Coördinerend verpleegkundige HBO Almere • Leger des Heils

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een betrokken en ervaren verpleegkundige? Houd je van je werk maar zoek je verdieping? Wil jij je verder ontwikkelen tot verpleegkundig adviseur van het zorgproces? Lees dan gauw verder

Wat ga je doen?
Als verpleegkundige werk je locatie-overstijgend aan kwaliteitsverbetering. Je bent verantwoordelijk voor het continue bewaken, ondersteunen en verbeteren van de kwaliteit van zorgverlening op een locatie op basis van wet en regelgeving en passend binnen de visie van her Leger des Heils. Dit krijgt vorm door het onderzoeken, signaleren en redeneren vanuit probleem/oorzaak/gevolg binnen het verpleegkundig domein. Je doet voorstellen tot verbeteringen en draagt bij in de implementatie hiervan. Daarnaast verricht je waar nodig verpleegtechnische handelingen en/of je traint de medewerkers hierin. Deze taken kunnen mogelijk gecombineerd worden met de taken van regievoerder WLZ GGZ. Als regievoerder ondersteun jij onze medewerkers bij de begeleiding van deelnemers met complexe psychosociale, psychiatrische en somatische problematiek. Je bent zowel op casus-, team- en regionaal niveau betrokken bij de WLZ zorg, waardoor het een diverse en afwisselende functie is. Je coördineert de sociaal-medische zorg. Je borgt de verbinding tussen externe behandeling en woonzorg. 

Dit ben jij

• Je hebt een diploma HBO-V of je bent in de afrondende fase van je opleiding
• Je bent BIG-geregistreerd
• Ervaring in de GGZ is een pré
• Je bent in staat analytisch te denken en kunt goed een advies overbrengen
• Je bent in staat medewerkers in groepsverband te trainen en enthousiasmeren
• Je bent goed in staat je schriftelijk en mondeling uit te drukken
• Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen
• Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op

Dit bieden wij
Je werkt binnen een organisatie die echt een verschil maakt in de samenleving. Dit maakt jouw werk van onschatbare waarde. We bieden jou:

• Een contract voor 20 uur per week
• Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8. Het bijbehorende salaris is minimaal €3.344,- en maximaal €4.983,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
• Een contract voor een jaar met de intentie tot verlenging of vast dienstverband.
• Een Individueel Keuzebudget (incl. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%), loopbaanbudget en een goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer of een NS Businesscard

Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: . Afdelingsinformatie: Als coördinerend verpleegkundige maak je deel uit van onze Behandelstaf. Samen met de Gedragswetenschappers en de regiehouder GGZ ben je verantwoordelijk voor de te leveren kwaliteit van zorg binnen de regio Noordwest. Je adviseert, coacht en ondersteunt de teams bij een juiste verlening van de zorg. Je geeft de afdelingsmanagers gevraagd en ongevraagd advies. In onze beschermde woonvoorzieningen geven wij zorg en begeleiding aan mensen met lichamelijke en geestelijke problemen. Bij deze laatste vorm gaat het vaak om chronische psychiatrische ziektebeelden in combinatie met maatschappelijke problemen, verslaving en of LVB. We krijgen steeds meer deelnemers met een WLZ indicatie. Deze kwetsbare mensen ondersteunen wij met multidisciplinaire teams.

Interesse en contact
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen! Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang. We nodigen kandidaten doorlopend uit voor een gesprek. De vacature sluit zodra een geschikte kandidaat is gevonden. Interne kandidaten hebben bij gelijke kwaliteiten voorrang.  Voor vragen over de functie kun je terecht bij Corline de Weger, afdelingsmanager Behandelstaf, via .

[jc_274445]