Recruiter Etten-Leur • Tempo Team

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Recruiter (met speurneus voor DNA)

Hé talentjager! Klaar voor een baan waar je écht het verschil maakt? Mooi, want wij zoeken een recruiter die het zoeken naar topkandidaten verkiest boven makkelijk scoren. Zie jezelf als een headhunter met een zesde zintuig. Jij bent diegene die de beste kandidaten weet te vinden en te verleiden. Kandidaten opsporen, enthousiasmeren en vol trots voorstellen bij de klant. Bam! Weer een onvindbaar talent gekoppeld aan een droombaan. Wat een kick!

Dit verdien je als recruiter:

Het startsalaris van een recruiter ligt bij ons tussen de €2.700,00 en €3.200,00 bruto per maand. Da’s een lekkere basis. Daarnaast:

• Een persoonlijk benefit budget van ruim 12%. Een geweldig extraatje bovenop je salaris; vakantiegeld én werkgeversbijdrage!

• Stapelen maar! Met een lekker bonussysteem en een superslimme aandelenregeling.

• €750 thuiswerkbudget, voor een wekplek thuis.

Als recruiter bij Tempo-Team krijg je een baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en werkplezier. En dan hebben we het nog niet eens over jouw team met fantastische collega’s gehad. Plus:
- Een opleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen, zo groot is het;
- 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;
- Alles lekker geregeld rondom je laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.

Wat doet een recruiter?

Kort door de bocht: mensen verbinden met werk. Het is een uitdagende baan, want de banenmarkt is net zoals een ijsjeswinkel. Teveel keuze uit verschillende smaken. Dus hoe kiest de kandidaat nou het juiste ijsje? Precies dat weet jij, want Tempo-Team heeft de lekkerste ijsjes. 

• Jij bent een online detective. Je graaft dieper dan LinkedIn, bouwt geniale Boolean-zoekopdrachten en weet precies met welke boodschap je die ene professional uit de tent lokt. Jij opent deuren die voor anderen gesloten blijven!

• Parel gevonden? Dan begint het verleiden! Je pakt die telefoon en weet met charme en overtuiging twijfel om te zetten in pure nieuwsgierigheid. Jij verkoopt geen baan, maar een kans!

• Optimalisatie: Samen met onze e-commerce deskundigen analyseer je de effectiviteit van vacatureteksten. Hoe maken we meer impact en bereiken we het breedste publiek? Jouw inzichten zijn cruciaal!

• Met een scherp oog voor data zorg jij dat je altijd een stap voor bent. Je weet niet alleen waar talent nu zit, maar ook waar je het morgen moet zoeken. Vooruit denken dus!

Dit heb jij in huis als recruiter:

Ben jij die match-magiër die we zoeken? Dan lach je bij het lezen van deze punten:

• Koppie koppie! Je hebt hbo werk- en denkniveau, minimaal MBO 4 diploma.

• Jij geeft nooit op. Een ‘nee’ zie jij als het begin van een goed gesprek. Je bent creatief, vasthoudend en krijgt energie van een uitdaging.

• Luisteren, verleiden en toeslaan.Je kan goed luisteren en je inleven, waardoor je precies weet hoe je jouw klanten, kandidaten en collega’s het beste helpt. ​

• Loopt je zoektocht anders dan gepland? Geen paniek! Jij schakelt, bedenkt een nieuw plan en gaat door met een glimlach. Hoppa!

Jouw thuisbasis als recruiter:

Je werkt vanuit Etten-Leur samen met een super-energieke club van recruiters. Collega’s die van aanpakken weten, maar een borrel en een goede grap minstens zo belangrijk vinden. Daarnaast schuif je aan bij de collega's voor het vakgebied waar jij voor werft. Dit kan op verschillende plekken in West-Brabant. Er is ook mogelijkheid om een dag thuis te werken.

Werken als recruiter, kom maar door! Yes! Voel je de energie? Als je nog vragen hebt, bel of app gerust met Cathelijne de Jong op 06-27827909. Weet je het al zeker? Klik op die knop en solliciteer!

• Succesvolle sollicitatie
  

  Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek
  

  De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek
  

  En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

• Welkom in het team
  

  En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!