Teammanager Resource Management Bladel • Zorg in Oktober

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Teammanager Resource Management

Ben jij een verbinder en coachend leider die richting geeft aan recruitment, planning en flexibele schil en zo bijdraagt aan toekomstbestendige zorg en ondersteuning? Dan is de rol van Teammanager Resource Management iets voor jou.

Als Teammanager Resource Management geef jij op coachende wijze direct leiding aan een deskundig team van een Coördinator Planning & Flex, Recruiters en een Adviseur Recruitment en indirect aan de Intercedenten en Planconsulenten. Het team Resource Management vertaalt arbeidsmarktvraagstukken en capaciteitsvraagstukken naar concrete oplossingen voor werving en selectie van nieuwe medewerkers, vast en flex, bij Oktober. Daarin ontwikkelt de afdeling zich van uitvoerend naar regievoerend, wat bijdraagt aan een optimale sollicitantenreis. Jij bent de verbindende schakel tussen strategie en praktijk. Je werkt vanuit vertrouwen, motivatie en overtuigingskracht aan het optimaal inzetten van talent in de organisatie. Met oog voor mensen én processen zorg jij ervoor dat recruitment, capaciteitsplanning en de inzet van flexibele arbeid soepel verlopen en ook bijdragen aan goed werkgeverschap en de kwaliteit van zorg.

In deze rol neem je initiatief en weet je met tact en overtuiging richting te geven aan beleid en strategie, terwijl je tegelijkertijd oog houdt voor de dagelijkse praktijk. Jij bent degene die belangen weet te verbinden en processen slimmer en toekomstbestendiger maakt. Daarbij luister je, motiveer je en stimuleer je jouw team om zich verder te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen.

Je beweegt je gemakkelijk binnen de organisatie en daarbuiten. Jij werkt samen met je collega’s van andere afdelingen aan een sterk werkgeversmerk, een optimale inzet van de flexibele schil én een robuuste personeelsplanning die aansluit bij de behoeften van vandaag én morgen. Ook leid je projecten binnen jouw vakgebied en draag je bij aan organisatiebrede projecten.

Als Teammanager Resource Management maak je deel uit van het afdelingsteam van Mens en Organisatie en vanuit die rol draag je bij aan het mens- en organisatiebeleid. Je draagt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en het budget van je afdeling. Je weet methodisch en nauwkeurig te werken, houdt ontwikkelingen in wet- en regelgeving scherp in de gaten en adviseert management en directie over korte- en langetermijnoplossingen binnen dit vakgebied. Tegelijkertijd breng je warmte, energie en doorzettingsvermogen mee in de manier waarop je leidinggeeft en je team stimuleert.

Samenwerken bij Oktober betekent:

• Ruimte om te ondernemen en vernieuwende ideeën in te brengen.
• We werken samen, leren van elkaar en gaan voor kwaliteit
• Geen mens is hetzelfde, geen dag is gelijk. Lekker uitdagend dus!
• Tijd voor Oktober, tijd voor jezelf; samen vinden we de juiste balans.
• Werksfeer? Van goedemorgen op de gang naar samen de schouders eronder.

Samen doen we werk dat er écht toe doet.
En dat doen we met passie, ambitie en veel werkplezier. We leren van én met elkaar, hebben vertrouwen in elkaar en geven elkaar de ruimte. We pakken nieuwe ontwikkelingen op en blijven met elkaar in gesprek. Open, oprecht en met een gezonde dosis ondernemerschap. Dus vertel, wat heb jij nodig om fijn te kunnen werken?

Verder vinden we belangrijk:

• HBO werk- en denkniveau in de richting van HRM aangevuld met specifieke kennis op het gebied van beleidsterreinen arbeidsmarkt, personeelsvoorziening, (flex)planningsvraagstukken en ervaring in bedrijfsvoering.
• Meerdere jaren ervaring in het aansturen van planning en/of flex
• Meerdere jaren ervaring met beleidsadvisering en projectmanagement.
• Bij Oktober kun je fulltime of parttime werken. Samen kijken we naar een goed werkrooster van 32 tot 36 uur per week.

Dit is wat we voor je hebben:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.470,82 en maximaal € 5.962,34 (o.b.v. 36 uur) in FWG 60 cao VVT.
• Jaarlijks een vakantietoeslag van 8%.
• Een eindejaarsuitkering in november van 8,33%.
• Verlof op basis van een fulltime contract van 237,4 uur per jaar (ruim 6,5 week!).
• Goed pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• De mogelijkheid om vakinhoudelijke cursussen te volgen.

Ohja, bijna vergeten!

• Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Sanne Huijbregts of Tineke Smets van team Recruitment via telnr. 088-2486133 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..
• Een verklaring omtrent gedrag (VOG) en een referentiecheck zijn standaard onderdelen van de sollicitatieprocedure. Oktober faciliteert en vergoed de kosten voor de aanvraag van een VOG.
• Via krijg je een goede indruk over werken bij Oktober.