+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Utrecht.
Laad meer vacatures

Interim HR Adviseur Utrecht Wyzer

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 8 - 16 uur
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Freelance
  • 80 - € 85 p/u (bruto)
 

Vacature in het kort

Utrecht
Er staat een interessante ZZP-opdracht open voor een Senior HR Adviseur. Je zult een belangrijke rol spelen in een grote verandering binnen het sociaal domein. Je werk zal gericht zijn op het succesvol laten verlopen van deze transitie. Belangrijk is dat je al 8 jaar ervaring hebt als HR Adviseur in dit domein. Je gaat aan de slag met het beëindigen van samenwerkingen en het overdragen van taken, en met het versterken van teams en leiderschap. Dit is een kans om echt het verschil te maken in het welzijn van mensen. Interesse in deze functie? Lees het hier!
 

Over het bedrijf

Wyzer
Uitzendbureau251 - 1000 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Introductie

Jarenlang verliep de toegang tot jeugdhulp en Wmo in Stichtse Vecht via de wijkteams van TIM SV. Ooit was dat bedoeld om hulp dicht bij de inwoners te organiseren. Maar inmiddels zien we dat deze aanpak wringt. Na onderzoek blijkt de conclusie dat de toegangstaken beter bij de gemeente thuishoren.

De voorgestelde verandering is geen kleine aanpassing, maar een stevige koerswijziging. In plaats van het uitbesteden aan een externe partij zoals TIM SV, komt de toegang binnen de gemeentelijke organisatie te liggen. Dat betekent onder meer:

  • Duidelijke scheiding tussen toegang en begeleiding;
  • Directe sturing en opdrachtgeverschap vanuit de gemeentelijke organisatie;
  • Betere monitoring en inzicht in wachttijden en resultaten;
  • Meer invloed op de manier van werken en de teamcultuur.

We spreken hier dus niet over een simpele reorganisatie, maar over een transitie en wijziging in de werkwijze. Een bestuurlijke opgave van formaat die op 1 januari 2027 gerealiseerd moet zijn.

Functie

Wat je gaat doen

Om deze verandering te laten slagen zijn er verschillende werklijnen vastgesteld om deze transitie te doen slagen. Voor twee werklijnen is inzet vanuit HR noodzakelijk, te weten:

  1. Transitie medewerkers & taken: 
  • het zorgvuldig beëindigen van het contract met TIM SV (samenwerking met Juridische zaken en het businessteam Tim SV);
  • het regelen van een warme overdracht van medewerkers en taken;
  • het juridisch en praktisch organiseren van de personele overgang.
  1. Professionele identiteit & teamontwikkeling:
  • het opstellen van een teamprofiel; inschatting type aansturing management;
  • het inrichten van professionele ruimte, mandaten en ontwikkellijnen;
  • en het versterken van leiderschap en vakmanschap.

Als Senior HR Adviseur ben je inhoudsdeskundig en vanuit HR verantwoordelijk voor bovenstaande lijnen.

Functie-eisen

Waar jij over beschikt

Het sociaal domein is bekend voor jou en je vindt het een uitdaging om in een complex werkveld vanuit jouw expertise deze transitie tot een succes te maken. Je adviezen zijn van hoogwaardige kwaliteit, onderbouwd vanuit jouw ervaring, maar uiteraard geldt voor iedereen dat je niet de wijsheid in pacht hoeft te hebben. Je beschikt over veel zelfstartend vermogen, je bent communicatief zeer sterk, en je kunt heel goed luisteren om zo de vraag achter de vraag te achterhalen. Daarnaast ben je goed in staat overzicht in je werk te houden en je kunt gemakkelijk en snel schakelen op verschillende niveaus. Tot slot kun je ook met de spreekwoordelijke ‘poten in de klei’ staan om de opdracht te klaren.

Wat vragen we van jou:          

  • Minimaal 8 jaar ervaring als HR adviseur in het sociaal domein;
  • Je brengt op het gebied van HR rust, overzicht en energie in deze transitiefase;
  • Je bent vanaf de start 8 tot 16 uur per week inzetbaar en dit kan in de loop van 2026 verder uitgebreid worden naar maximaal 32 uur;
  • Je bent een natuurlijke verbinder, denkt vooruit en handelt doortastend.
Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt
  • Een interessante ZZP-opdracht voor een Senior HR Adviseur;
  • Een tarief tussen EUR 80-85,-
Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren


Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in