Toezichthouder -Bouwen Eindhoven • OverheidZZP

In het kort: Je gaat toezicht houden op de uitvoering van bouw- en sloopvergunningen, inspectierapporten opstellen, klachten behandelen en zelfstandig beslissen bij calamiteiten, terwijl je de kwaliteit van de woningvoorraad bewaakt.

Gemeente Eindhoven is op zoek naar 2 Toezichthouders Bouwen.

We zijn op zoek naar een medior en een senior Toezichthouder.

Wat ga je doen?
– Je houdt zelfstandig toezicht op de uitvoering van bouw- en sloopvergunningen en op strijdig gebruik van gebouwen;
– Het opstellen van duidelijke en gestructureerde inspectierapporten en zorgvuldig documenteren van bevindingen;
– Het behandelen van klachten en meldingen met betrekking tot bouwactiviteiten en bieden van passende oplossingen;
– Je beslist bij calamiteiten of gesignaleerde tekortkomingen ter plekke zelfstandig over maatregelen, zoals stilleggen van de bouw / treffen van voorzieningen. Onderkent de risicovolle momenten ter bepaling van een eventueel afbreukrisico en neemt dit mee in zijn overwegingen om te komen tot een juridisch verantwoord besluit en stemt dit indien nodig / gewenst, af;
– Je bewaakt de kwaliteit van de woningvoorraad en bouwwerken door onderzoek naar de bouwtechnische en monumentale kwaliteit van panden;
– Je constateert bij handhaving tekortkomingen en zorgt voor het inwerking stellen van de aanschrijvingsprocedures en schriftelijke berichtgeving aan vergunninghouder;
– Je kan zelfstandig zowel bouwkundig als juridisch (toetsing aan wetgeving en afweging iets wel of niet aan te schrijven) een oordeel vormen m.b.t. een uitgevoerd werk;
– Je beoordeelt en besluit op verzoeken tot het toepassen van gelijkwaardigheid m.b.t. de wetgeving en weegt hierbij juridische en bestuurlijke aspecten;
– Je adviseert in samenwerking met anderen bij bezwaar- en beroepszaken;
– Je denkt mee in nieuwe werkmethoden en deelt deze met zijn/haar collega’s;
– Je overlegt waar nodig met de senior bouwinspecteur;
– De van toepassing zijnde regelgeving dient zelfstandig en op basis van eigen deskundigheid geïnterpreteerd te worden en wordt in het kader van de klantgerichtheid de grens van het toelaatbare opgezocht.
– Je houdt rekening met maatschappelijke omstandigheden, ontwikkelingen op het vakgebied, waardoor afstemming met andere disciplines is vereist.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Aanvullende informatie:
– Graag het cv in het NL aanleveren
– Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus z.s.m. een geschikte kandidaat aan;
– Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 10 – midden van de Gemeenten cao;
– Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
– Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
– Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar).
– Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
– De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
– Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij ;

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.