Teamleider KDC en Kinderwoongroepen Kesteren • De Schutse

Als teamleider kind en jeugd voor de kinderwoongroepen of het kinderdagcentrum ben jij de spil in de verbinding tussen het team, de kinderen en hun ouders/verzorgers.

Wie wij zijn
Wij zijn een organisatie die zich inzet voor het leveren van hoogwaardige en menswaardige zorg en begeleiding.
Binnen de locatie Kesteren hebben we twee kinderwoongroepen en een kinderdagcentrum. Op deze groepen staat het begeleiden van de kinderen in hun ontwikkeling en groei naar de volwassenheid centraal.
De kinderen worden door hun ouders of verzorgers aan onze zorg toevertrouwd. Op een deskundige, professionele, maar ook betrokken en warme wijze geven wij vorm aan de begeleiding en verzorging van deze kwetsbare kinderen.
We doen dit vanuit onze reformatorische identiteit, waarbij we met de kinderen elke dag lezen uit de Bijbel, hen eenvoudig daarover vertellen, psalmversjes zingen en leren, en met hen mogen bidden.
We werken vanuit het ASBM-model, gebaseerd op de Triple C-methodiek. Professionaliteit en gedrevenheid zijn kernwaarden binnen ons team.

Wat ga je doen?
Als teamleider kind en jeugd voor de woongroepen of het kinderdagcentrum ben jij de spil in de verbinding tussen medewerkers, cliënten en hun verwanten. Je fungeert als voorbeeld en werkt nauw samen in de driehoek van orthopedagoog, persoonlijk/specialistisch begeleider of de jeugd- en gezinsprofessional en teamleider.
Je zorgt voor de implementatie van tactische naar operationele plannen en werkt samen met ondersteunende diensten om de randvoorwaarden voor je team en cliënten op orde te hebben.
Je werkt mee als sleutelfiguur in het voorleven en meebeleven in het werk. Elke dag draag je onze visie uit en zorg je voor een open communicatie waarin professionaliteit en gezelligheid hand in hand gaan.
Als teamleider binnen ons leiderschapsteam werk je nauw samen met je manager en collega-teamleiders. Je deelt actief kennis en ervaringen en leert van elkaar om samen te groeien. Daarnaast speel je een sleutelrol in het ontwikkelen van toekomstplannen en draag je bij aan de strategische koers van onze organisatie.
Samen richten we ons op het waarborgen en continu verbeteren van de kwaliteit van zorg. Je denkt proactief mee over zorginnovaties en implementeert vernieuwende oplossingen om onze dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.

Een dag uit het leven van een teamleider 
Stel je voor… 
Het is 7:00 in de ochtend. Zo zachtjes mogelijk doe je de deur naar de groep Zebravink open, in de hoop dat de cliënten nog slapen zodat jij rustig de rapportage kan lezen.  
Niets is minder waar. Je wordt enthousiast opgewacht door een cliënt die niets liever wil dan aankleden en ontbijten. Je verwijst de cliënt naar zijn wekker en legt uit hoe laat het ontbijt klaarstaat, en vertelt dat je eerst gaat lezen hoe het vannacht met hem is gegaan, en wat hij die dag nodig heeft. Hierna begeleid je de eerste cliënt volgens zijn ochtendprogramma, en houd je de overige cliënten in het vizier.
Vervolgens help je ook deze cliënten, zorgt dat ze aangekleed, gevoed en wel klaarstaan om naar dagbesteding of school te gaan. 
Nadat jij de cliënten gereed hebt voor vertrek, loop je met enkele cliënten mee naar het KDC, en draagt aan de collega’s over hoe de ochtend is gegaan. Vervolgens laat je de woongroep netjes achter, en rapporteert de bijzonderheden. Hierna heb je als teamleider ruimte om aan jouw taken te werken.

Als teamleider van het KDC draai je met regelmaat een dienst mee op het KDC, en als teamleider van de kinderwoongroepen op de woongroep.  
Hiernaast verleen je jouw medewerkers de ondersteuning waar zij om vragen. 
In samenwerking met de manager zorg, ben jij verantwoordelijk voor een zo goed mogelijk functionerende werkplek voor de medewerkers en een woon- en ontwikkelplek voor de cliënten.  
Zie jij hierin de uitdaging, en word jij hier enthousiast van? 
Neem dan nu contact op! 

