schaal 55 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 3.751,00 en maximaal € 5.289,00 per maand op basis van 36 uur per week.

• Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.

• Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.

Enthousiast?

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Claudia Bookelman, hoofd Hotelservices. Wil je liever eerst meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met Claudia Bookelman via telefoonnummer 0341- 43 50 60 .  

We ontvangen jouw motivatie en CV graag zo snel mogelijk. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 18 november. Een assessment is onderdeel van de procedure.

Het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor externe sollicitanten. Bij aanname verzorgen wij de aanvraag digitaal. De kosten hiervoor worden vergoed. Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure.