Strategisch Omgevingsmanager DRC JP1378 Utrecht • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als strategisch omgevingsmanager stakeholder engagement opzetten en uitvoeren binnen een multidisciplinair projectteam, waarbij je de verbinding legt tussen het project en de omgeving en externe stakeholders aanstuurt.

Strategisch Omgevingsmanager JP1378

Delta Rhine Corridor

Generieke functie

Technisch Adviseur

Inhuurtermijn: Minimaal 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.

Gevraagd aantal uur: In overleg 32 of 40 uur per week (max. 1680 uur per jaar of naar rato bij een kortere periode).

Sluiting vacature: 09-10-2025

Interview: 15-10-2025

Als strategisch omgevingsmanager (SOM) werk je binnen het projectteam aan stakeholder engagement. Jij zorgt ervoor dat het informeren en participeren van alle relevante stakeholders vroegtijdig wordt opgestart. Je maakt deel uit van een multidisciplinair projectteam. Daarbij werk je nauw samen met collega’s die zorg dragen voor het verkrijgen van de private en publieke rechten, vergunningen en toestemmingen en met collega’s van andere disciplines in het projectteam, zoals engineering, planning en risicomanagement.

Je werkt op basis van de principes van Strategisch Omgevingsmanagement:
– De focus ligt op belangen. Niet op standpunten.
– Betrek wederzijdse belangen in de oplossingen.
– We zijn strategisch selectief. We gaan niet met iedereen over alles in gesprek. We richten ons per projectfase op stakeholders met projectgebonden issues en belangen.
– Wees duidelijk over de kaders en ruimte voor stakeholderparticipatie.
– Scheid mensen van het probleem. Voorkom dat relatie en inhoud door elkaar gaan lopen.
– We kiezen voor een actieve dialoog. De ervaring leert dat deze investering aan de voorkant resulteert in een soepeler ontwikkelingsproces en een beter gedragen en uitvoerbaar project.

De taken en verantwoordelijkheden die bij deze functie horen, zijn als volgt:
– Het bijdragen aan het opzetten en uitvoeren van het strategisch omgevingsmanagement.
– Aanspreekpunt voor prioritaire (ambtelijke en bestuurlijke) stakeholders.
– Je bent de schakel tussen het project en de omgeving en daarmee de verbinding tussen buiten en binnen.
– Overzicht en regie houden richting externe stakeholders en de eigen projectorganisatie.
– Het opzetten en onderhouden van een politiek en maatschappelijk netwerk in het projectgebied.
– Samenwerken met de diverse onderdelen van de projectorganisatie, met name binnen het team Omgevingsmanagement en vergunningen en de afdeling Communicatie.
– Signaleren en managen van omstandigheden die het behalen van de projectdoelstelling kunnen beïnvloeden. Met de juiste waardering voor de risico’s maar met een bijzonder gevoel voor kansen.

Project Delta Rhine Corridor

Gasunie ontwikkelt De Delta Rhine Corridor (DRC). De DRC is het initiatief om ondergrondse buisleidingen aan te leggen tussen Rotterdam en de Duitse grens bij Venlo, via de industrie in Moerdijk. Dat gebeurt in 2 afzonderlijke initiatieven die op elkaar aansluiten; DRC West en DRC Oost. Het gaat om buisleidingen voor waterstof en CO2. De route voor de buisleidingen ligt zoveel mogelijk in het daarvoor gereserveerde gebied uit het Programma Energie Hoofdstructuur. DRC West voorziet in buisleidingen voor het transport van waterstof en CO2 van Rotterdam, via Moerdijk, tot Boxtel. Hiervoor is op 5 september 2025 de projectprocedure gestart met de publicatie van het VenP, het cNRD en het Participatieplan. DRC Oost voorziet in buisleidingen voor het transport van CO2, van Boxtel tot de Duitse grens bij Venlo. De procedure voor DRC Oost gaat in 2026 van start met de publicatie van het VenP. Vanwege de start van de procedure voor DRC Oost zoeken we uitbreiding in het team van Strategisch Omgevingsmanagement. In overleg kun je komen te werken op DRC West, DRC Oost of voor beide initiatieven.

Standplaats: Projectkantoor van de Delta Rhine Corridor is Amersfoort. Samenwerkdagen zijn op woensdag en donderdag. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. Ook zul je regelmatig onderweg zijn naar belanghebbenden langs het tracé.

Wat breng jij mee:
– HBO/WO werk en denkniveau;
– Minimaal 5 jaar ervaring met strategisch omgevingsmanagement in een complexe, multi-stakeholder en multidisciplinaire omgeving;
– Ervaring met vergunningenmanagement voor grote infrastructurele en energieprojecten en bij voorkeur met de Rijkscoördinatieregeling/Projectprocedure;
– Een scherpe politieke en maatschappelijke antenne;
– De vaardigheden om snel te kunnen schakelen tussen complexe technische materie en vertaling naar belangen, zorgen en wensen van stakeholders;
– Ervaring met het coachen en adviseren van projectteamleden o.g.v. strategisch omgevingsmanagement;
– Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel het Nederlands en Engels;
– Affiniteit met verduurzaming (energietransitie), technische en infrastructurele projecten;
– Bekendheid met de regio is een pré.

Qua persoonlijkheid ben je:
– Op je gemak in nieuwe situaties en vindt het van nature prettig om samenwerking te zoeken;
– Goed in staat om in een abstracte en soms onzekere werkomgeving te opereren en ziet in die dynamiek juist kans resultaten te halen;
– Zelfstandig en tegelijkertijd een goede teamspeler;
– Proactief en toont initiatief in het genereren van ideeën alsmede in het nemen van acties;
– Je bent overtuigend en stevig.

Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure. Voor deze opdracht staan wij open voor verschillende contractvormen:
✔ Loondienstverband – Inschaling conform de geldende CAO.
✔ ZZP – Op basis van een overeenkomst van opdracht. Belangrijke voorwaarden voor ZZP-inzet:
– De opdracht wordt uitgevoerd als zelfstandig ondernemer, zonder werkgeversgezag of integratie in de organisatie;
– Er is sprake van een duidelijke opdrachtomschrijving met concrete deliverables;
– De inzet dient te passen binnen de geldende DBA-richtlijnen.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.