Over de groepen
• Op de twee kinderwoongroepen wonen kinderen en jeugdigen met verschillende begeleiding- en zorgbehoeften.
• Op de vier groepen binnen het KDC ontvangen kinderen en jeugdigen dagbehandeling of dagbesteding vanaf 1 tot 18 jaar.
De kinderen hebben een gevarieerde ondersteunings- en ontwikkelingsvraag, waarbij jij als begeleider/teamleider aansluit op hun behoeften. Bij deze behoeften kan sprake zijn van moeilijk verstaanbaar gedrag vanwege disharmonische ontwikkelingsprofielen. Samen met je team en de orthopedagoog kijk je hoe je de zorg per kind en groep kunt invullen.
De kinderen zijn gebaat bij een langdurige, enthousiaste en betrokken aanpak waarin jij je goed in hen kunt verplaatsen en daarop weet aan te sluiten. Je hebt pedagogische kennis en een warm hart voor kwetsbare kinderen. Je benut kansen en mogelijkheden om hen te laten groeien, en elke kleine stap vooruit geeft je vreugde in je werk.
Uitdagingen ga je niet uit de weg, maar zie je als kansen om samen te leren.

Wat krijg je?
• CAO-gehandicaptenzorg FWG 45-50
• 24-urige tot fulltime werkweek
• Onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• 144 vakantie-uren en 57,6 BLV-uren (op basis van een fulltime dienstverband)
• Persoonlijk ontwikkel- en opleidingsplan
• Pensioenregeling
• Een inwerkperiode afgestemd op jouw behoeftes
• Scholing ASBM en dialoogvoering
• Deskundigheidsbevordering op het gebied van methodisch werken
• Aandacht voor persoonlijke competenties en teamontwikkeling
• Een identiteitsgebonden werkomgeving

Wat heb je nodig?
• Vakgerichte kennis op minimaal mbo-niveau 4
• Een HBO-opleiding met SKJ-registratie of de bereidheid deze te behalen (pré)
• Je bent (belijdend) lid van een reformatorische kerk
• Je bent in het bezit van een positieve VOG

De Schutse als werkgever
Sinds 1985 biedt De Schutse een warm en liefdevol thuis aan mensen met een verstandelijke beperking. Met bijna 600 toegewijde medewerkers en 400 enthousiaste vrijwilligers zijn we elke dag trots op wat we samen bereiken. De eenheid tussen gezin, kerk en instelling vormt de basis van ons werk.
We hebben locaties door heel Nederland, van Kesteren (onze hoofd locatie) tot Opheusden, Werkendam, Ochten, Sliedrecht, Oud-Vossemeer en Achterberg. Jij zult ons team in Kesteren versterken!
Als reformatorische werkgever beleven wij ons geloof samen, en dat zie je in alles wat we doen. Van onze kleding tot de manier waarop we met onze cliënten omgaan — onze waarden staan centraal. De Schutse is een landelijke zorginstelling die zich met passie inzet voor mensen met een beperking. Of het nu gaat om kinderen, (jong)volwassenen of ouderen, we bieden woonzorg, dagbesteding, behandeling of ambulante begeleiding, altijd vanuit een omgeving waar Gods Woord centraal staat.
Enthousiast geworden voor deze vacatures?
Wat leuk dat je bij ons wilt solliciteren! Wij nemen graag de tijd om jou beter te leren kennen. Samen gaan wij verkennen of deze plek binnen de organisatie bij jou past.
Hoe gaat dat in zijn werk?

Het sollicitatieproces:
1. Eerst maak je kennis met onze recruiter Mirjam Hardeman;
2. Daarna heb je een sollicitatiegesprek met een teamleider uit jouw regio en een manager van de extramurale of intramurale zorg;
3. Als laatste bespreek je de arbeidsvoorwaarden, onze visie en missie, en maak je kennis met de betrokken manager en de Raad van Bestuur;
4. Gefeliciteerd! Je bent aangenomen.

Stuur je sollicitatie vóór 2 oktober naar Mirjam Hardeman via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..