Welzijnscoach - Dagbeleving Willemshoeve Soest • Amaris Zorggroep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Beleef de kracht van welzijn bij Dagbeleving Willemshoeve! Als Welzijnscoach bied jij mensen met dementie een zinvolle dag vol activiteiten, zorg en verbinding.

Wat ga je doen
Als Welzijnscoach ben jij verantwoordelijk voor het verzorgen en activeren van de bezoekers die deelnemen aan onze dagbeleving. Je organiseert activiteiten gericht op welzijn en activering, verleent (lichte) ADL-zorg en ondersteunt bij medicatie indien nodig. Samen met de bezoekers zorg je voor alle eet- en drinkmomenten. Je werkt nauw samen met vrijwilligers van de Dagbeleving en de aangrenzende Herenboerderij.

Over Willemshoeve
De boerderij met de rode luikjes; menig buurtbewoner kent de Willemshoeve aan de Jachthuislaan in Soest. De hoeve, gebouwd in 1830 in opdracht van Koning Willem II, heeft een prachtige landelijke ligging in de bossen en weilanden rondom Soest. Paarden en varkens maken het sfeerbeeld compleet. Vanaf september 2023 heeft er een ingrijpende verbouwing plaatsgevonden. De Willemshoeve is omgetoverd tot pleisterplaats waar alles draait om ontspanning, verbinding, inspiratie, expressie en ontwikkeling. Amaris Zorggroep en Dagbeleving Willemshoeve hebben voor deze ontwikkelingen de handen ineengeslagen.

Dagbeleving Willemshoeve is in de zomer van 2024 gestart. Initiatiefnemer Jeroen Meeder: “Onze droom is een plek waar mensen met (gevorderde) dementie een actieve en zinvolle dagbesteding kunnen genieten. We vinden het belangrijk te focussen op wat mensen met dementie wél kunnen in plaats van te focussen op hun beperkingen”.

Bij Dagbeleving Willemshoeve geloven we in een sociale benadering van dementie. We streven ernaar het welzijn en de kwaliteit van leven van mensen met dementie te verbeteren, terwijl we hun sociale netwerken ondersteunen. Onze aanpak is nauw verbonden met het sociale netwerk van de bezoekers en de community van de Herenboerderij. die ook op de Willemshoeve gehuisvest is.

Wij geloven in de kracht van respectvolle bejegening, het er echt ‘zijn’ en de kunst van het contact maken met de persoon die je ondersteunt en waarvoor je zorg draagt. Het is aan onze zorgprofessionals en vrijwilligers om de persoonlijke wensen en mogelijkheden van iedere deelnemer te zien en te benutten. Dankzij deze focus kan er meer aandacht zijn voor activiteiten die mensen hun hele leven met plezier hebben gedaan, zoals tuinieren, koken of klussen. Zowel de zorgmedewerkers als de vrijwilligers worden geschoold in het anders kijken naar en begeleiden van mensen met dementie. Ook de leden van de Herenboerderij krijgen informatie over dementie en hoe zij contact kunnen onderhouden met deze mensen.

Jeroen Meeder (directeur van Dagbeleving Willemshoeve) is dagelijks op locatie als inhoudelijk aanspreekpunt. Jouw leidinggevende is Lena Huisman, manager wonen met zorg van Amaris.

Wat breng je mee
Jij bent een actieve persoonlijkheid met een passie voor het begeleiden van mensen met dementie. Je hebt affiniteit met de ondersteuning van onze bezoekers en beschikt over de vaardigheden om snel contact te maken met verschillende mensen. Empathie en tact zijn vanzelfsprekend voor jou in de omgang met onze bezoekers, hun naasten en verschillende disciplines.

Wij zoeken een enthousiaste en betrokken collega die met passie het welzijn en leefplezier van mensen met dementie wil ondersteunen en bevorderen. Je bent een echte teamspeler met doorzettingsvermogen, verantwoordelijkheidsgevoel en een helikopterview. Herken jij jezelf hierin en voldoe je aan onderstaande eisen? Dan ben jij misschien wel de collega die we zoeken!

• Zorgopleiding: Je hebt een zorg of welzijn gerelateerde opleiding op mbo-niveau 2 of 3 afgerond, zoals Helpende (plus), Verzorgende IG (VIG), Maatschappelijke Zorg (MMZ), of Welzijnsmedewerker.
• Creativiteit en samenwerking: Je bent creatief en bereid om samen met vrijwilligersactiviteiten te organiseren, ook op het buitenterrein, zoals samen bewegen, tuinieren en het verzorgen van dieren.
• Digitale vaardigheden: Je bent digitaal vaardig en kunt omgaan met relevante software en applicaties.
• Rijbewijs: Je beschikt over een rijbewijs en bent bereid om deelnemers te halen en brengen indien nodig.
• Communicatieve vaardigheden: Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed omgaan met zowel collega's, vrijwilligers als deelnemers.
• Leergierigheid: Je staat open voor het volgen van aanvullende opleidingen om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Ondernemend: Je bent ondernemend ingesteld, wat essentieel is voor dit splinternieuwe initiatief.

Herken jij jezelf in deze functie-eisen en ben je klaar om bij te dragen aan een vernieuwend initiatief in de zorg voor mensen met dementie? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega!

Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 8-10 uur per week, met de mogelijkheid om in de toekomst uit te breiden
• Salaris, afhankelijk van opleidingsniveau, tot een maximum van € 3.471,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.
• Starten met een jaarcontract, met uitzicht op een vaste aanstelling

En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? voor een volledig overzicht.

Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Lena Huisman via . Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Gerda de Weert via .

De vacature staat direct in- en extern, bij gelijke geschiktheid gaan intern medewerkers voor op externe kandidaten.

Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!