Teamleider Medische Beeldvorming Roosendaal • Bravis Ziekenhuis

Teamleider | Medische Beeldvorming | gemiddeld 32 uur per week | Roosendaal en Bergen op Zoom

Ben jij de ambitieuze teamleider die wij zoeken?

Coach jij met passie jouw team en inspireer je hen om zich te ontwikkelen? Heb je lef en neem je jouw team mee in je visie? Dan kun je in ons ziekenhuis het verschil maken. En de zorg van morgen? Daar bouw jij alvast aan mee!

Werken in een dynamische omgeving

Het Bravis ziekenhuis is modern en innovatief. We hebben locaties in Roosendaal, Bergen op Zoom en enkele buitenlocaties. Op de afdeling Medische Beeldvorming voeren we onder andere CT-, MRI-onderzoeken, echo’s, en mammografie uit. Ook doen we nucleaire onderzoeken zoals botscans en hartonderzoeken. Ons managementteam bestaat uit 2 medisch managers, een bedrijfskundig manager en 4 teamleiders. In totaal werken er zo’n 180 medewerkers op de afdeling MBV in de functie van radiologen, nucleair geneeskundigen, laboranten medische beeldvorming, doktersassistentes, secretaresses, transportmedewerkers en verschillende staffunctionarissen.

Je werkt op een moderne afdeling die verbonden is met zowel de kliniek als de polikliniek. We omarmen nieuwe technieken met enthousiasme.

We dagen je elke dag uit

Je geeft je team de ruimte om te groeien en samen verbeter je de zorgkwaliteit. Je motiveert in verander- en verbetertrajecten samen met je collega-teamleiders en bedrijfskundig manager. Re-integraties begeleiden en verzuimdossiers opvolgen behoren tot jouw dagelijkse bezigheden. Je maakt de juiste beslissingen op het juiste moment, waarbij je zorgt voor een veilige werkplek en hoge patiënt- en medewerkerstevredenheid.

Wij bouwen op jouw enthousiasme en expertise

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau met ervaring in management of een relevante opleiding in Medische Beeldvormende Technieken;
  
• Je hebt een managementopleiding gevolgd of bent bereid deze te volgen;
  
• Je analyseert en begrijpt ziekenhuisbrede werkprocessen;
  
• Je beschikt over sterke management- en coaching vaardigheden;
  
• Je bent empathisch en kunt zonder oordeel perspectieven plaatsen die gericht zijn op samenwerken en verbeteren;
  
• Plannen, organiseren en timemanagement zijn jouw krachten.
  
  Maar het allerbelangrijkste? Je passie en drive om mee te denken over de inhoud van jouw werk.
  
  Het Bravis ziekenhuis
  
  Bravis is een groot innovatief ziekenhuis met twee hoofdlocaties in Roosendaal en Bergen op Zoom. Vanaf 2029 biedt het nieuwe ziekenhuis op locatie Bulkenaar (Roosendaal) alle zorg. Ons verzorgingsgebied telt circa 300.000 inwoners. We bieden veelzijdige zorg in West-Brabant. Hier werken 250 medisch specialisten, 3.000 medewerkers en 250 vrijwilligers. Wil je invloed uitoefenen op de zorg van morgen vanuit jouw passie? Dan ben je bij ons op de juiste plek. Hier maken we morgen beter.
  
  Waar je het voor doet?
  
  
• Salarisschaal volgens FWG 55 CAO ziekenhuizen, lopende van € 3.751,- tot € 5.289,- op basis van 36 uur per week;
  
• Je valt onder CAO ziekenhuizen met een goede pensioenopbouw;
  
• Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8,33%);
  
• Flexibele arbeidsvoorwaarden met o.a. bedrijfsfitness of aanschaf van fiets of laptop en benefits at work met korting op winkels, uitjes en vakanties;
  
• Veel ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden, aandacht voor je fysieke en mentale gezondheid via ons vitaliteitsportaal en een actieve personeelsvereniging. Voor teamleiders zijn er gerichte opleidingen d.m.v. een MD traject.
  
• Een unieke kans om bij te dragen aan het ziekenhuis van de toekomst en een professionele werksfeer, waarbinnen jij kansen krijgt om door te groeien en je te ontwikkelen. Want samen maken we morgen beter.
  
  Iets voor jou?
  
  Upload dan je cv en motivatiebrief als Word- of PDF-bestand voor 27 oktober. We zijn benieuwd naar jouw verhaal: waarom past deze functie bij jou en waarom kies je voor het werken bij Bravis? Dit is voor ons een belangrijk onderdeel in de voorselectie.
  
  Goed om te weten: de eerste ronde van de selectiegesprekken vindt plaats in op 11 november. Een eventuele tweede gespreksronde vindt plaats op 17 of 18 november. Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
  
  Wil je meer weten, neem dan contact op met Erik van Braam, bedrijfskundig manager MBV via .
  
  Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) is een verplicht onderdeel bij alle functies bij aanname in het Bravis ziekenhuis.