- Home
- Vacatures
- Vacatures Amsterdam
- Vacaturedetails
Vacature doormailen
Grond en Ontwikkeling – Testmanager Amsterdam • Masters in Public
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
Fulltime
-
HBO of hoger
-
Ervaren/Expert
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Loondienst (vast)
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Opdrachtomschrijving
Het programma NISE heeft als doel om het informatielandschap van de afdeling Erfpacht & Uitgifte in circa twee jaar tijd te moderniseren en te vervangen door een nieuw component-gebaseerd landschap dat stabiel, veilig en flexibel is. De architectuur is gebaseerd op de Common Ground-principes en opgebouwd conform het vijf lagen-model. De ontwikkeling vindt plaats in twee Agile teams met ieder hun eigen expertise. Deze teams worden ondersteund door een stevige programmaorganisatie, waarin onder andere de Product Manager, Software & Integratie Architect, Solution & Infra Architect en Release Train Engineer de richting bepalen.
Binnen dit programma is Team Processen verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van de processenkant en de bijbehorende componenten. Hierbij gaat het om het ondersteunen van processen via workflow- en zaakondersteuning en het realiseren van end-to-end papierloos werken, met standaardisatie en automatisering als uitgangspunt.
Voor dit programma zoeken we een ervaren Testcoördinator die verantwoordelijk is voor de kwaliteit van de opgeleverde producten en processen. Je stelt de teststrategie op, coördineert de uitvoering en zorgt voor een betrouwbaar kwaliteitsoordeel bij implementaties, inclusief datamigraties en ketentesten.
Werkzaamheden
Opstellen van een test- en acceptatieplan en het uitzetten van de teststrategie;
Coördineren en bewaken van de voorbereidingen en uitvoering van verschillende testsoorten (SIT, UAT, regressie, ketentesten);
Rapporteren op programmaniveau over voortgang, bevindingen, restrisico’s en vrijgave-adviezen;
Afstemmen met stakeholders, Agile teams, functioneel beheer en leveranciers;
Begeleiden en coachen van testactiviteiten binnen de Agile teams;
Inrichten en gebruiken van Azure DevOps voor testmanagement, traceerbaarheid en rapportage;
Continu verbeteren van testprocessen en testmethodieken.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad
De eisen
De wensen
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Test Manager in Amsterdam
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl